千葉県浦安市の人事事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ラフライフへようこそ ＊動画制作のお仕事に憧れがある！ ＊ゆくゆくは在宅で働きたい！ ＊叶えたい夢がある！ そんな方々は必見！ 当社で未経験から映像制作クリエイターを目指してみませんか？ 【主な業務内容】 (1)企画: クライアントとプロジェクトに合わせたコンセプト (2)撮影: カメラ操作、照明設定、撮影現場での指示 (3)編集: 撮影した映像のカット編集、色調補正、効果音・BGMの挿入など (4)アニメーション制作: 2D アニメーションや 3D アニメーションの作成。 (5)音声編集: 録音した音声の編集、ボイスオーバーの収録 他にもクライアントとの打ち合わせやフィードバックのや

仕事内容【パーソルキャリア】★正社員★賞与あり＊ＪＰタワー勤務☆彡 ◆ランチ環境充実★リフレッシュできる休憩室完備☆交通費全額支給☆採用ノウハウを学べる♪グループの知識を身につけながら協力して業務を進められます★ １月スタート！★人材サービス会社★多国籍なメンバーが活躍中の職場です！【正社員で就業開始】ＲＰＯプロジェクトでの採用課題の抽出・解決｜募集チャネルの検討｜書類選考・面接・ 内定・入社承諾までの採用活動｜採用活動全体のプランニングなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・新人事制度制定に伴うタレントマネジメントシステム、評価システム等の導入検討 ・その他人事労務領域の課題解決対応 ＼Point／ チームメンバーは男性3名・女性4名の合計7名です ・経営に近いポジションで活躍 事業拡大中

仕事内容東京都港区の人事総務経理事務 (正社員) | 株式会社コールドナンバー ▼仕事内容 人事業務 ・入退社手続：雇用契約書、入社書類準備、住民税手続、社労士連携 ・給与計算経理業務 ・日次業務：請求書の受領 ・整理、ネットバンク操作、仕訳入力 ・月次業務：入出金管理、通帳記帳、買掛金 ・売掛金管理 ・月次決算：年次業務：決算書類作成補助、顧問税理士との折衝 ・定例業務：経費精算、税金計算 ・納付業務書類整理、ファイリング ・電話、電話 ・郵便物 ・メール対応（取引先、社内）※変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 人事総務経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000

仕事内容海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。 【社内はこんな人が多いです】 ◎明るい対応ができる人 ◎人と

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！業務フロー改善など！ ◆田町駅から徒歩２分！交通費３０，０００円まで支給！有名ビル内での勤務！年間休日１２０日以上！ランチスペースがあり便利！本社での勤務です！ ◎医療機関経営支援会社◎人気の職業紹介！キレイなオフィスでお仕事できます！【正社員で就業開始】管理部門（人事企画、労務関連業務、総務、法務など）の業務フロー改善、 システム導入、ＤＸ／ＡＩ活用による業務効率化（ＢＰＲ）の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆事業会社での管理部門実務経験

仕事内容千葉県市川市の管理本部人事・労務事務（本社） (正社員) | 株式会社ウェブ ▼仕事内容 ■入社、退社に伴う各種手続き■給与計算■勤怠データの確認、集計■社会保険、雇用保険等の手続き■社員情報の登録、変更管理■年末調整に関する事務■各種人事 ・労務関連書類の作成、管理■従業員からの問い合わせ対応■その他、人事 ・労務に関する事務業務※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲 (千葉県市川市) ▼職種 管理本部人事・労務事務（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜22

仕事内容買取事業の運営を支える、人事・事務のリーダー候補を募集します。 お任せするのは、買取予約の管理、オペレーターのサポート、採用対応、出張の手配など。社内のスタッフと連携しながら、人とスケジュールを調整する仕事です。 「事務経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「スタッフを支えるだけでなく、チーム運営にも関わりたい」 そんな方を歓迎します。 ＜主な業務＞ ◆買取予約の受付・スケジュール管理 ・電話での予約受付、問い合わせ対応 ・お客様情報や予約内容の入力・更新 ・買取日時の調整、変更対応 ・担当スタッフへの予約情報の共有 ◆オペレーターチームの運営 ・シフト調整、稼働状況の確認 ・予約受付

仕事内容【アピールポイント】 スキルに合わせてご自身にあった業務を考慮！年間休日120日・子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接OK】【賞与年2回】外国人講師（ALT）の生活面での支援を通じて多文化共生に貢献！「日本で働きたい！」をサポート♪ ＼これからの国際社会を生きる子どもたちに貢献／ 希望・適性・スキルを考慮の上、いずれかの役割を お任せします。 ・外国語指導助手の生活面でのサポート （アパート・車の手配・管理） ・電話対応 ・庶務業務 ・人事採用 ・総務、労務管理業務全般 ・契約書、申請書類等の作成 ・労働者派遣業務に係る事務全般 【給与】 月給

