午前中のみ - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容介護スタッフ／9時から12時の内2時間のみ／無資格・未経験OK／デイサービスの入浴サポートスタッフ／新川本館 ・・・ 土日に勤務できる方、積極採用中 ・・・ お仕事は午前中2時間のみ 有給取得率 100％！ ご利用者様のお身体の状態に合わせ、転倒などに気を付けて声かけをしながら必要な介助を行うお仕事です。 ◎業務は慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！ 短時間勤務なので、お出かけ前のスキマ時間にお仕事可能です 主婦（夫）さんや学生さんなど多数活躍中です！ ブランクのある方も、未経験の方もぜひご検討ください！ 総合介護事業 未経験OK,学歴不問,既卒・第二

勤務時間08：30～17：30 ※シフト制、週2日から勤務日応相談 ※月に1回程、事業所内にて定例会及び研修があります。

仕事内容【日勤のみ♪】半日型デイで介護スタッフのパート募集！食事・入浴介助ほぼなしで未経験でも働きやすい環境です♪勤務は週1日からOK☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型デイサービスでの介護・送迎業務 ＜ミック健康の森の一日の流れ＞ 午前と午後×3時間のプログラム 「1日中介護」をするということは無く、 体の負担も少なく、無理をすることなく安定して長く働けます◎ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 1

勤務時間固定時間制

仕事内容介護スタッフ／9時から12時の内2時間のみ／無資格・未経験OK／デイサービスの入浴サポートスタッフ／八千代市萱田 ・・・ 月・水・金・土曜に働ける方 積極採用中 ・・・ お仕事は午前中2時間のみ 有給取得率 100％！ ＊ご利用者様のお身体の状態に合わせ、転倒などに気を付けて声かけをしながら必要な介助を行うお仕事です ◎業務は慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！ 短時間勤務なので、お出かけ前のスキマ時間にお仕事可能です 主婦（夫）さんや学生さんなど多数活躍中です！ ブランクのある方も、未経験の方もぜひご検討ください！ 総合介護事業 未経験OK,学歴不

仕事内容知識や経験は必要なし♪ [ やってみたい 靴が好き ]その気持ちがあればOK!! 私服勤務もOK♪ 未経験歓迎!! 高校生も大歓迎!! 働きやすさも◎ 週3日/1日4時間の短時間勤務～OK!! さらに安心&安定の高待遇をご用意!! ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。 具体的には、●お客さまの接客 / ご案内 / レジ ●商品整理 / 補充(品出し) / お店の清掃 ●ディスプレイなど店舗作り / シューズに合わせたオシャレなコーディネートetc. まずは簡単な作業から始めてお店に慣れていってください。 【高校生でも安心♪】 アパレル販売経験がない方やバイトするのが初めてとい

仕事内容＜京成大和田駅／定員数60名＞残業少なくプライベートも充実◎福利厚生も充実 ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 八千代市の定員60名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育児休業取得率100%・復職率96%

勤務時間08：30～17：30 ※シフト制、週1日から勤務日応相談 ※月に1回程、事業所内にて定例会及び研修があります。

仕事内容【日勤のみ♪】半日型デイで介護スタッフのパート募集！食事・入浴介助ほぼなしで未経験でも働きやすい環境です♪勤務は週1日からOK☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 半日型デイサービスでの介護・送迎業務 ＜ミック健康の森の一日の流れ＞ 午前と午後×3時間のプログラム 「1日中介護」をするということは無く、 体の負担も少なく、無理をすることなく安定して長く働けます◎ ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 1

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容知識や経験は必要なし「やってみたい」「靴が好き」の気持ちがあればOK！面接1回のスピード選考 未経験OK！高校生も多数活躍！柔軟なシフト調整で週3日・1日4h〜の短時間もOK／社割あり！高待遇でしっかり貯金できる！ ＡＢＣマートの店舗販売業務全般をお願いします。まずは簡単な 作業から、未経験でも少しずつ慣れ活躍できるお仕事ばかり！ 具体的には、お客さまの接客・ご案内／レジ／商品整理・品出し お店の清掃やディスプレイなど店舗作り、シューズに合わせたコ ーディネートのご提案など、得意な業務が必ず見つかります。 【初めてのバイトも安心】 バイトは初めて！という高校生・大学生の方にも多くご応募い

