東京都品川区の児童館の求人・仕事・採用

勤務時間＜契約社員・パート＞ 08:45-17:45 09:00-18:00 09:15-18:15

仕事内容【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： ＜放課後児童支援員＞ 児童館における保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給232,000円-240,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当5,000円（保育士・教員免許・社会福祉士） ・サンデーサポート手当100/時（日曜日および祝日の勤務実績に対し1時間当たり100円の手当） ・時間外手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、初年度は年1回（前年度実績） <パート

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 14:15 ～ 18:15 実働時間：4時間/日 土曜日のみ

仕事内容赤ちゃんから高校生までが利用する児童センターの中で、利用者が心地よく安全に過ごせせるように環境整備を行うお仕事です。家事の延長のような仕事なので、主に女性が活躍中です。 簡易な清掃や修理のほか、おもちゃの消毒、駐輪場の整理など行なっていただきます。卓球台の出し入れなど少し重いものを運ぶこともありますので、体を動かすことが好きな方歓迎です。 また、来館者の受付対応業務もありますので、人と触れ合うのが好きな方も大歓迎です。 ★タイムスケジュール（一例） 14:15 出勤・上司（責任者）と当日業務の打ち合わせ 14:20 卓球台設置 以降、受付業務、おもちゃの消毒、駐輪場の整備、etc 17:30

仕事内容学童・児童館指導員（子ども教室）|正社員|東京都品川区 ★アピールポイント★

勤務時間8:30～20:15の間で １日実働7h～8h、週2～5日のシフト制（土日祝含む） ※曜日、時間の固定は不可 ※勤務日数や保険加入など、あなたに合う働き方を一緒に考えていきます。気軽にご相談ください。

仕事内容【品川区立八潮図書館（時給）】選考最短2週間◎要資格/未経験可/図書館スタッフに挑戦しませんか！ ≪本を通して地域貢献できる！あなたの意欲次第でいろんな業務に携われます！≫ 例えば・・・ ・日々の貸出・返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ≪入社してすぐの流れ≫ ○入社初日・・・図書館事業本部にて 「図書館」について、終日座学で学びます。 同日に入社する他の図書館の人と一緒に受講しますよ☆ ○2回目の勤務以降・・・配

仕事内容【タイトル】 学童・児童館指導員（子ども教室） 【仕事内容】 学童クラブでの指導員のお仕事です ●遊びの見守りや指導 ●おやつ作りの担当 ●施設の衛生管理 ●連絡帳や保護者対応 等を担当していただきます。 【指導員・学童クラブ・正社員】 【事業所名】 GTrail-0254 【応募資格】 保育士・教諭免許･社会福祉士いずれかの資格 【施設形態】 【法人名】 ライクアカデミー株式会社 品川区すまいるスクール【鮫洲駅】 【勤務地】 東京都品川区広町2-1-36 【アクセス】 京浜急行線鮫洲駅・立会川駅徒歩5分 【勤務時間】 【勤務日】 月～土のうち、週5～6

仕事内容【学研運営の児童館】地域の子育て支援の拠点/賞与年2回/有給初年度13日付与/充実の福利厚生/残業ほぼなし◎キャリアアップ・チェンジ可能◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童館に来館する子どもたちが、安心して過ごせるよう、日々の見守りや声かけを行いながら、遊びや活動を支えるお仕事です。 ・子どもたちの見守り、遊び・学習のサポート ・季節行事や日常プログラムの企画・運営の補助 ・児童館内の安全管理や環境整備 ・保護者や地域の方との日常的なコミュニケーション ・併設施設や関係機関との連携業務（専門職との情報共有など） チームで協力しながら、地域の子どもたちにとって「また

仕事内容【登録制度（品川区）】資格や経験を活かして図書館で働いてみませんか。 ・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービス ・若手スタッフの教育や管理 ■図書館での仕事をもっと詳しく知りたい方はメニューより「図書館で働こう」もご覧ください。 本が好き、人とかかわる仕事がしたいあなた！ 株式会社ヴィアックスでは、すぐには勤務が開始できない方、資格取得後に働ける図書館を探している方などを対象に登録制度の募集を行っています。 図書館

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜20時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：弊社規定によるシフト （数パターンあり） ※曜日、時間の固定は不可（土日祝含む） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日々の貸出、返却などの利用者対応 ・利用者が必要な資料を直ぐに探せる環境作り（書架の整理）等の 基本業務 ・図書館での利用者の調べ物をお手伝いするレファレンスサービス ・お子様が本に親しむ環境を整備する児童サービスなど 以下の業務に携わっていただきます。 （雇入れ直後）図書館業務等 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている方へ、訪問介護計画書に基づいた介護サービスと施設内でのケアを担当します。（身体介護、生活援助、看護師との連携、タブレットでの記録作成等） 日勤・夜勤ともに看護師や介護士と協力しながら業務を行い、訪問予定表に沿ってケアを実施します。 複数名の介護職と看護師が配置され、連携しながら役割を分担するチーム体制が整っています。 終末期ケアや緩和ケアに携わることで、専門知識を深めながらスキルアップでき、利用者さまの「最期までその人らしい生活」を支えるやりがいを実感できます。 【給与詳細】 ・基本給：167,600円～173,200円 ・職能給：28,60

