独立系 の求人・仕事・採用

仕事内容<豊田>独立系Tier１企業のDX推進（生産系） 車内空間の快適性・機能性を創り上げる、グローバルなTier１独立系サプライヤー [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修やOJTを通じて業務へのご理解をいただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 ・生産部門と連携したDX推進計画・業務改革の立案 ・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント ・リーダー、マネージャーとしてチームの管理、プロジェクト管理 【職場環境】 ■配属先： ・経営戦略統括 ITマネジメント部 配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記、双方の要件を満たす方 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 ・実務経験3年以上お持ちの方 ・普通自動車一種運転免許 【職種名】 【名古屋】電気主任技術者/400～500万円/週休2日/独立系サブコン関連 【仕事内容】 独立系サブコン「東光電気工事株式会社」が100％出資する、電気設備の保全管理等を担う会社です。 電気主任技術者の募集です。 ■電気主任技術者 電気主任技術者として、担当エリアの施設を20～30件程度受持ち、 自家用工作物の保守・点検業務を行なっていただきます。 ・月次点検：電気設備の点検・計測。基本的に1人での点検作業になります

仕事内容Astemo株式会社 【大手町】物流関連の購買管理※マネージャー級◇日本地域の取り纏め／独立系Tier1メーカー#1154 【仕事内容】 【大手町】物流関連の購買管理※マネージャー級◇日本地域の取り纏め／独立系Tier1メーカー#1154 【具体的な仕事内容】 【物流業界出身者も歓迎！横串活動を推進、国内全体の最適化を図る／従業員数8万人◎上場企業レベルの規模感／住宅手当など福利厚生バツグン】 ■業務内容： カテゴリーマネージャーとして、日本地域のロジスティクス業務(原価低減活動、予算作成その他)取り纏めを担当頂きます。 ■業務詳細： ・新規サプライヤーの発掘、契約締結 ・要求仕様に

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人顧客に対してIT関連機器、ソフトウェア、ドキュメント機器、インフラ整備などの運用サポートやインストラクター業務、メンテナンスの対応をしていただきます。 【具体的には…】 ・仙台市内を中心とした宮城県を担当していただきます ・導入済みもしくは導入を予定しているお客様先にて設置や構築、メンテナンスや修理の対応 ・ネットーワーク構築やサーバー設定 ※営業がフロントとなっておりますので、基本的には技術的な部分のみ対応していただきます 等 【組織体制】 営業部は全体で約60名ほどで、設置やメンテナンスを

仕事内容[募集背景業績好調のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業務アプリケーションを中心に幅広いプロジェクトの中から、スキルと希望に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・初期相談～システム構成企画 ・仕様策定、設計 ・運用サポート ・ICTインフラ構築 等 【主な開発実績】 AI チャットボット 食品・機械・電子・部品製造業 流通・卸売業 小売業 オリジナル開発 パッケージソフト導入支援 アドオンシステム データ連携 各種Webアプリケーション開発 iPhone iPad およびAndroid向けアプリケーション開発 【言語／環境など】※多数

仕事内容株式会社ヨロズ 【栃木】機械設計(フレックス)※東証プライム／自動車メーカーへサスペンションを提供する独立系メーカー 【仕事内容】 【栃木】機械設計(フレックス)※東証プライム／自動車メーカーへサスペンションを提供する独立系メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／国内外の主要自動車メーカーへサスペンションシステムを提供／海外出張や勤務に興味のある方歓迎／フレックス／残業20時間程度】 ■業務内容： サスペンション、ブレーキペダルなどの設計をお任せします。 ・企画立案 ・仕様検討、要件定義 ・構想設計 ・基本設計 ・部品設計（詳細設計） ※設計業務では顧客との打ち合わせや社内

仕事内容サカエ理研工業 株式会社 【岡山／独立系Tier1／大手メーカー直案件】自動車内外装部品の成形技術者◆金型調整～量産立上げまで 【仕事内容】 【岡山／独立系Tier1／大手メーカー直案件】自動車内外装部品の成形技術者◆金型調整～量産立上げまで 【具体的な仕事内容】 ≪【成形経験者歓迎】成形条件の最適化～金型調整・生産性改善に挑戦！／創業78年／独立系Tier1メーカー／100％独立資本／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点のグローバル展開／福利厚生や育児休暇取得率100％≫ ■働き方魅力： ・年間休日120日、残業月20時間程度、賞与実績:昨年度実績5.4カ月 ・社員食堂・食事補助（全従業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、５年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・法務の実務経験 ；事業会社、或いは法律事務所いずれの経験も可（実務経験５年以上） ・普通自動車運転免許 ・英文契約書をチェックできる英語力 【職種名】 【独立系商社】法務（スタッフ～リーダークラス）※転勤なし 【仕事内容】 フラットな組織、少数精鋭でご活躍頂ける環境があります。 非上場ですが安定した優良企業です。 ※転勤はございません※ 法務業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容； ・法律相談対応 ・契約書作成・レビュー（英文契約書あり） ・コンプライアンス教育・推進 ・社内規程管理、業法管理、リスク

仕事内容ワイパー分野で世界トップクラスの技術力を誇る、独立系Tier1メーカーです。四輪・二輪の両分野において、国内外の大手完成車メーカーとの多数の取引実績を有しており、高い信頼と評価を得ています。 特に、ブラシレスモーターの評価・解析技術においては業界内でも高い専門性を持ち、製品の性能向上と品質確保に貢献しています。また、同社は日本を含む世界18か国に拠点を展開するグローバル成長企業として、地域ニーズに応じた柔軟な対応と、国際的な技術・人材交流を推進しています。 【具体的には】 独立系自動車部品メーカーである同社で、電装製品の製造ラインにおける生産設備製作担当をお任せします。 ・社内生産設備の構想

