篠塚駅のハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は就業時間により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ラーメン店での接客業務です。 ご来店されたお客様を席へご案内して注文を取ります。 料理や飲み物を運びます。レジ会計や洗浄作業があります。 ・自分の予定に合わせて勤務時間の調整や休日を取りながら仕事が できます。 メニューが少ないので未経験者でもできます。 ・変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・当社のトラック（２ｔ～４ｔ）で、園芸品などを、群馬、埼玉、 東京、千葉、茨城 片道２時間以内のエリアに配送していただき ます。 ＊作業は主に手積みとなります。 ＊配送に伴う出荷準備作業もあります。 ＊中型自動車免許所持者歓迎します。 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：３０及び１０：００～１６：００は週５日勤務 ９：００～１７：００は週３日勤務 いずれか選択可（就業時間応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大手電機メーカーの食品機器の部品と大手建機メーカーのパーツ の塗装の補助・検査等 ＊作業は、主に手作業で行います。 ＊学校行事等に配慮できます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※冬季繁忙期は１６：００頃まで勤務の場合あり ※夏季は比較的業務量が少なく、作業終了後に早上がりとなる場合 があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が集中する繁忙期は、１００ｈ／月、２～６ヵ月までを平均し て８０ｈを超過しない。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※冬季繁忙期は土曜日出勤あり

仕事内容■ガスボンベへの充てん作業 ＬＰガスボンベを機械にセットし、充てん後に所定の場所へ並べる シンプルな作業 業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

仕事内容一般廃棄物等のゴミ収集や資源ごみ等の収集を担当していただきま す。 収集エリアは邑楽郡周辺地域となります。 また現場以外にも従業員の管理やＰＣを使った事務処理業がありま す。 ＊月の就労時間は１６０時間程度 ＊高齢者や年金受給者の方も活躍中 ＊未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容当社は遊技機器（パチンコ・スロット等）の製造メーカーとして、 高品質な製品をお客様へ届けるため、安定した生産体制の構築に力 を入れています。今回募集するのは、生産ラインの管理を担う ポジションです。 主な業務は．．． ・生産工程の生産管理業務と現場の製造ラインの管理・監督 ・組み立てラインの工程・進捗管理 ・組み立てライン内で発生した不具合やトラブル、イレギュラー等 に対応し、作業者がスムーズに業務を進められるよう環境を整える 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は遊技機器（パチンコ・スロット等）の製造メーカーとして、 高品質な製品をお客様へ届けるため、安定した生産体制の構築に力 を入れています。大手パチンコ・スロットメーカーの遊技機を組立 てる工程を請け負っております。今回の募集は品質管理部門担当者 となります。 主な業務内容 ・生産計画書に基づき、人員配置や生産工程の準備 ・生産ラインの準備、工程の確認、作業指導等 ・計画通りにラインが稼働しているか巡回 ・治具のトルク管理表やアースバンドのチェック表等の確認 ・完成した部品や製品の品質確認 等

仕事内容一般廃棄物等のゴミ収集や資源ごみ等の収集を担当していただきま す。 収集エリアは邑楽郡周辺地域となります。 ＊月の就労時間は１３０時間程度 ＊高齢者や年金受給者の方も活躍中 ＊兼業やダブルワーク可能 ＊水曜日と土日が休日 ＊未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容リハビリに特化した半日デイサービスで、生活相談員として利用者 様の日常を支える役割を担っていただきます。オープニングメンバ ーとして、一から職場を作っていける環境です！ ●ケアマネージャーとの連絡調整・サービス計画の確認 ●グループ体操の補助・見守り ●利用者様の移動補助全般 土日祝休みで残業もほとんどなく、ワークライフバランスが良好な 職場です。オープニング募集ならではの、スタッフ同士で雰囲気を つくっていく楽しさがあります。同職種の経験者の方は採用面・給 与面で優遇します。【変更範囲：会社の定める業務】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク

仕事内容主な仕事内容は ・金型、治工具の製作 ・自動車、産業用設備の部品を切削、加工 ・ＮＣプログラム、ＣＡＤを使っての図面加工を行って頂きます。 主に使用する機械は ５面加工機オペレーター、ＮＣフライス機械、ＮＣ施盤、小型マ シニング 等です。※詳細はＨＰにも記載しております。 ＊先輩社員が丁寧に教えます！ 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容主な仕事内容は ・持ち込まれた積み荷（木くず）の荷降ろし等の顧客対応業務 （重機による荷降ろし） ・その他上記に付随する業務を担当していただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容主な仕事内容は ・金型、治工具の製作 ・自動車、産業用設備の部品を切削、加工 ・ＮＣプログラム、ＣＡＤを使っての図面加工を行って頂きます。 主に使用する機械は ５面加工機オペレーター、ＮＣフライス機械、ＮＣ施盤、小型マ シニング 等です。※詳細はＨＰにも記載しております。 上記機械の操作が一定水準以上出来る方優遇いたします。 ＊詳しい仕事内容については指導致します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与

仕事内容グループホームでの、介護業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

仕事内容■ガスボンベの配送・交換 ■設置作業および簡単な点検 など 個人のお客様宅や飲食店・工場などへ、ＬＰガスを安全にお届けす る配送業務です。 地域の暮らしや事業を支える、社会インフラを担う大切な仕事です 。 ＬＰガス専用の配送トラック（２ｔ～３ｔ車）を使用し、 一般家庭・飲食店・業務用施設など、担当エリアのお客様先を回り ます。 業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

仕事内容アルミ板の加工、アルミ型材の加工・溶接、材料の接着といった ハニカムパネル製造の一連の作業に入っていただきます。 入社後、適性、状況をみて配属します。 将来的には複数の作業に入れる多能工を目指していただきます。 変更範囲：当社業務の範囲 当社は夜勤勤務はありません。 近年は、業務の改善などの努力により残業は少なめです。 ご応募お待ちしております。 ※トライアル雇用併用求人※ 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる週休二日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精密機器のハンダ付け作業になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』

仕事内容障害をおもちの方と一緒に軽作業、面談、就労支援を行います。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容○様々な知識を養いながら倉庫管理・運行管理の補助業務を行って頂きます。 ○電話対応、メール対応、ＰＣ操作、請求書作成、伝票作成 他 ＊変更範囲：なし

仕事内容２×４工法の木造住宅、アパート等の建方工事 工場で生産された木質パネルを、釘打ち機等を使用して組み立てる 作業です。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

仕事内容・地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。 ・貸出商品の点検、整備、修理、洗車清掃、陳列等 ・貸出返却、接客応対、電話応対、機械関係手配 ・パソコン伝票入力 ・貸出商品の修理、移動等 ＊未経験でも先輩が付いて丁寧に指導します。 ＊業務に必要な資格については、取得費用・研修費用を会社負担 いたします。 ＊保有資格に対し、手当支給を行います。（当社該当資格の場合） 業務の変更範囲：変更なし