仕事内容株式会社ビートレーディング 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休 【仕事内容】 【人事・総務事務】採用サポートなど◇未経験からバックオフィスのゼネラリストへ◇実働7.5H／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◇9.1万社以上が利用するサービスを展開／ファクタリング業界のパイオニア／将来的に管理部門の中心となって組織をリード／協力し合い目標を達成していく風通しの良い社風／土日祝休み・残業5h ■魅力 ＜組織の制度作りに携われる＞ これから制度作りを行っていくフェーズのため、どうしたらもっと社員が働きやすくなるのか自身の考えを反映

仕事内容株式会社ＨＲアソシエ 採用支援（人事・事務）／年休128日／年収400万円～ 【求人要約】 【採用支援】未経験から人事採用業務を幅広く経験可能 【メリハリ】年休128日・残業少・産育休取得実多数 【成長企業】平均年齢31歳・設立以来16年連続増益 「こうあるべき」を押し付けない、 それぞれのスタイルを大切にする会社です。 当社には、全員が同じ働き方をするという考え方はありません。 担当するクライアントや業務内容が異なるため、 それぞれのチームが自分たちに合ったスタイルで仕事を進めています。 社内イベントや社員旅行も自由参加。 リモートワークが多いからこそ交流の機会は用意してい

仕事内容会社のさまざまな仕事を経験しながら、事業運営や組織マネジメン トを学び、将来の会社を支える人材を目指す仕事です。 日々の業務を通じて経営視点を身に付け、将来的には会社経営を 支える中核人材を目指してください。 ＜入社後＞ １年目：人事本部に配属、会社・業務について学びます ２年目：本社・各事業部で経験を積みます ３年目以降：適性により配属先を提案（本社・各事業部） 配属先例：人事本部、営業本部、経営推進本部、各事業部など ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■おすすめポイント 【大手町】拡大中法人の人事管理職候補/全国拡大、業績好調法人/将来的にはご自身にて企画業務へのチャレンジも検討可能 ■お仕事内容 統計・分析,経営企画,採用業務,人事・労務,経験に応じて検討 ■お仕事詳細 ●業務概要 事業拡大、拠点拡大中の同法人にて 人事労務の業務を主に対応いただきます。 全国各地の施設と連携しながら本部にて勤務いただく想定ですが状況によって各地に出張が発生する可能性はございます。 ●想定業務詳細 ・各拠点の給与計算等の対応 ・賞与対応 ・人事考課制設計 ・就業規則や勤怠システムの今後のDx化担当 ・メンタルヘルスや定期健康診査の管理確認 ・産業医な

仕事内容 ︎具体的な業務 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接準備、会議室の手配 ・入社に必要な書類の準備、管理 ・勤怠や人事関連データの入力 ・社内資料の作成 ・その他、人事・総務に関するサポート ︎未経験から始められる理由 最初から採用業務をすべて任せることはありません。データ入力や書類整理、日程調整など、取り組みやすい業務からスタート。仕事を進める中で、採用や人事に関する知識を身につけていけます。 ︎安心して成長できる環境 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えします。わからないことを一人で抱え込む必要はありません。少し

仕事内容【建設業での人事労務事務】・給与・賞与、年末調整業務・勤怠管理・社会・労働保険業務 ・退職金管理、DC管理・運営・住民税関連業務・人事システム管理・入退社手続き ・人事データ整備・社員問い合わせ窓口・健康管理・採用実務 など ◎切替後の雇用形態は嘱託社員→3年後正社員に切替え予定

仕事内容＜ネットワーク構築サービス会社＞人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】採用説明会への参加、面接準備・同席、面接日程の管理、説明会資料の作成（ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ修正）、備品管理、経費精算の承認、採用データ管理、メール応対、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容正社員！駅からスグ！中途採用計画などの人事事務！ ◆服装はオフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！年間休日は１２０日！交通費は５０，０００円まで支給されます！ ☆水インフラ技術企業☆おしゃれなオフィス！近くに飲食店・コンビニあります！【正社員で就業開始】中途採用計画・採用予算・ＫＰＩの策定管理｜採用チャネル戦略設計｜ 選考フロー設計・品質管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※５年以上の 事業会社での中途採用の

仕事内容【ＭｙＶｉｓｉｏｎ】正社員☆採用・育成業務など☆ ◆駅からすぐ！交通費支給あり！残業少なめ☆年間休日１２３日☆フレックスタイム制☆コーヒー・紅茶・カフェラテなどのフリードリンクがあります！ 急成長中のＨＲ企業！お互いを尊重し合う職場環境です♪【正社員で就業開始】採用業務（戦略策定～実行、採用の仕組みづくり）、育成業務（育成制度の構築・企画～実行・改善）、 評価・報酬を中心とした各種制度設計などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務・営業企画の経験がある方歓迎し