静岡県藤枝市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【静岡】人材営業（チームリーダー候補）（静岡市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、

仕事内容[募集背景事業拡大の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 【具体的には…】 ・業界問わず法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 等 【HUREX求人担当コメント】 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き

仕事内容[募集背景日本は人口減少社会に突入し、企業の経済停滞を打破するためには「働き方」の変革が不可欠です。当社は「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」することを目指し、雇用の流動化を支援しています。 現在、地方企業の採用課題はより深刻化しており、静岡エリアにおけるマーケットシェア拡大と組織強化が急務となっています。今回は、静岡オフィスの次代を担うマネージャー候補として、共に事業を創っていただける方を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企業経営者や人事担当者に対し、従来の「待ち」の採用ではなく、主体的な採用手法である「ダイレクトリクルーティング」を啓蒙・導入支援し、企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・工業製品の設計・開発・生産技術などのご経験 [歓迎] 【優遇要件】 ・主体的に行動でき、改善意欲の高い方 ・自動車業界へのご興味がある方 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ】 少数精鋭体制で裁量を持って働きたい方、自ら考え動くことが得意な方にぴったりの環境です。OJTで着実に成長でき、入社3年で一人立ちする人材も。自動車業界の変革期に最先端技術に触れ、やりがいある仕事にチャレンジしたい方をお待ちしています。成形技術と電子部品を融合させた技術はスマホやパソコンなど他分野にも応用されており、活躍の場は広がっています。 【職種名】 技術開発職 【仕事

仕事内容■お仕事内容 【静岡】未来のネットの高校でのキャンパスメンター（教員免許不要） 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導

仕事内容埼玉県さいたま市の讃岐うどん専門店・株式会社トリドールホールディングスが、人気うどんチェーン「丸亀製麺」で店舗運営を支える接客・販売スタッフを募集します。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、店長のサポート役として調理・接客・スタッフ教育を担当します ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までをスタッフと協力して進めます ・東京での2日間の集合研修、宮城・神奈川・兵庫の研修センターでの3ヶ月間の基礎研修、配属店舗での2ヶ月間の実地研修と段階的に学べます ・売上や利益よりもお客様満足を重視する評価制度のもと、お客様に向き合う接客サービスを実践します 「売上や利益

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社 東海道シグマ 【経験者のみ】一般企業(人材サービス業)｜営業職 正社員 人材営業のお仕事経験者求人｜正社員募集｜月額23万～31万円｜土日祝休み｜平日週5日のお仕事 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務

仕事内容富士市の株式会社サンシップで、店舗スタッフとして接客から調理まで幅広い業務を担当していただきます。まずはメニューや店舗オペレーションを覚えながら、ホールでの接客を中心にスタートします。レギュラーメニューに加え、季節の限定メニュー調理にも関わることで、幅広いスキルを身につけられます。 主な業務は、ご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般、ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応、仕込みから盛り付けまでの調理補助、食材の仕入れ・在庫管理、アルバイトスタッフの指導などです。 経験に応じた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートのもと着実に成長できます。将来的には店長候補やエリアマネージャーへ

仕事内容[企業名 スズコー株式会社 [職種 企画営業スタッフ・既存顧客中心 [雇用形態 正社員 [仕事内容 既存顧客へ企画営業をお願いします。 [具体的には…] 商品を一から作りあげるお仕事です。 アイデアが実際の商品として形になるので、やりがい充分ですよ！ ↓新商品の企画立案、企画書作成 ↓見積書の作成 ↓提案 ↓材料の仕入れ、製造(専属スタッフが対応します) ･納品！ ･新規開拓・ノルマなし！ 100％既存顧客なので、 飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓やノルマはありません♪ 安心してスタートできる環境です！ <主な取引先区分> (1)スーパー向け市販品及び業務用商品 (2)飲食店

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験OK／【キャリアコーディネーター】転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォ

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

仕事内容【仕事内容】 路面店や家電量販店、催事会場に来店されたお客様を接客するお仕事です。 商品知識は研修時、学べますので、未経験でも心配ありません。 先ずは副業で土日だけでも歓迎致します。 求める人材： 土日勤務できる方 営業未経験者や通信業界未経験者も大歓迎です

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容北海道江別市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップ

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容就労支援員の仕事は、誰かの「働きたい」という想いに深く寄り添うことです。「働くこと」に困難を抱える方が自分らしい働き方を見つけ、社会で活躍できるよう、就職の準備～職場定着まで伴走します。 ＜支援の流れ＞ ▼まずは生活リズムを整える 生活・就職の相談にのり、PCスキルや自己理解を深めるプログラムを実施。生活リズムを整えながら就業に必要な力を養います。 ▼実習先企業と連携、就業をサポート 半年～1年の企業実習を経験いただき、実習先企業と連携して振り返り。自身に合う働き方が見つかるよう支援します。 ▼企業と求職者の架け橋に！ 利用者様の特性と希望を丁寧に把握し、就職先を探します。企業側とも、受

仕事内容＼ はじめての人材業界デビューを応援☆ﾐ ／ 最初から専門知識がなくても、求職者の話を丁寧に聞くことから始められるお仕事です！ 人の転職を支える中で、面談スキルや提案力も少しずつ身につきます♪ 【仕事内容】 ◇求職者から希望の働き方や条件を確認 ◇登録情報や希望内容の入力・管理 ◇希望に近い求人の確認とご案内 ◇面談日程や選考予定の調整 ◇応募後の状況確認や連絡サポート 入社後は、求職者対応の基本やトーク例を学ぶところからスタートします！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に慣れていける環境です♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■基礎から学べる研修があり、人材業