静岡県藤枝市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 営業または接客販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 年齢に関係なく実力に応じてキャリアアップを目指している方 成長を続ける会社で、スキルアップを目指している方 資格 第一種運転免許普通自動車 必須 【職種名】 法人営業（介護・保育領域）【静岡市葵区】 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 【具体的には】 ▼電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望

仕事内容【仕事内容】 キャリアに悩みを抱えるお客様へオンラインで面談を行い、理想のキャリア実現に向けて伴走するキャリアコーチのお仕事です。 一人ひとりの目標や課題に寄り添いながら、目標設定から行動計画の作成、継続的なサポートまで担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎オンラインでのキャリアコーチング・面談 ◎キャリアや転職に関するヒアリング ◎目標設定・アクションプランの作成 ◎進捗確認・継続フォロー ◎チャットでのお客様サポート ◎面談内容の記録・データ入力 ◎社内ミーティング・情報共有 ◎サービス品質向上に向けた改善提案 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コーチングスキル ◎傾聴力

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容企業向けに、自社開発の多彩なクラウドサービスを通じた課題解決を企画提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。凡そ1日あたり2～3商談(訪問・オンライン)程度行います。 まずは、既存のお客様向けの提案、オンラインイベントの計画・開催などのセールス業務をお任せします。入社1～2年後から、新規開拓もお任せします。 《具体的には…》 ◎既存のお客様向けの自社サービスの提案営業・アフターフォロー ◎オンラインイベントやセミナーの計画や開催 ◎ビジネスパートナーとの協業活動 ◎ＳＥ同行の法人向けシステムソリューション営業など 《自社SaaS製品＆商材について

仕事内容【アピールポイント】 ☆建設総合マルチ職人の育成PROJECT1期生☆ 《建設企業でリフォーム工事の大工見習いを正社員募集》 ■未経験/高卒OK ■月35万＋賞与あり稼げる環境 ■昇給あり(毎年1万円UP) ■土日祝休み ■一人暮らし支援(寮社宅・敷礼金負担) 別荘再生を一緒に進めるマルチ職人の育成します！ ※WEB面接対応可能！ご相談ください※ 《勤務地：栃木県那須塩原市青木1005》 【仕事内容】 成長中の建設会社で大工職人のマルチ育成プロジェクト1期生を正社員募集！ 【未経験OK・月35万稼げる・多様なマルチ技術身に付く・寮社宅あり】です♪ 《仕事内容》 別荘地にある戸建てや宿

仕事内容[企業名 株式会社マルショウ [職種 食品専門商社での法人営業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ＼ここがポイント／ ･裁量ある仕事で、自分の能力を存分に発揮できる ･仕入れ～企画・提案まで、幅広い経験ができる 冷凍マグロの仕入れから加工・販売まで、 一連の流れに関わる営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・飲食店や流通企業への提案営業・販売 ・冷凍マグロの仕入れ、加工・保管～出荷までの指示 ・新商品の企画や販売戦略の立案 自ら仕入れて、企画して、提案・販売する。 食品物流を一気通貫で体験できる面白さがあります。 【商品づくりや販売戦略にも関わることも可能】 例えば… 「この部位

仕事内容【仕事内容】 人材ビジネス業界のベンチャー企業のブラステック。業務拡大エリアの３営業所（太田営業所、静岡営業所、大阪営業所）、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。 経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントへの人材提案 ・顧客フォローおよび関係構築 ・派遣スタッフの面談、フォロー ・勤怠管理、就業状況の確認 ・スタッフや取引先からの相談対応 ・現場で発生する課題の改善、調整 ・新規案件や増員ニーズのヒアリング ・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり ※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■未経験か

仕事内容あなたの“人を見る目”と“話す力”が活かせるお仕事！ 技術力や人材不足でお困りの大手メーカーと、自社エンジニアの架け橋となり、両者の理想のマッチングをサポートします。 エンジニアの可能性を広げ、企業の成長を後押しするやりがい抜群のポジションです 【具体的な仕事内容】 ・企業訪問でのヒアリング、条件確認 ・条件に合ったエンジニアの選定、マッチング ・配属調整や契約手続き ・配属後も企業・エンジニア双方へのフォロー ★こんな方におすすめ★ ・人と話すことが好きで、誰かをサポートするのが得意な方 ・営業スキルやコンサルスキルを活かして働きたい方 ・人材業界・IT・モノづくり分野に興味がある方

