医療法人雄風会 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：開始時間が後ろに３０分ずれることもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送迎（７～８人乗り）【ワンボックス】 送迎時の介助業務もあります（資格はなくても可） 勤務時間（１）（２）両方勤務できる方 １日５．５時間労働になります ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【ショートタイム勤務相談可】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎（７～８人乗り） 送迎時の介助業務あり 勤務時間（１）（２）両方勤務できる方 １日５．５時間労働になります ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 あしもりクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/木曜日・祝日・日曜午後休み/一時保育・延長保育可能な託児所あり/マイカー通勤可/駐車場無料/ライフスタイルに合わせた様々なサポートがあります/あなたの家庭と育児の両立を応援しています/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 あしもりクリニック ■メインキャッチ クリニックの准看護師/木曜日・祝日・日曜午後休み/一時保育・延長保育可能な託児所あり/マイカー通勤可/駐車場無料/ライフスタイルに合わせた様々なサポートがあります/あなたの家庭と育児の両立を応援しています/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けていま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞医療事務を募集中＜☆☆施設内保育所あり！事前の施設見学対応いたします♪ブランクありOK◎☆☆【昇給・賞与OK／退職金制度あり／マイカー通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： クリニックの病棟において、医療事務、受付等の事務業務全般に携わっていただきます。 求人ID 413579

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設に入所されている方々の介護業務全般。 医師の管理の下、看護、介護、リハビリからなるチームケアを行い、入所されている方々の施設生活と在宅復帰を支援しています。 経験者については資格・経験等を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。 介護福祉士有資格者の賃金例：介護職２７０，０００円 （職務手当、処遇改善手当、資格手当、夜勤５回含む） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 150,000円～180,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００の４時間程度の勤務も可能ですので、勤務時 間のご相談もお申し付けください。 できれば土曜日勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１３～８／１５（夏季） １２／３０～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス（定員３０名）における介護業務全般を行っていただ きます。 レクリエーション：体操や手芸など トイレ介助：声かけ、誘導 リハビリ補助：機能訓練補助 入浴介助：誘導、入浴補助 送迎：軽自動車（タント）～ミニバン（セレナ） ＊従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：45名/日 【給与詳細】 月給194000円～224300円 基本給143,000円～161,300円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：31,000円～43,000円（下限：介護福祉士なし、上限：介護福祉士保有者） 【別途支給手当】 介護福祉士手当：12,000円 運転手当：3,000円～5,000円（月7回以上運転した場合） 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：45名/日 【給与詳細】 月給218000円～236300円 基本給143,000円～161,300円 資格手当：12,000円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：43,000円（介護福祉士をお持ちの方） 【別途支給手当】 運転手当：3,000円～5,000円（月7回以上運転した場合） 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容主に事業所から車で２０～３０分の勤務エリアにおいて在宅の方へ 訪問看護業務を行います（１人）。 ＊主治医やケアマネージャーが主に当グループのスタッフなので、 スムーズに連携が取れ、安心して仕事が行えます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 老健施設での看護業務（入所） 【主な業務】 ご利用者様の体調管理 通院の予定管理と付き添い 経管栄養の管理 創傷の処置 施設内感染対策 職員の体調管理 など 【施設情報】 入所定員：80名 ※介護職員28名/看護職員11名で対応しています◎ 【給与詳細】 月給297700円～ 基本給207700円 職務手当：40,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回として例示） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【主な業務】 入所者の方のケアプラン作成 在宅復帰に向けての調整業務等 定員：80名 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【給与詳細】 月給215000円～245000円 基本給180,000円～210,000円 職務手当：20,000円 ケアマネ手当：15,000円 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：40名/日 【給与詳細】 月給182800円～190800円 基本給138800円 職務手当：20,000円 介護職員等処遇改善手当：26,000円～38,000円（下限：介護福祉士なし、上限：介護福祉士保有者） 運転手当：3,000円（月7回以上送迎業務に携わった場合） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 老健施設での看護業務（入所） 【主な業務】 ご利用者様の体調管理 通院の予定管理と付き添い 経管栄養の管理 創傷の処置 施設内感染対策 職員の体調管理 など 【施設情報】 入所定員：80名 ※介護職員28名/看護職員11名で対応しています◎ 【給与詳細】 月給275000円～297000円 基本給185,000円～207,000円 職務手当：40,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円×月5回として例示） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設に入所されている方々の介護業務全般。 医師の管理の下、看護、介護、リハビリからなるチームケアを行い 、入所されている方々の施設生活と在宅復帰を支援しています。 経験者については資格・経験等を考慮し、当法人の規定により給与 を決定します。 介護福祉士有資格者の賃金例：介護職２６０，０００円 （職務、介護職員等処遇改善、資格、夜勤５回含む） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 月給196,000円～238,500円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～180,500円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他８／１３～８／１５（夏季） １２／３０～１／３（年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケアセンター（定員名４５名）における日常生活における心身 機能の維持・改善に係る機能訓練指導及び日常生活の介助補助業務 を行っていただきます。 【業務内容】 機能訓練：歩行訓練、関節可動域訓練、体操、マッサージ等 介助業務：声かけ、トイレ誘導等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・デイケアの介護職/ブランクのある方や働くパパとママも歓迎/充実の福利厚生 通所リハビリ施設でのリハビリ補助および介護業務 【施設情報】 利用定員：40名/日 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念のもと、常に学ぶ姿勢を忘れず日々研鑽に励んでいます。 「様

仕事内容【仕事内容】 老健施設での介護業務（入所） 入居者さんの食事介助、入浴介助、排せつ介助 簡単なレクリエーションの実施 など 【施設情報】 入所定員：80名 ※介護職員28名/看護職員11名で対応しています◎ 【給与詳細】 月給265000円～295000円 基本給150,000円～180,500円 資格手当：12,000円 職務手当：25,000円 介護職員等処遇改善手当：38,000円（介護福祉士をお持ちの方） 夜勤手当：40,000円（8,000円×月5回として例示） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限11,900円まで） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における入所者の方のケアプラン作成、在宅復帰 に向けての調整業務等のケアマネジャー業務全般に携わっていた だきます。 ※給与は資格・経験等を考慮し、当法人の規定により決定いたしま す。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲 【給与詳細】 月給210,000円～230,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当20,000円～20,000円 ケアマネ手当10,000円～10,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 外来での看護業務 【診療科目】 内科／循環器科／呼吸器科／消化器科／リハビリテーション科／放射線科 【診療時間】 09；00～12：00 15：00～19：00 【休診日】 木曜日／祝日／日曜の午後 【応募要件】 正看護師、または准看護師の有資格者（必須） 59歳以下の方（定年年齢を上限） 【給与詳細】 月給208000円～228000円 基本給178,000円～198,000円 職務手当：30,000円 ※月給の下限が准看護師、上限が正看護師の最低ラインです。 経験に応じて加算を提案します。 ※使用期間：3ヶ月（同条件） 【別途支給手当】 通勤手当：実費支給（上限1