東京都大田区の児童館の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大田区久が原/福利厚生/研修制度充実!!育児休業制度あり/子どもたちの笑顔がいっぱいの保育園を作りませんか/ ■コメント 都営浅草線 西馬込駅 南口より徒歩12分、閑静な住宅街、呑川沿いにあります。 ワンフロア構造で園庭には砂場があり、好きな遊びで思い思いに遊んでいます。夏には、泥遊び、水遊び、プール遊びを楽しんでいます！ 子育て支援事業の大手法人のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。男女問わず働きやすい環境となっています。産休・育

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大田区雪谷大塚町/駅チカ徒歩3分!年間休日123日/退職金制度や家賃補助など充実の福利厚生/ ■コメント 東急池上線 雪谷大塚駅から徒歩3分。東急ストアと同じビルの3階にある、ワンフロアで広々とした保育園です。 地域、子ども達、保護者の皆様と共に歩み、より良い保育園を作るため職員一同協力しながら保育に取り組んでいます。 子育て支援事業の大手法人のグループ企業です。全国で、200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しています。男女問わず働きやすい環境となっています。産休・育休か

仕事内容株式会社東急キッズベースキャンプ（東急グループ） 学童保育スタッフ／無資格・未経験歓迎／年休120日／手当充実 【求人要約】 【東急グループ×事業拡大】毎年新施設開設中！ 【環境】有給取得平均12日／休暇制度・子育て支援◎ 【働きやすさ】平均残業9h／転居を伴う異動なし 【仕事内容】 【東急グループの充実した福利厚生】日常の関わりやイベントを通じて、子どもの成長を支えるキッズコーチ 【具体的な仕事内容】 東急グループの一員として子育て支援事業を展開する当社。東京・神奈川で民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館等59施設、KBCほいくえん5園、合計84施設

仕事内容■成長企業で安定勤務！全国1000施設以上を展開中■役職未経験・仕事復帰ok♪保育士、教員免許、社会福祉士のいずれかの資格、児童厚生施設等でのご経験を活かして新たな場所で施設長としてご活躍しませんか？ 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館の施設長候補 子どもたちの放課後を支える 《指導員業務全般》に加えて、 スタッフのマネジメン

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 【仕事内容】 小学校の敷地内にある学童クラブにて職員を募集します。 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 【このお仕事のここがオススメ】 ・有給消化率100％ ・産休・育休制度あり/時短勤務もOK ・20代～70代の幅広い世代が活躍中！ 時短勤務OK 社員ファーストの風土が根付いて

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【下丸子駅より徒歩5分】学童クラブの指導員さん大募集！資格・経験を活かして働けます。日祝はお休み♪ ＜福利厚生充実＞ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子ども教室は、小学校の空き教室等を利用して子どもたちにとって安心・安全な居場所を提供する目的の事業です。指導員

仕事内容【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【週2日～/1日4ｈ～勤務OK！】無資格・未経験の方も大歓迎★子ども達の笑顔に囲まれながらお仕事しませんか♪ ＜土日祝はお休み＞プライベートと両立しながら働ける環境！しっかりフォローしていくので、ブランクがある方でも大丈夫◎ 放課後ひろばの「子ども教室」部門で指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc放課後子ども教室の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「放課後子ども教室」ってどんな場所？ 放課後子

仕事内容株式会社マミー・インターナショナル こどもの成長に関わる【スクール運営】※年休124日／残業ほぼ0 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは楽しむことからスタート！】こどもたちの遊びや学習をサポートする仕事。《充実した福利厚生⇒産休育休復帰率100％、時短勤務可能》こどもたちが自主的に活動できるよう ときにお手本を見せたり、一歩引いて見守ったり しながら成長を見守ります。 ★スタッフから聞いたやりがい★ ・こどもの成長を間近で見れること ・企画したイベントでこどもたちが喜んでいる姿をみた

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大田区南久が原/千鳥町駅/充実の福利厚生!園庭遊び/クッキング/地域交流など/豊かな体験から成長を支える小規模の保育園/ ■コメント 年間休日123日退職金制度アリ(勤続3年以上) 正社員、時短（小3まで）、時間固定勤務などライフステージに合わせた働き方OK 異動希望を年1回申告できます 一人暮らしも安心。集合寮から、単身寮までご希望に合わせて入居ok（社内規定あり） 100種類の研修、海外の保育園を視察する研修など入社後もあなたの成長をサポート 《大田区・東急池上線 千鳥町駅4分》 園児60名