仕事内容◎事業内容 トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安全に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。 本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 ◎仕事内容 【主な業務】 ■スタッフフォロー ・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問） ■現場・企業対応 ・条件調整、環境改善交渉 ・定期訪問、関係構築 ■労務管理 ・契約書作成 ・雇用管理・各種

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ◆土日祝休み(年間休日120日以上) ◆残業少なめ(月10時間程度) ◆第二新卒層応援中 ◆WEB面接OK 【仕事内容】 ＼異業種からのキャリアチェンジを応援／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ 35歳未満の方限定(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) ー 未経験・第二新卒層活躍中 ワークライフバランス実現 コツコツとした作業が得意な方 チームで協力して働きたい方 ー 一般事務として、以下の業務をお任せします ・データ入力/管理 ・求人票や候補者情報の更新 ・契約書/請求書の作成

仕事内容北海道江別市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップ

仕事内容【静岡】医療・介護・福祉業界の人材派遣営業／未経験OK◎年休124・土日祝休♪ ＊医療・介護・福祉業界に特化した人材派遣会社《トライトキャリア》で営業募集 ＊社会人経験があれば業界・職種未経験OK♪チームで成果を上げる心強い体制 ＊土日祝休み＆年間休日124日！仕事もプライベートも大切にキャリアを磨ける ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー …など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプロ

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容静岡県静岡市の新東名高速道路・静岡清水サービスエリアで「伝説のすた丼屋」を展開する株式会社アントワークスが、店長候補を募集しています。 ・秘伝のニンニク醤油ダレと厳選豚肉を直火で一気に炒め上げる名物「すた丼」の調理・盛付け ・お客様への接客対応とアルバイトスタッフの教育・育成 ・売上やコストなどの数値管理 ・店舗運営全般のマネジメント ・店舗数拡大や新ブランド創設に伴うキャリアアップの機会 店舗立ち上げや独立を志し、前向きにキャリアを形成していきたい方に適した環境です。初年度から月給34万～49万円(前職の年収も考慮)に加え、地方勤務手当2万5千円や単身赴任手当最大10万円など、勤務地に応

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 企業内保育所あり 保育所・学童利用料補助制度 子育てのための短時間勤務制度 家族介護のための自社サービス利用料補助 確定拠出年金 看護・介護の人材を必要とする法人と求職者との適切なマッチング 静岡県内の医療福祉系法人へのコンサルティング営業 基本ルート営業がメインとなります。必要とする人材の詳細ヒアリングや交渉等を行って頂きます。 まずはグループ会社の人事担当との打ち合わせや、グループ会社の介護施設への訪問（いずれもトレーナーが同行）などから始めて頂き

仕事内容静岡県静岡市のウェディング施設・トーカイシティサービス株式会社にて、調理スタッフを募集しています。挙式や披露宴で提供する料理を手がけ、幅広い調理スキルを身につけながら活躍できるポジションです。笑顔あふれる特別な一日を支えるやりがいのある仕事です。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 経験に関わらず、意欲的に成長したい方を歓迎します。家族手当(子1人9,000円~)や従業員持ち株会などの制度が整っているほか、賞与は年2回支給され、勤続3年以上で退職金制度も適用される

仕事内容株式会社ＯＮＥ 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠 【求人要約】 【スピード昇格】20代から管理職や支社長を目指せる 【年4回の評価制度】実績に応じたインセンティブ支給 【働き方】転勤なし可／選べるキャリアステップ 【仕事内容】 「doda」や「Indeed」等の求人広告を中心に、幅広い商材を活用した採用支援を行っています。 【具体的な仕事内容】 幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNS

仕事内容～あなたへのミッション～ 「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足で悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。あなたには、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまでを一貫してお任せします。業界の人手不足を解消し、求職者の環境改善につなげるのがミッションです！ ～企業と求職者の架け橋に！～ この仕事では求職者・クライアントの双方に携われるため、Win-Winな採用活動を支援できます。「思っていた人材と違う」「想像していた環境と違う」といったミスマッチを防ぎ、企業と求職者の架け橋になりましょう。 ～具体的な仕事～ ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） シフト提出は週1回。シフト確定後の変更は原則不可となります。もちろん、急な体調不良等の場合はお気軽にご相談ください！ 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容主に、自社採用における介護スタッフ（アルバイト）の採用面接をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署です。 ほとんどのスタッフが介護業界は未経験。 介護の専門用語なんて知らない…という方も安心してお仕事ができるよう、マニュアル・トークスクリプトも完備しており、ベテランスタッフにいつでも