歴史 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

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高岡/UIターン歓迎/機械の保守・点検 /残業10h/年休122日/フレックス/東証プライム市場

中越パルプ工業株式会社

  • 高岡市

  • 年収333万円〜489万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容中越パルプ工業株式会社 【高岡/UIターン歓迎】機械の保守・点検 ※残業10h/年休122日/フレックス/東証プライム市場 【仕事内容】 【高岡/UIターン歓迎】機械の保守・点検 ※残業10h/年休122日/フレックス/東証プライム市場 【具体的な仕事内容】 ~UIターン歓迎/ポテンシャル採用!/残業10h以下/土日祝休/フレックス制度有/住宅手当有/年休122日/東証プライム上場企業~ ■仕事内容: 高岡工場内の、各種製造設備の工事施工管理および機械装置(回転部位、コンプレッサー、油圧装置等)の日常保全(保全係)をご担当いただきます。 大型の機械設備が多い装置産業である同社の設備関連部

登録エントリー

富山・高岡/空調設備の保守管理設備施工管理・メンテナンス経験歓迎大規模施設高砂熱学工業G

TMES株式会社

  • 高岡市

  • 年収400万円〜720万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容TMES株式会社 【富山・高岡】空調設備の保守管理◆設備施工管理・メンテナンス経験歓迎◆大規模施設◆高砂熱学工業G 【仕事内容】 【富山・高岡】空調設備の保守管理◆設備施工管理・メンテナンス経験歓迎◆大規模施設◆高砂熱学工業G 【具体的な仕事内容】 ~巡回◆年休123日◆福利厚生◎高砂熱学工業グループの安定基盤◆大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる~ 当社は空調設備業界のリーディングカンパニーである、高砂熱学工業株式会社を親会社にもつ『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを提供する企業です。 今回は契約先物件の運転管理を行っていただきま

登録エントリー

企業福利厚生プランナー(法人営業)/週5日~/家庭と仕事の両立を応援!正社員デビューは大同生命で/企業福利厚生プランナー(法人営業)/20~50代しゅふ活躍中/研修充実・賞与年2回・退職金制度あり

大同生命保険株式会社

  • 高岡市 昭和町

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

仕事内容給与: 月給200000~250000円 仕事内容: ☆★法人向け福利厚生プランナー募集!しゅふ積極採用中★☆ 中小企業経営者(お客さま)に福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・福利厚生制度のご案内 ・ご加入後のアフターフォロー ≪訪問先≫ ・法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 ※個人宅への訪問ではありません。 ≪1日の仕事の流れ/例≫ 8:50 出社(少し余裕をもって出社) 9:00 朝礼(支社全体朝礼) 9:45 定期訪問(企業経営者へ情報誌を持参) 12:00 ランチ休憩 13:00 新規訪問(課長同行による営業指導) 15:00 ご提

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