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

仕事内容【学研の児童館】常勤保育士募集！子育て支援の拠点で、新たなキャリアを築きませんか？大手グループが運営で安心◎品川区◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童館の保育士として、施設の運営方針に基づき、活動の計画・実施を行います。 子どもの見守り、保護者の相談対応、イベントの企画運営を中心とした業務です。 併設の児童発達支援センターや医療的ケア児交流広場と協同の企画も実施してもらいます。 地域の子育て支援の拠点、インクルージョンの推進といった新たな児童館を一緒に創ってもらいます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合） 資格: 【必須

仕事内容当社が運営する東京および横浜の学童クラブ・児童館で、小学1年生～6年生の子どもたちの対応を中心とした施設運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ▼子どもたちが来る前は… 14時ごろから子どもたちが施設に来るので、それまでに施設内の清掃、書類作成、名札の用意などの受け入れ準備を行ないます。またイベントやお楽しみ会の企画や下準備も進めます。 ▼子どもたちが来てからは… 遊びを通して子どもと接します。一緒に遊ぶことも大切ですが、子どもたちみんなで遊べるように配慮することも大切です。また宿題をする子には、やる気が出るような声掛けをします。 ▼子どもたちが帰った後は… 施設内を清掃し、後片付け

仕事内容学童保育で働く、 保育士さんを募集中！ 年間休日122日！ 月給が最大33万円！ 【 仕事内容 】 学童保育で正社員業務全般をお願いします！ ・子ども達の見守り ・保護者対応 ・書類作成 ・おやつの準備や片付け ・環境整理 など 正社員さんはもちろん、 パートの方も多く在籍しているので 業務量は軽減されています♪ ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼ おすすめポイント ／ ・年間休日122日でお休み制度充実！ ・経験に応じた給与の算出！ ・50～60代の方も活躍中！ 子どもたちが、元気に楽しく過ごせる 学童を一緒に作っていきましょう♪ 学童で正社員さんの求人が入りました☆

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ／ 特別な資格がなくても大丈夫◎ あなたの育児経験を〈ナニー〉として 定期的に同じご家庭で活かしませんか？ ＼ 「わが子を育てたあの経験、どこかで役立てられたら」 そんな風に思ったことはありませんか。 ポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"は、 あなた自身の豊かな育児経験を活かし、 1人のお子様の成長を継続して見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 今回募集するのは、自治体と連携して 子育て世帯を支える公的な制度に基づいたお仕事。 マンツーマンだからこそ、その子のペースに合わせた 「第二の家族」のような温かいお世話が叶い

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～16:30の間で時間・曜日は応相談

仕事内容子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ!」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦(夫)歓迎!】 今まで調理の経験が全くない方でも大歓迎です。今働いている方は、主婦(夫)の方で、元々お料理も未経験の方が殆どです! 扶養範囲内で働きたい方等柔軟にシフトに対応しています。そして、何よりも料理が得意じゃなくても大丈夫です!栄養士や周りのスタッフも一緒に作るので安心して下さい。 【先輩からの

仕事内容＼ 学童保育でのお仕事 ／ 年間休日122日！ 月給が最大33万円！ 【 仕事内容 】 学童での保育業務全般をお願いします♪ ・学童での子ども達の見守り ・保護者対応 ・書類業務 ・おやつの準備や片付け ・環境整理 など 正社員さんはもちろん、 パートの方も多く在籍しているので 業務量は軽減されています♪ ☆・・・☆・・・☆・・・☆ ＼ おすすめポイント ／ ・年間休日122日でお休み制度充実！ ・経験に応じた給与の算出！ ・50～60代の方も活躍中！ 子どもたちが、元気に楽しく過ごせる 学童を一緒に作っていきましょう♪ 学童で正社員さんの求人が入りました☆ ぜひ

勤務時間＜契約社員・パート＞ 08:45-17:45 09:00-18:00 09:15-18:15

仕事内容【募集職種】： その他 【業務内容】： ＜放課後児童支援員＞ 児童館における保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給232,000円-240,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当5,000円（保育士・教員免許・社会福祉士） ・サンデーサポート手当100/時（日曜日および祝日の勤務実績に対し1時間当たり100円の手当） ・時間外手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、初年度は年1回（前年度実績） <パート>

仕事内容■会社名 東京都品川区の幼稚園 ■メインキャッチ 幼稚園の保育士/東京都品川区/正社員/月給230000円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 幼稚園の保育士 ■仕事内容 幼稚園の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給230000円~ ■給与備考 【月給】230000円～ 【賞与】年回4カ月 ■勤務地 東京都品川区 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください ■勤務時間・曜日 8:00～18:30 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 ＊経験年数は不問！実務経験ゼロでもOK！ ＜ 以下の施設で経験をお持ちの方は歓迎 ＞ ・

勤務時間＜契約社員・パート＞ 08:45-17:45 09:00-18:00 09:15-18:15

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜放課後児童支援員＞ 児童館における保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給232,000円-240,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・資格手当5,000円（保育士・教員免許・社会福祉士） ・サンデーサポート手当100/時（日曜日および祝日の勤務実績に対し1時間当たり100円の手当） ・時間外手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、初年度は年1回（前年度実績） <パート>