広島県福山市の社内システム運用の求人・仕事・採用

仕事内容最大月給35万円！地元優良企業のグループ会社（食品関連）での社内ＳＥ・正社員の募集！ 創業１１０年を超える地元優良企業のグループ会社での、社内ＳＥのお仕事。 社内システムの開発、保守運用をお任せします。 ▼具体的には ・開発案件の検討、システム化構想の企画／提案 ・業務改善企画／提案 ・プロジェクト編成／人員調達 ・プロジェクト管理／外注管理 ・導入支援／トレーニング ・保守／運用管理 ・システム環境管理（ハード・ソフト・備品など） 社内ＳＥのご経験がある方、歓迎いたします。 まずはお問合せください。 【ここがオススメ】 福山市箕沖町での社内ＳＥ・正社員募集！ 社内ＳＥ

仕事内容日本ホイスト株式会社 モノづくりのDX化に貢献【製造システムエンジニア】実務未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜モノづくりの効率アップを、ITのチカラで支えます！＞自社のクレーン製造の心臓部となる、社内システムの構築・運用、生産設備の制御開発など。■基幹システムの進化 受注～完成までを支える工程管理システムや、パーツを管理する在庫・出荷管理システムのアップデート。 ■生産設備の制御開発 クレーン製造用ロボットや設備の制御プログラム開発。 ★改修：開発＝7：3程度からスタート

仕事内容神原ロジスティクス株式会社 【社内SE】◆毎日定時退社が基本◆男性活躍中◆年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【働きやすいを生み出す仕事】社内で使用する様々な”業務システム”のカスタマイズ・開発業務をお任せ※VBAをメインに使用【有給平均取得11日／年】各部署からの要望ヒアリング VBAを用いたシステム開発、運用、保守 PC等備品の調達、アカウント管理 社員からの問い合わせ対応 AIやDXツールの導入検討（画像認識等） ベンダーとの折衝 など ★開発には”VBA”をメインで使

仕事内容ＳＥ・プログラマー（社内システム開発設計運用）、データ活用分析です。 ※業務の変更範囲：事務、営業等会社が定める全般的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ERP(販売、購買、会計など）のシステム運用の経験、またはそれらの開発に携わった経験? [歓迎] 【歓迎要件】 ・システム開発経験（上流工程から下流工程までの一通りの経験）? ・プログラム製作の実務経験 ・財務会計の業務知識・経験 【フィットする人物像】 ・基幹システムに関わる長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方 【職種名】 【広島県福山市】社内SE/現行会計システム運用、移行プロジェクトメンバー（食品素材原料メーカ

仕事内容最大月給35万円！スキルUPも働きやすさも実現☆彡ものづくりの現場にITでイノベーションを！ ステンレス材料の製造・販売で西日本トップクラスの当社。社内SEはそうしたモノづくりをITスキルで支える重要な存在です。社内の情報インフラ整備から生産性の向上、DX化・AI化の推進など多彩なシーンで活躍していただきます。 《社内SEとして、ものづくり企業の成長に大きく貢献》 社内のデジタル化や業務効率化を実現する為のシステム構築や保守運用などをお任せします。 ▼ステンレス製造・販売メーカーでの社内SE▼ ――――――――――――――――――――――― ・社内ヘルプデスク（PC等の設定やメンテナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SE、情報システム、ヘルプデスクなどの実務経験2年以上 ・Windows PC および Office製品の基本的な知識と操作スキル ・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションが取れること [歓迎] ・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識や運用経験 ・Microsoft 365、Active Directory などの管理や運用経験 ・クラウドサービス（SaaS）の導入や運用経験 ・総務などの立場で社内ITに関わる実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】社内SE（ヘルプデスク・インフラ運用他）フレックス（年収380万円～52

仕事内容最大月給30万円！広島生まれ・世界基準！カイハラの挑戦。メイド・イン・ジャパンを世界へ☆彡 《世界中で愛される》 デニムブランドを支えるヘルプデスク（正社員）☆ 世界でも数少ないデニム生地製造の全工程を手掛け、EDWIN、Levi’sなどのジーンズメーカーをはじめ、ユニクロ、GAPなど幅広いファッションブランドから選ばれる「カイハラデニム」。そんなデニム生地を作り上げる「ヘルプデスク」の正社員募集！ ◇こんな事をお任せ！ ヘルプデスク ―――――――――――――――――― ・PCのセットアップや調整、トラブル対応 ・社内ネットワークのトラブル対応 ・社内システムの問合せ対応 ・OA機器

