寿居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市元浜町5丁目10-2大興ビル1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするため、介護保険制度を活用したケアプランの作成と、介護保険に関する業務全般を担当します。利用者様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な介護サービスの提案・調整を行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様の状況把握と計画策定） ・介護保険に関する申請手続き業務 ・利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・定期的なケアプランの見直しと評価 ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、利用者様と深く関わりたい、計画

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

仕事内容居宅介護支援事業ケアマネジャー（ふれあいの泉）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【鎌倉市】 車通勤可,残業少なめ,託児所あり,シフト制,年間110日以上,残業10h,保育・託児あり,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 居宅介護支援事業の業務全般 介護サービス予防計画書作成 要介護認定の申請代行他 市町村の委託による訪問調査等 ご利用者様宅への訪問あり訪問エリア鎌倉市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車軽自動車AT又は原付の運転をお願いする場合があります。 免許をお持ちでない方は自転車または公共交通機関での訪問となります。 【変更の範囲】当法人業務全般 おすすめポイント： 職種

勤務時間・08:00～18:00 └上記の間で1日4h～OK ☆週2日～勤務OK！ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～勤務OK ・年次有給休暇（法定通り） ・各種休暇制度 （結婚、産前産後、病気、通院、服忌 等）

仕事内容★週2日・4h～OK！シフト自由！経験不問！安定法人！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,589円〜1,849円 基本給：1,589円～1,849円 ※処遇改善手当等含む ＼月給モデル／ ■ 介護福祉士かつ法人勤務が10年未

仕事内容ケアプランの作成、利用者・家族との相談及び調整、介護施設・医 療機関等との連絡・調整、要介護認定の支援など ※未経験の方歓迎！（＊丁寧にお教えいたします。） ※担当の事務スタッフがおり、給付管理（国保連への請求業務）の お仕事はありませんのでご安心下さい。 ＊おおよそ３０～４０件／月をご担当いただきます。 ＊同職６名（フルタイム・パート） ＊４０代～６０代の男女が活躍中の職場です。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容【タイトル】 老人介護支援センター瑞寿苑【居宅】 【仕事内容】 ＊特別養護老人ホーム利用者に対する日常生活の支援（介護業務）をお願いいたします。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 等 ＊施設を利用される方は８０名になります。老人介護支援センター瑞寿苑【居宅】 居宅介護支援 介護士 【事業所名】 老人介護支援センター瑞寿苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人東晴会 【勤務地】 栃木県宇都宮市上桑島町1476番地2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）07:30～16:30 2）

仕事内容【仕事内容】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ・居宅介護支援事業所 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万5500～34万3800円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給14万～26万円 ・処遇改善手当：3万6500円～ ・調整手当：1万2000円～ ・夜勤手当：2万5000円(5000円×月5回)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員 兼 ケアマネジャーを募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【年間休日114日／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼生活相談員 兼 ケアマネジャーの業務全般（幹部候補生） ・組織マネジメント、経営への参画 ・相談業務全般 ・ケアプラン作成等 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（訪問時は社用車を利用） ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 58568

勤務時間就業時間1 8:00～17:00 時間外労働時間 なし 休憩時間 60分

仕事内容就業時間・就業日数など、応相談とさせていただきます。 お気軽にお問い合わせください。 待遇 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1時間あたり50円～60円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 50,000円～60,000円（前年度実績） 退職金共済 加入 定年制 あり 一律 65歳 再雇用制度 あり 上限 70歳まで 復職制度 あり 専門職において適用 休日・休暇 週所定労働日数 週5日以内 労働日数について相談可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者様の介護相談 ・介護計画（ケアプラン）の立案 ・支援結果のモニタリング （感染症対策のため電話にて実施する場合もあります） ・課題分析（アセスメント） など、ケアマネジャーとしての業務を行います。 介護サービス提供の計画書を作り、関係者の連携を図り、円滑にサービスを実現する。 まさにサービスの要をお願い致します。 担当の高齢者宅を月１回は訪問し、今何に困っているか、心身の状態はどうかをヒアリングします。 ケアプランを作るだけでなく、きちんと実施されているかどうか、プランを作ったあとも確認し 利用者様と会話をしながら適切なサービスが受けられてい

仕事内容働くあなたに配慮した勤務体制の実現した環境がここにあります◎あなたの経験と資格を生かして働きませんか◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,300〜347,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:主任ケアマネ：40,000円 ケアマネ：35,000円 住宅手当:上限23,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活相談員 兼 ケアマネジャーを募集中＜☆☆子育て中の方も働きやすい環境を整えています♪業務はしっかりフォローしますよ☆☆【年間休日114日／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ▼生活相談員 兼 ケアマネジャーの業務全般（幹部候補生） ・組織マネジメント、経営への参画 ・相談業務全般 ・ケアプラン作成等 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画を策定、および相談業務に従事 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（訪問時は社用車を利用） ※変更範囲 ：変更なし 求人ID 58568

仕事内容京都府京都市伏見区のセンター長候補（デイサービスセンター恵寿） (正社員) | 医療法人社団 恵寿会 まるおクリニック ▼仕事内容 ・居宅介護支援事業所への営業 ・折衝業務 ・デイサービスセンターの運営 ・管理 ・事務処理 ・利用者の方の送迎 ＊６０歳以上の方も応募可能です。 （有期雇用での採用、雇止め規定あり）◆急募！◆変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 センター長候補（デイサービスセンター恵寿）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円

仕事内容寒河江市／居宅介護支援事業所／契約社員／主任ケアマネージャー/6071_210133 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 転勤の可能性あり（希望を考慮） 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・契約職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・2022年4月オープン！一緒にサービスを作り上げていただける意欲ある方お待ちしています！ ・契約職員としての入職ですが、退職金や賞与があります。正職員登用実

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 職員の働きがいを高めるためとして、（１）認められている実感が湧くこと、（２）事業サービスに誇りが持てること、（３）企業理念が浸透することに留意しています。法人内のコミュニケーション量を増やす努力すること、良い部分は褒める社風にすることついては、職員全員が心掛けています。 【仕事内容】 ・介護相談、ケアプランの作成 ・介護関連資料の作成 ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・諸官庁の手続き代行等 就業場所は「介護職員＜スマイルかざはや＞」 ○デイトレセンター、居宅介護支援事業所 ※ハローワ

仕事内容■勤務地 大阪府泉大津市曽根町二丁目２番３８号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業において、要介護者の自立支援と生活の質向上を目指すケアマネジメント業務に携わります。介護保険制度の専門知識を活かし、利用者様とサービス事業者の橋渡し役として、きめ細かいサポートを行うやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問によるモニタリング・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 ■募集情報 ＼利用者様の笑顔のために／ 利用者様のニーズに応えたい、でも事務作

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容神奈川県相模原市で輝く！居宅介護支援事業所 相模原敬寿園でのケアマネジャー職募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 資格手当:35,000〜40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 住宅手当:上限23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容「地域における介護・福祉の拠点」を目標に地域に根ざした施設運営を心がけています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給259,300〜337,900円 ≪基本給≫ 224,300〜297,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 通勤手当:自家用車の場合：上限15,000円 住宅手当:上限23,000円 資格手当:35,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格