コンサルタント - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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ライフコンサルタント(未経験歓迎) 実働7時間/残業月20h以下/ノルマなし/お客さまに寄り添う

三井住友海上あいおい生命保険株式会社(MS&ADグループ)

  • 愛媛県

  • 月給20万円〜70万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキル不問

仕事内容お客さまの夢の実現をサポートし、その夢を守るために必要な生命保険をご案内します。MS&ADグループの安定した顧客基盤があるため、「お客さまを探す」時間を軽減し、提案活動に集中できます。 【主なお客さま】 30~50代のご夫婦が中心。結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな」という悩みを抱えています。 ★「万が9999のため」の保険を。 当社は、保険は人生であるかわからない危機のためだけでなく、大切な日々の暮らしを守るためのものでありたいと考えています。そのため、保険契約はゴ

優良地銀での地域活性化に向けたリサーチ/コンサルティング担当/正社員登用あり/その他/コンサルタント系

株式会社伊予銀行

  • 愛媛県 松山市

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許 金融機関やシンクタンクでのリサーチャー、分析担当経験 【フィットする人物像】 四国および瀬戸内経済圏の発展を願う熱意のある方 コミュニケーションスキルが高く、ポジティブに仕事に取り組める方 【職種名】 優良地銀での地域活性化に向けたリサーチ(コンサルティング担当)◆正社員登用あり【愛媛県】 【仕事内容】 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、伊予銀行グループ内に蓄積されているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査/解析を進めて

愛媛県/松山市本社/事務6割の建物調査コンサルタント女性活躍中/資格取得補助有/年休121日

株式会社ウエストコンサルタント

  • 愛媛県 松山市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ウエストコンサルタント 【愛媛県/松山市本社】事務6割の建物調査コンサルタント◆女性活躍中/資格取得補助有/年休121日 【仕事内容】 【愛媛県/松山市本社】事務6割の建物調査コンサルタント◆女性活躍中/資格取得補助有/年休121日 【具体的な仕事内容】 ~事務作業6割/愛媛有数の建設コンサルタント/働きやすい環境/育児支援充実/評価制度の透明性◎~ ■採用背景: 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、募集しています。現在のメンバーは経験豊富な40代から50代が中心です。顧客からの依頼が多く、より価値提供をしていくための増員採用となります。 ■補償コンサルタントとは: 補償コ

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