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大卒以上（大学中退でも応募可） ※未経験者歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはあり

仕事内容講師／「第2新卒大歓迎／正社員募集」そろばんの先生／研修充実の教育業界で活躍しませんか／ゆりのき台 新しい仕事で、子どもたちの成長を身近で感じながら、教育のプロとして幅広いスキルを身につけませんか？ 弊社では、教室運営だけでなく、未来のそろばんの先生の育成や全国のそろばん教室へのコンサルティング、新しい教育サービスの開発など、多様な業務に挑戦できます。午前中はオフィスで企画や運営業務、午後は教室で子どもたちと直接触れ合う時間を過ごすため、メリハリをつけて働くことが可能です。 「子どもが好き」「教育に興味がある」「新しいことに挑戦したい」という方であれば、実務経験は問いません。 【キャリ

仕事内容未経験OK！賞与年２回/建築書類の作成事務スタッフ ▼仕事内容 未経験から正社員デビュー！手に職がつく管理業務！ 土日休みで、プライベートとのバランスも取りやすい★ *【この求人のポイント】* ・未経験OK！ ・年2回の賞与ありで生活が安定！ ・手に職をつけられる！ ・充実した研修制度で正社員デビュー ・社宅あり！ *【具体的な仕事内容】* 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。

勤務時間13:00～18:00／08:00～12:00／11:00～17:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1210~1380円 仕事内容： ☆☆デイサービス 介護スタッフ(ホームヘルパー） 週2日、1日4時間～ＯＫ 未経験・ブランクOK◎☆☆ 日中にご利用いただけるデイサービスのお仕事です。 送迎業務やお食事の介助、入浴介助、レクリエーションなどを行っていただきます。 デイサービスでは比較的介護度の低い方も多いので、介護ももちろん大切ですが、 お話をしたり、一緒に外へ出かけたり、一緒に楽しんでもらう事が何よりも大切です。 ≪1日の流れ≫ 送迎業務（添乗）⇒ウェルカムドリンク提供⇒個別リハビリ・入浴⇒昼食 ⇒レクリエーション⇒おやつ⇒集団リハビリ⇒送迎（添乗） [アピールポ

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 今年度大学卒業見込みの方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはありません。 また、生徒の

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制,個別指導,中学受験指導,高校受験指導,大学受験指導 【応募資格】 大卒以上（大学中退でも応募可） ※未経験者歓迎 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 小・中・高校生対象の個別指導塾で生徒の自立学習の定着を目指す指導をしていただきます。 生徒1人1人にあった学習計画を立て、目標達成に向けて伴走します。 「頑張る生徒をサポートする」これが当塾での講師の役割です。 授業形式ではなく、教室を巡回し、質問を受けたら、その都度回答する形式です。 チェックテストも適宜行ないながら、生徒の理解度を確認します。 講師は全員正社員ですので、バイト講師のシフト管理を行う業務などはあり

仕事内容給与： 月給160000円~ 仕事内容： 【50代～60代の女性が多数活躍中！そろばんの楽しさを伝えるお仕事！新しいキャリアを一緒に切り拓きませんか？】 そろばん教室で教える楽しみ、子どもたちの成長を見守るやりがい、そして将来的には教室長を目指せるキャリアパスが充実！初めての方も安心の研修制度が整っています。指導だけでなく、教室運営にも関わることで成長の機会がいっぱいです！ 【仕事内容】 そろばんを通じて、子どもたちの思考力や集中力を育むお仕事です。指導経験の有無に関わらず、安心して始められるようしっかりとした研修をご用意しています。授業はもちろん、教室の運営全般にも携わっていただけま

仕事内容不動産営業／営業／不動産／未経験からがっつり稼げる／2年目平均年収850万円以上／千葉北支店募集 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物