株式会社オンロード の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CiscoのCustomer Experience（CX）組織は、急速に成長しているチームの一つであり、顧客がCiscoへの投資から実質的かつ持続的な価値を得られるよう支援することを明確な目的としています。私たちは技術的知識とビジネス理解の交差点に立ち、顧客と密接に連携しながら、彼らの業務運用を改善し、重要な成果を達成するためのパートナーとして活動しています。Customer Success Specialist（CS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IBMメインフレームのシステム基盤・運用業務経験 z/OS、IMS、DB2、JCL、Netview、A-AUTO （一部でも可） ・プロジェクト管理経験または組織マネジメント経験（規模問わず） ■歓迎 ・オープン環境、ならびにAWS、Azureをはじめとするクラウド環境へのシステム構築・運用業務の経験 ・ITサービスマネジメントの知識・実践経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【IBMメインフレームの企画～運用／リーダー候補】（年収645万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！ 仕事内容 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できる

仕事内容募集背景 スカイゲートテクノロジズは事業の急拡大に伴い組織も大きな転換期を迎えており、「個の力」を「組織の力」へと変換するための強固な組織基盤の構築が不可欠です。人事企画、制度設計、採用そして入社者のエンゲージメントを最大化させるオンボーディング体験の構築など、人事業務の全般を設計・運用いただけるメンバーを募集します。 業務内容 採用 現場と連携した要件定義・スカウト・選考フローの最適化 採用広報やエージェントコントロールを通じた母集団形成 人事評価、報酬制度の設計・運用 制度構築：等級定義、評価ロジック・サイクル、報酬テーブルの設計・改訂 運用：評価サイクルの進行管理、キャリブレーション（評

仕事内容････････････････ ★デジタルの力で、 エンジニアの「次のステージ」を共創する★ ････････････････ デジグロース株式会社のパートナーとして、 自身のスキルや経験に応じたプロジェクトへ参画頂ける方を募集しています！ インボイス未登録の方も是非ご応募ください！ リモート案件も多数ありますが、 オンサイト作業可能な方は大歓迎です。 ★★想定作業★★ ・プロダクトロードマップの策定 ・KPI設計およびデータ分析対応 ・ユーザー調査および要件整理 ・開発優先度の整理と推進対応

仕事内容株式会社HRBrain カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【仕事内容】 カスタマーサクセス◆導入社数4,000超◆HR×SaaS◆人事・組織課題へアプローチ◆キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 国内人材管理市場において顧客満足度1位！HRソリューション展開／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有 ★複数のプロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる！採用、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案する機会が豊富でHRのプロフェッショナルに！ ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズ

仕事内容【募集背景】 累計導入社数4,000社を突破し、タレントマネジメント領域で顧客満足度No.1を獲得しているHRBrain。私たちは今、単なる管理ツールの提供を超え、人的資本経営を支える「プラットフォーム」へと進化しています。 1,000名以下のMM/SMB領域において、顧客の「システム運用の立ち上げ（オンボーディング）」から「戦略的な活用・深耕提案（アカウントマネジメント）」まで、一気通貫で顧客体験を最大化させる体制を強化するため、CS組織の核となるメンバーを募集します。 【ミッション】 HRBrainを導入いただいたお客様のパートナーとして、人事・組織課題を深く理解し、プロダクトを通じた「人

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は、カスタマイズ製品（オリジナルグッズ・印刷・アパレル等）の受注から生産までを一気通貫で提供する、グローバルプラットフォーム「CUSTA」を展開しています。 現在はマレーシア・シンガポールを中心に事業を拡大しており、2026年にはプレシリーズAラウンドにて約6.5億円の資金調達を実施。 今後、2030年には約90兆円規模に拡大が見込まれる市場において、日本発のグローバルプラットフォーム確立を目指していま

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集概要】 ・当社は「AI時代の産業革命をリードする」をミッションに掲げ、エンタープライズ企業を中心にデータサイエンスやAIを社会実装し、差別的な強みや独自性を際立たせるための実践的なDX支援をしています。 ・将来のIPOに向けて事業・組織ともに成長を続けており、さらなる成長と新規プロジェクトを推進するため、データから企画提案を推進するBI/アナリティクスエンジニアを募集しています。 【業務内容】 当社

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 カスタマーサクセスチームの責任者として、自社プラットフォーム（ドクターズ・ファイル等）の導入支援から活用促進、単価拡大までの全工程を統括します。 【具体的には】 ・プロダクト導入時のオンボーディング・ロードマップ策定 ・利用状況分析に基づいた課題解決提案・活用定着支援 ・LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたアップセル・クロスセル戦略の立案・実行 ・CSオペレーションの効率化および仕組み化 ・メンバーマネジメント（育成・評価・KPI管理） ・マーケティングチームと連携したオンライン・オフライン融合型の施策企画 ■諸手当 通勤手当 教育研修制度 インセンティブ制度 フ