仕事内容■会社名 東京都大田区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/大田区大森北/福利厚生/研修制度充実/育児休業制度あり/子どもたちの笑顔がいっぱいの保育園を作りませんか/ ■コメント アスク大森保育園は、JR京浜東北線 大森駅東口より徒歩3分の商業施設、Luz大森の5階にあります。 園内は広々として開放的。太陽の光をたくさん浴びて明るく元気いっぱいの保育園です！保育室に隣接している屋上庭園で夏場のプールも楽しめます。 子育て支援に積極的に取り組み、地域に密着した保育園を目指しております。 子育て支援事業の大手法人のグループ企業です。全国で、200か所以上の保

仕事内容〇美味しい給食を作りましょう！栄養士さん募集〇 こどもの森グループは、様々な種類の保育所・児童館を首都圏にて ２００か所以上運営しています。 保育園は子どもたちにとって大きなおうち、第２のおうち。 子どもたちを我が子だと思い大切に保育をしています。 栄養士・調理師の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心 して食べられる給食を提供することです。 また、食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります 子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や、子ども達の成長を間 近で感じることができる仕事です。 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、説明 ■校外活動やイベントの企画、運営

仕事内容＼成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中／保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか？《WEB面接対応可》 【職種】 児童館 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童館内において、利用する児童が安全安心に楽しく過ごすこと ができ

仕事内容平日のみ。週2，3日～相談OK！時給1,315円～★毎年昇給有ストップ無★ 私達と一緒に“子どもの育ち”を応援しませんか？平日のみ、午前中のみ希望、午後のみ希望などご相談に応じます。 大田区立大森北保育園における午前アルバイト保育士求人です。平日の月～金曜日のうち、週2，3日～、8時～12時、9時～13時などの午前中4時間程度の保育補助をお願いします。週の日数・時間数はお気軽にご相談ください。安心の保育園で一人ひとりに寄り添った「愛」溢れる保育をしませんか。 【大森北保育園の紹介】 平和の森、大森ふるさとの浜辺公園、品川区民公園まで歩いていくことのできる距離にあります。近隣にもいくつかの

仕事内容■会社名 東京都大田区の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の保育士・幼稚園教諭/東京都大田区/正社員/月給200000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の保育士・幼稚園教諭 ■仕事内容 幼稚園の保育士業務全般 ■給与 月給200000円~ ■給与備考 【月給】200000円～300000円 【賞与】年回4.5カ月 ■勤務地 東京都大田区

勤務時間1日4時間以上、週3日以上（要相談） 平日 / 13：00～19：00 学校休校日（土曜日及び夏休み・春休み等） / 08：30～18：00

仕事内容【大田区南千束】学童指導員（パートスタッフ）の募集！1,600名以上が在籍する大手日本デイケアセンターで一緒に働いてみませんか！経験資格お持ちの方はもちろん無資格の方の応募もOKです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童館・学童クラブ・放課後クラブにおける子供の指導、支援業務 【応募要件】 保育士 ＜下記資格をお持ちの方も歓迎いたします。＞ 小・中・高教員免許・幼稚園教諭・児童指導員任用資格（教育・芸術・体育・心理・福祉系学士修了者） 社会福祉士のいずれかの資格 児

勤務時間7:15～20:30のうち6時間～

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ◆登園・降園時の対応 ◆保育補助 ◆午睡チェック ◆自由遊びやコーナー保育の見守り ◆季節行事の準備・運営 【アピールポイント】 大田区の認可保育園◆パート保育士募集◆東急東横線・目黒線「田園調布」駅から徒歩8分｜時給1,720～2,220円・7:15～20:30のうち6時間～・週2日勤務からOK｜大手保育企業が運営しています（five-20951） ◆―――――――――――― ◆時給1,720～2,220円スタート ◆7:15～20:30のうち6時間～ ◆週2日勤務からOK ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 主なお仕事

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 小学校敷地内にある学童クラブにて職員の募集です！ ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多