仕事内容システム部に所属し、スーパーマーケットの基幹業務を支える 社内システムの企画・開発・運用を担当していただきます。 ■主な業務■ ・販売・在庫・発注・物流・仕入・財務等の基幹システムの 保守、改善、刷新 ・新システム導入プロジェクトの企画、要件定義、 ベンダーコントロール ・各部門との業務調整やシステム要件の整理 ・システム障害時の対応、原因分析、再発防止策の策定 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容最大月給18万8000円！☆社内SEとして ITキャリアの第一歩を！☆学びながら成長できる メーカー内IT職！ 自社ブランドのワークウェアを全国に展開するメーカーにて、社内システムの開発・運用・保守を担う社内SEとして活躍していただきます。 TS DESIGNでは、IT部門が会社全体を支える重要な役割を担っています。 【主な業務内容】 〇 社内システムの設計・開発・運用・保守 〇 システムの改善提案や機能追加対応 〇 OA機器や社内ITインフラの管理 〇 社内からの問い合わせ対応、トラブル対応 〇 各部署と連携した業務効率化のサポート ※ 基本的には週単位で担当業務を進めます ※ 社内でト

仕事内容裁量大！ＤＸ推進を担うＩＴ統括部門 ＼全国に展開する“現場”とつながる社内ＩＴの頼れる窓口／ 当社グループの成長を支えるＩＴ基盤の要。 インフラ、システム運用、ＤＸ推進まで一気通貫で担当する 裁量あるポジション。改善提案し、全工程をリードできる◎ ・社内・グループ内のネットインフラ整備・管理 ・社内システムの運用・保守・改善 ・ヘルプデスク対応（ＰＣキッティング、アカウント管理等） ・セキュリティ管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） 【尚可】 ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・大手企業の社内システムのテスト・検証業務 ・官公庁向けネットワークの運用保守・監視 ・スマートフォンアプリの新機能動作チェック ・ITサポート窓口でのユーザー対応 ◆描けるキャリアの例 ・未経験 → テスター・運用 → 初級SE（設計補助） → プロジェクトリーダー 【給与】 月給28万～50万円 ◆昇給あり 【年収例】 ・年収360万円／24歳・入社1年目（月給30万円） ・年収480万円／27歳・入社3年目（月給40万円） ・年収650万円／32歳・入社5年目（月給54万円） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚

仕事内容社内システム運用管理 システムの改善案、または新規設計書の立案 システム構築から運用まで システム運用後の保守サポート 「業務の変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容最大月給31万円！ワークウェアメーカーでの社内ＳＥ実務未経験の方もチャレンジＯＫ！ ワークウェアのメーカーであり、自社店舗も多数展開している企業での正社員募集。 【仕事内容】 ■社内システムの運用・管理 ■サーバーやネットワーク関連機器の管理 ■社内システム問合せ対応 ■作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ■外注業者との対応 などです。 社内システム開発を行うエンジニア、というよりは、システム保守や社内のＩＴ、ＯＡ機器のトラブル対応・ヘルプデスク（プリンターが印刷できない、ＰＣのトラブル、等）を行う、社内のシステム周りの何でも屋さん的なポジションです。 ※社内外との問合せ対応で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） [歓迎] ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福山市】人事戦略部労務/総合職/想定年収470～68

仕事内容ワークウェアメーカーの社内システム管理のお仕事です。 【仕事内容】 １ 社内システムの運用・管理 ２ 端末やサーバー・ネットワーク関連機器の保守・管理 ３ 社内システムの問合せ対応 ４ 作業効率化のためのソフトウェア導入企画提案 ５ 外注業者との対応 など ※社内の問合せ対応においてのコミュニケーションが 求められます ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容社内システムの構築・運用を担う当社の管理部門にて、ＩＴ関連業 務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・社内システムの構築、メンテナンス ・情報機器、ＯＡ機器の運用管理 ・ネットワークおよびサーバの安定稼動と運用管理 ・従業員からのＩＴに関するＱ＆Ａ ・ソフト・機器の選定、発注業務 〈変更範囲：会社の定める業務〉 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容大手電機メーカーの製作所構内における社内基幹システムの開発業務を行って頂きます。 業務としてはシステムの改修・運用・保守がメインの部署ではありますが今回はシステム開発業務での募集となります。 具体的には、VB.net、COBOLを用いた製作所構内にある各部署の業務システム(経理・営業・設計・資材システム)開発。 Oracleデーターベース環境での開発業務経験がある方も大歓迎です。 広島県第2の都市である福山市内で働いてみませんか。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事領域における実務経験（3年以上理想） ・他部門や社外の関係者との折衝を通じて合意形成し、業務を推進した経験 ・労務管理に関する最新の法令・実務運用知識 ・労務、人事領域における制度・規程の設計・導入のリード経験 ・業務プロセスを改善した経験（効率化、標準化、DX推進） [歓迎] ・グループ会社もしくは社内横断のプロジェクト推進の経験 ・タレントマネジメントシステムの導入・運用設計、人材データを活用した課題分析、改善提案の経験 ・メンタルヘルス対応 【職種名】 【福山市】常石グループの持株会社/グループの経営企画・管理/労務担当/転勤なし 【仕事内容】 人事戦