株式会社オンロード の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集の背景】 Hacobuは、日本の重要インフラである「物流」のDXを推進しています。現在、各プロダクトの事業フェーズに合わせ、少数精鋭でプロダクトを担当するチームを編成しています。事業のさらなる非連続な成長を加速させるため、プロダクトとビジネス、そして経営を繋ぐ「エンジン」となる新たなメンバーをPMM職として募集します。 【ミッション】 私たち「PMM（事業推進）」は、「翻訳者」であり「戦略家」です。 翻訳者： プロダク

仕事内容■ 求人概要 【ランドローバーのプロへ】生涯現役で活躍できる専門技術とキャリアパス 株式会社レイブリックは、ランドローバー専門の車両販売、整備、部品事業を展開し、お客様に豊かなカーライフを提供しています。当社の整備士は、ランドローバーの診断・修理のエキスパートとして、お客様に寄り添う「かかりつけの医者」のような存在を目指します。技術継承と長期育成を重視しているため、ベテランの方もブランクがある方も安心してご応募ください。 安定した経営基盤と充実の待遇。愛知・長久手で転勤なく働く 転勤がなく、愛知県長久手市に根差して働ける環境です。車通勤が可能で社員駐車場も完備されており、日々の通勤ストレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験（IT／業務） ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験 ・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験 ・ServiceNowの開発経験 【募集年齢（年齢制

仕事内容【技術戦略・組織づくり】事業拡大の中核を担う PL／PM／PMO 候補 仕事内容 プロジェクト責任者として、技術・組織・プロダクトの3軸を横断しながら、事業の成長スピードを最大化する役割を担っていただきます。創業2期目のため、既存の型に縛られず 裁量をもってプロダクト戦略・技術選定・開発プロセス・チームづくりまでを主導 できます。 ・ 具体的な業務内容 ・ プロジェクトマネジメント（PM／PL領域） プロジェクトの要件定義／仕様策定／WBS など上流工程のリード 顧客折衝・見積もり・リスク管理・ステークホルダーマネジメント 0→1 フェーズの事業要件を技術へ落とし込むロードマップ策定 アジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 無形商材の法人営業で継続的な成果創出経験（3年以上）※新規開拓のご経験必須 [歓迎] ・エンタープライズ企業に対する営業経験 ・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験 ・PJ企画・推進の経験 -テーマ例：DXやAI・データ利活用 -SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント -コンサルも歓迎 【フィットする人物像】 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・同社の経営に挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方 【職種名】 ア

仕事内容同社にて、新卒採用の業務に重視していただきます。 母集団形成から、面接の実施、さらにはキャリア採用の全体の設計まで担当していただきます。 【業務内容】 ・新卒採用全体の設計・管理・戦略の立案・実行 ・新卒採用における採用実務の実行 ・社内関係者との調整（各部署との連携） ・学生との面接/面談対応 ・母集団形成における記事・動画・WEB施策の企画立案・実行 ・採用イベント・媒体活用・説明会実施 ・インターンシップや選考会の設計・運営 ・エージェント開拓・深耕 ・内定承諾率向上に向けたアトラクト設計 ・オンボーディング・育成ロードマップの設計・アップデート ・人事制度の設計・アップデート ■

仕事内容三菱電機デジタルイノベーション株式会社 【芝浦／週4在宅】インフラエンジニア ※MS365／AWS・Azure／幅広い取り扱い領域＃DH23 【仕事内容】 【芝浦／週4在宅】インフラエンジニア ※MS365／AWS・Azure／幅広い取り扱い領域＃DH23 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：当部門では三菱電機グループの他、様々な業種の企業向けに製品やサービスを限定することなく、お客様の要望にあわせてシステムとして提案する「アカウント型ITインフラサービス」の提供を行っています。 そのうち当課は、オンプレミスやクラウドのインフラシステムの構築(検証)を主に行っており、他課の提案部隊や運用部

仕事内容■単価：～100万円/月 ■業務内容： ・協業先の調剤薬局および医療法人との折衝 ・オンライン診療と服薬指導の現場オペレーションの構築と運用 ・オンライン診療システムの全体のプロダクト設計 ・オンライン診療システムの要件定義 ・オンライン診療システムのロードマップ作成 ■必須スキル： ・PdMまたはPjM、ITコンサルの業務経験 ・オペレーション業務経験 ・ITシステムのプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル： ・医療や調剤のドメイン知識がある方 ・新規事業の立ち上げの経験がある方 ■エリア：東京都 ■最寄り駅：都内 ■時間幅：140H-180H ■契約形態：業務委託