仕事内容株式会社あきんどスシロー 【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【仕事内容】 【長野県／未経験歓迎】店舗運営～人材育成／段階的キャリアパス／高いマネジメント力を身につけたい方へ 【具体的な仕事内容】 ～店舗運営／段階的育成／現場起点のマネジメント／数値で学ぶ経営視点／チーム協働／評価の透明性／キャリアの広がり～ 回転すし「スシロー」で、現場経験を土台に次のステップへ。一般社員から副店長、店長へと、実務と育成を通じて運営力を高めていく設計です。チームで成果を出し、努力が評価に結びつく環境で長期的な成長を目指せます。 ■業務内容

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、2025年9月6日で30周年を迎えました。時代の変化に合わせて変化し、お蔭様で従業員数925名、売上51億円規模へと成長することができました。時代のニーズに合わせて変化していくことが、会社の反映、従業員満足には欠かせません。そのため2030年度までを変革期と位置づけゆくゆく自社開発を行える会社を目指しています。 そのためには自社の技術力を高めなければなりません。有難いことに多くの企業様より引き合いをいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ・ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験 ■歓迎スキル ・新技術の導入・検討に関する企画力、社内調整やベンダコントロールも含めた調整力 ・技術書の理解や、海外ベンダの調整が可能な語学力 ・インタプリタ言語を用いて要件通りにKLOC程度のコードが書ける、オブジェクト指向言語の理解 【職種名】 【サーバーエンジニア】★100％受託案件／企画～設計・構築～運用まで携われます／フルフレックス★ 【仕事内容】 【ポジション概要】 当社が展開するクラ

仕事内容匠技研工業のインサイドセールスは、単なるアポイント獲得や電話営業ではありません。 私たちは製造業の現場や経営層が抱える課題を正確に把握し、「匠フォース」の価値を最適な形でお伝えすることで、確度の高い商談を創出するポジションです。顧客の業務フローや課題背景を理解し、最も効果的なアプローチでフィールドセールスへとつなぎ、成果に直結するリード育成を担います。 【お任せする主な業務】 ☆リードナーチャリング・商談化 マーケティング施策や展示会で獲得したリードに対し、電話・メール・オンライン商談で接点を持ち、課題やニーズを丁寧にヒアリング。確度を高めた上でフィールドセールスへ商談をパスします。 ☆課

仕事内容【営業企画/Ops】Sales Enablementを実現し、再現性ある売上創出の実現をお任せ！ 仕事内容 営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における、営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。 加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。 【業務詳細】 ・セールスイネーブルメント部門の立ち上げ ↳ CRO・営業統括部長と連携したSales

仕事内容【応募資格】 [必須] toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーのご経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【IPO準備中/医療×SaaS/経営直下ポジション】 【仕事内容】 ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 ・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計 ・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施 ・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要） ・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ ・事業KPIモニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業または法人向けインサイドセールス／カスタマーサポートの経験：顧客課題をヒアリングし、適切な提案や商談化を推進した経験が基盤となります。 ・CRMやSFAツールの利用経験：顧客情報や商談進捗を管理し、効率的な営業活動を行うために必要です。 ・SaaSプロダクトの取り扱いのご経験 ・1名以上のマネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営層や意思決定者への提案経験：価値を的確に訴求し、商談化や成約につなげられるスキル。 ・製造業界に関する知見：見積、原価計算、図面管理などの業務フローに理解がある方。 ・SaaS業界での勤務経験：SaaSビジネ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 弊社は、2025年9月6日で30周年を迎えました。時代の変化に合わせて変化し、お蔭様で従業員数925名、売上51億円規模へと成長することができました。時代のニーズに合わせて変化していくことが、会社の反映、従業員満足には欠かせません。そのため2030年度までを変革期と位置づけゆくゆく自社開発を行える会社を目指しています。 そのためには自社の技術力を高めなければなりません。有難いことに多くの企業様より引き合いをいた

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace をはじめとするクラウドソリューションの導入支援・定着化支援を通じて、企業や自治体のDXを推進してきました。 近年ではCanvaを活用した業務フロー改善へのニーズが高まり専任チームが発足。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 Canvaを活用して組織内のコミュニケーションや業務フローをよりスマートに。 お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。 ▼具体的な業務 ・クライアント企業や教育機関へのCanva導入支援、活用提案 ・Canvaを活

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験（５年以上） 技術リーダーとしての経験または志がある [歓迎] ■歓迎スキル ・新技術の導入・検討に関する企画力、社内調整や ベンダコントロールも含めた調整力 ・インタプリタ言語を用いて要件通りにKLOC程度の コードが書ける、オブジェクト指向言語の理解 【職種名】 【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京 【仕事内容】 【ポジション概要】 同社が展開するクラウドサービス、VPNサービス、勤怠管理サービス『AKASHI』な