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・開発系のシステム開発プロジェクトに携わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ITIL資格、PMBOK保持者 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格 ・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure） 【職種名】 ＜豊田＞独立系Tier１サプライヤーのDX推進（技術開発系） 【仕事内容】 【ミッション】 経営幹部、事業部門と密接に連携し、技術開発・設計系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。 デジタルを使った技術業務プロセ

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容自動運転評価環境構築とデータ解析＊裾野市/702204 仕事内容： 【自動運転評価環境構築とデータ解析】 ・自動車の運転支援技術の走行データ解析。評価用ツールを作成し、走行データの特異点分析、性能調査を行う。 【担当製品】自動車の運転支援システム 給与： 時給 2,400円～ 交通費別途支給 【月収例】36万円＝時給2400円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Python、C 契約期間： 長期 派遣先： 独立系SIerでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQL、NoSQL）に関する知識がある方 ネット

仕事内容【仕事内容】 当社のエンジニア職として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 システムの提案、導入、開発、保守まで、ご経験に応じてご担当いただきます。 ・小規模から大規模の受託開発、お客様先での支援・開発、スクラッチでの新規開発やパッケージベースの開発・導入など開発のスタイルや内容も多岐にわたります。 ・着任時にはスキルや職務経験に応じて、無理のない業務をアサインします。その後は面談や適正などを勘案し、適宜ステップアップしてもらいます。 【企業の特徴】 約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかのご経歴 1)法人企業における事業開発・経営企画経験 2)投資銀行/戦略コンサルティングファームでの実務経験 3)起業経験/スタートアップでの経営経験 ＜その他＞ ・学士号以上 【フィットする人物像】 ・キャピタリストとしてのキャリア形成を志向する方 ・事業開発または経営幹部としてのご経験を活かしたい方 ・高い知的好奇心を持ち、自発的に学び成長できる方 ・最新ビジネスやテクノロジーに強い関心をお持ちの方 ・スタートアップと共に新産業創出を目指したいとお考えの方 【職種名】 ベンチャーキャピタリスト《VC未経験者も歓迎◆フルリモートOK》 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、５年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・将来的な全国転勤が可能な方 ・法務の実務経験 ；事業会社、或いは法律事務所いずれの経験も可（実務経験５年以上） ・普通自動車運転免許 ・英文契約書をチェックできる英語力 【職種名】 【独立系商社】法務（スタッフ～リーダークラス） 【仕事内容】 フラットな組織、少数精鋭でご活躍頂ける環境があります。 非上場ですが安定した優良企業です。 法務業務全般をお任せいたします。 具体的な業務内容； ・法律相談対応 ・契約書作成・レビュー（英文契約書あり） ・コンプライアンス教育・推進 ・社内規程管理、業法管理、リスク管理

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆人気の即日◆ソフトウェア会社でネットワークSE/808606 仕事内容： 【ネットワークSE業務】 フェーズ：提案～設計支援 ・お客様・ベンダ対応 ・工事対応 ・各種調整 ・資料作成（提案・基本設計書・見積書類等 【担当製品】ー 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 独立系SIerでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQL、NoSQL）に関する知識がある方 ネットワークやセキュリティの基礎知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・エンジニアとして、販売・物流系のシステム開発プロジェクトに10年以上携わった経験がある方 ・プロジェクトマネージメントの経験をお持ちの方 ・高専卒、短大卒、大卒以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ITIL資格、PMBOK保持者 ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、あるいは、相応のベンダー系資格 ・クラウドサービスのベンダー系資格（AWS、Azure） 【職種名】 ＜豊田＞独立系Tier１企業のDX推進（販売・物流系） 【仕事内容】 【ミッション】 当社グループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容システム開発総合テスト/792752 仕事内容： 【システム開発総合テスト】 システム統合プロジェクト(満期保険金支払システム)のテストリード ・テスト計画 ・総合テストシナリオ・ケースの作成および実施 ・ユーザー受け入れテストの作業支援(不具合判断、QA対応) ・テスト推進、進捗管理、課題管理 ・システム間調整、ユーザー調整 ・チームリーダーとしてメンバの進捗管理、およびQA対応 【担当製品】保険会社ヘルプデスク 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Ex

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容独立系SIerで働く♪インフラエンジニアのお仕事！/769451 仕事内容： 【インフラエンジニア】 サーバ業務やネットワーク業務の上流工程も経験でき、プロジェクトによっては自ら手を動かして構築することもあります。 （工程）：企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 ■次の業務を主体でご担当頂きます。 ・顧客システムに関する管理業務 (要件の関係者取り纏め、プロジェクト推進、ベンダー調整など） ・インフラの計画～保守業務 ・サービスオペレーションサポート 【担当製品】企画、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収

仕事内容AtlasTechnologies株式会社 国際ブランド業務マネージャー（VISA・Mastercard）◇独立系Fintechコンサルファーム 【仕事内容】 国際ブランド業務マネージャー（VISA・Mastercard）◇独立系Fintechコンサルファーム 【具体的な仕事内容】 ～Fintech・決済領域に特化し大手クライアントの戦略立案～実行支援までハンズオンで携われる／創業から5年弱でスピード上場の成長ベンチャー／フレックスタイム制～ ■採用背景： 当社は独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングや

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件） ・四年制大学卒以上 ・人事労務の実務経験（5年以上） ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 尚可要件） ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 独立系最大規模のAM会社/人事全般（労務・制度） 【仕事内容】 人事業務全般 ＜具体業務＞ 人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） 就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） 社員教育体系の整備・運用 新卒・中途採用の