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験（IT／業務） ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験 ・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験 ・ServiceNowの開発経験 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験（IT／業務） ・超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験 ・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験 ・ServiceNowの開発経験 【募集年齢（年齢制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用や人材関連サービス、SIer／ITベンダー、HR Tech企業等でのCS経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業に強い関心がある方 ・不確実性の高いプロジェクトでも自走できる思考力と実行力をお持ちの方 ・創意工夫して、新しいものを構想し、形にしていくことができる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 【職種名】 カスタマーサクセスマネージャー ※土日休み 【仕事内容】 ベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用や人材関連サービス、SIer／ITベンダー、HR Tech企業等でのCS経験（1年以上） ・コンサルティングファームでの実務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の事業に強い関心がある方 ・不確実性の高いプロジェクトでも自走できる思考力と実行力をお持ちの方 ・創意工夫して、新しいものを構想し、形にしていくことができる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 【職種名】 カスタマーサクセス ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー100選

仕事内容株式会社ＧＦＳ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 【第二新卒歓迎】営業系オープンポジション≪早期昇格も可能≫生徒数６万人突破／市場価値高◎金融教育 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業系オープンポジション≪早期昇格も可能≫生徒数６万人突破／市場価値高◎金融教育 【具体的な仕事内容】 ～IPO目前！月商20倍成長の日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール／あなたの強みを一緒に見つけて、最適なポジションをご提案します！～ 私たちは日本最大級のオンライン金融スクール 『GFS』 を運営しています。 累計受講者は 5万人以上、毎月 1,000名以上 が新たに学びをスタート。 「金融教育を

仕事内容【募集背景】 ブルードは今後1000人規模の組織へと成長していくため、幹部候補として活躍するキャリア人材の採用を強化しています。役員陣・事業責任者を巻き込み、ブルードのHR組織を牽引する責任者を募集します。 【業務イメージ】 ・経営陣・事業部門と連携した戦略・人員計画立案とKPI設定・予実策定・実現 ・求人要件定義～求人票作成・チャネル選定（DM／エージェント／リファラル／イベント／SNS）の実行・効果検証 ・職種特性に応じ最適チャネルを設計し、母集団形成→歩留まり改善を推進 ・候補者体験の最適化とプロセス整備 ・面談／面接フロー設計／面接官トレーニング、候補者フォローを通じCXを向上 ・キ

仕事内容【DX導入～利活用推進】クラウド時代の最前線｜ Canva×コンサル×講師スキルが身につく｜伴走支援 仕事内容 【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace をはじめとするクラウドソリューションの導入支援・定着化支援を通じて、企業や自治体のDXを推進してきました。近年ではCanvaを活用した業務フロー改善へのニーズが高まり、専任チームの拡充を図るべく、新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 Canvaを活用して、企業の社内外コミュニケーションや業務フローをよりスマートに。 お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] toCプロダクト/スマートフォンアプリのプロダクトマネージャーのご経験 【職種名】 プロダクトマネージャー【IPO準備中/医療×SaaS/経営直下ポジション】 【仕事内容】 ユーザーの潜在ニーズや解決すべき課題を見つけ出し、プロダクトの概念やシステムのあり方を考え、施策実行をしていただきます。 ・toCオンライン診療に関わるプロダクトの戦略立案、ロードマップ策定、KPI設計 ・toCオンライン診療に関わるグロース施策の実施 ・システムの要件定義・設計・開発マネジメント（コーディングは不要） ・ユーザーやマーケットなど、多様な観点でのヒアリング・リサーチ ・事業KPIモニ

仕事内容【急成長スタートアップのCS】契約マネジメントシステムを展開するリーガルテックスタートアップでカスタマーサクセス」募集！ 仕事内容 「契約業務のDX」と聞くと、ニッチで地味な印象を持たれるかもしれません。 しかし実際には、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが関わる“企業活動そのもの”の変革です。 契約を変えるということは、企業の意思決定スピードやリスクマネジメント、時にビジネスモデルにまで影響を与えるテーマとなります。 私たちはその“企業のOS”にあたる契約業務のあり方を、顧客とともにゼロから再設計しています。 一般的な契約SaaSとは異なり、法務・営業・情シス・経営層

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【横浜】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【横浜】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【仕事内容】 【東京】人事労務コンサル◆社労士資格・事務所経験歓迎◆残業10h／年休122日◆国内最大級の士業法人 【具体的な仕事内容】 ＼グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの社会保険労務士法人~8割が未経験からのご入社／ ＜完全週休2日制・年休122日/有給消化率は100％推奨の働きやすい環境＞ ■業務内容： お客様企業の経営者の要望を聞きながら、最適な提案・改善策の提示をしていくため、コミュニケーション力を

仕事内容新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！ 仕事内容 ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。 上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。 企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できる