大塔駅の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容＊ご利用者様の介護業務 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊ご利用者登録定員２５名まで（通所１５名、宿泊９名） ＊職員数１５名（介護職員１２名、看護職員２名、ケアマネ１名） ＊送迎業務、訪問業務（軽乗用・ワゴン、普通乗用・ワゴンＡＴ） ＊その他、付随する関連業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要です） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアハウスにおける日常生活介護全般。 ・食事・入浴・排泄・移動介助 ・レクリェーション ・日常生活訓練（日常生活動作に関するもの） ※ケアハウス：現在、満床（５０床） ※使用車：軽及び普通車（ＡＴ：乗用及びワゴン） ※月３～５回程度の夜勤勤務あり。 ※子供さんの学校行事等相談可能、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ご利用者様の介護業務 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊送迎業務、訪問業務 （軽乗用・ワゴン、普通乗用・ワゴンＡＴ） ＊その他、付随する関連業務 ※ご利用者登録定員２５名まで（通所１５名、宿泊９名） ※職員数１５名（介護職員１２名、看護職員２名、ケアマネ１名） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 「自主応募の場合は紹介状不要です」

仕事内容入居者３０名に対する介護業務全般（食事・排泄・入浴介助等） を行って頂きます。残業は無く、ライフワークバランスを重視した 、働きやすく予定のたてやすい職場です。 「事業所情報あり」 ＊介護看護：入居者＝２：１以上の配置を行っています。 ２０代・３０代の職員が多く、明るく元気な職場です。 ＊年２～３回、外出支援業務あり ＊『変更範囲』：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームチューリップ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務 ・病院への送迎業務なし ・介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等の業務は専門の職員が行います。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホームチューリップ 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務 ・病院への送迎業務なし ・介護助手（リネン交換等）、清掃、洗濯、営繕等の業務は専門の職員が行います。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容家庭的な介護サービスが特徴です！小規模多機能型居宅介護事業所で介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,125〜189,291円 ≪基本給≫ 154,800〜172,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇改善手当:9,449〜10,388円 特定処遇改善手当:3,436円〜3,463円 処遇改善支援手当:3,440円〜3,440円 扶養手当:5,0

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 08:50～17:30 [3] 08:30～12:00 ※短時間でも可能ですが、希望の時間は要相談です 週３日以上・１日４時間～OK

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です！

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜8:00（休憩120分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】あなたの介護スキルを育む職場：小規模多機能ホーム チューリップハウスで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,200円 ≪基本給≫ 1,000〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 処遇改善手当:50〜100円 夜勤手当:6,000円/回 ※深夜時間帯(22時～翌5時)の割増賃金については,手当に含まれます。 ◆資格 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 小規模多機能型居宅介護で、利用者さまが住み慣れた地域で、 安心して自分らしい生活を続けられるよう、 「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援を行う仕事です。 柔軟な対応で、一人ひとりに寄り添ったケアができるのが特徴です。 ① 利用者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・更衣介助・口腔ケア・見守り ② 生活環境の整備：施設内の清掃・整理整頓・リネン交換・備品管理・宿泊時の居室準備 ③ 通い・泊まり・訪問サービスの支援：送迎の付き添い・訪問時の安否確認や生活支援・宿泊利用時の見守り・記録

勤務時間07:00〜16:00 08:30〜17:30 12:30〜21:30 21:20〜07:20 7:30-16:30、11:30-20:30もあり

仕事内容入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 【大塔】特別養護老人ホームでの日常生活サポート☆ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:30〜17:30 12:30〜21:30 21:20〜07:20 7:30-16:30、11:30-20:30もあり 休日・休暇: ※週5日~5日 待遇・福利厚生・特

勤務時間18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容有料老人ホームにて夜勤業務を行っていただきます。 ・施設内の見回り ・はいせつ介助、声がけなどのサポート ・コール対応 家族との時間も、自分のゆとりも。夜の静かな時間を活かして、無理なく『私らしく』。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 18:00〜11:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。 休日・休暇: 土日休み・曜日固定・Wワークなど、 ご希望の休日をご相談ください! 待遇・福利

仕事内容通い・泊まり・訪問を支える、介護福祉士の力がそのまま活きる職場です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、介護福祉士として利用者様の日々の生活を支えます。 ・施設への「通い」を利用される利用者様の介助 ・ご自宅へ訪問して行う生活支援や身体介護 ・施設に「泊まり」を利用される利用者様の夜間を含む見守りや介助 ・食事、入浴、排せつなどの身の回りのサポート ・利用者様とのコミュニケーションや日常生活の見守り ・一人ひとりの状態や生活リズムに

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容時給1,380円~(日勤)・日給24,840円~(夜勤)・週2日~・日勤9:00~18:00・夜勤16:00~翌9:00/JR佐世保線 大塔駅 長崎県佐世保市の特別養護老人ホームで、ご入居者が安心して過ごせる生活を支えていただきます。 長く暮らされる方が多く、一人ひとりに寄り添ったケアが大切なお仕事です。 食事・入浴・排せつの三大介助を中心に、ご入居者の毎日の生活を支えます。 アクセスは大塔駅から。通いやすい職場です。 ●朝・日中の生活サポート ・トイレ誘導・おむつ交換 ・離床・移動のサポート ●入浴介助 ・一般浴・機械浴での洗身・洗髪 ・着替えのお手伝い ●食事・口腔ケア ・

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容勤務地は長崎県佐世保市です(日勤)。 時給1,380円~1,580円・週3日~・8:30~17:30(時間応相談)/大塔駅 病院で、患者さんが快適に過ごせるようお手伝いする看護助手のお仕事です。 病棟がスムーズに回るよう、環境整備や看護師の補助を担います。 ●患者さんのお手伝い 食事の配膳・食事介助 入浴・清拭・トイレの介助 ●移送・環境整備 検査室などへの移送の補助 病室・共用部の清掃・整頓 ●看護補助 器材・備品の準備 ナースステーションのお手伝い 落ち着いた環境で、ていねいに取り組めます。 ■1日の流れ(例) 8:00~出勤・申し送り・環境整備 9:00~移送の補助・清掃 11:

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 葉山会 チューリップ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 入居者とのコミュニケーションを十分に行ない、入居者の生活の場として支援していきます。 ユニットケアのためご利用者様一人一人の生活リズムを尊重しながら必要なことをサポートします。以下の取り組みを重視しています。 ・教育制度 キャリア段位制度に沿った研修・専門的研修・階層別研修の教育体系があります。 無資格の方も、働きながら実務者研修へ通える制度から介護福祉士取得へのサポートを行います。 具体的には、実務者研修の費用全額補助や勤務調整、介護福祉士の

仕事内容★昇給・賞与あり◎育休あり♪手当充実★長崎県佐世保市にある小規模多機能施設です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・住宅手当や扶養手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 佐世

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 204000円～229000円 基本給 143,000円～155,000円 資格手当 ～10,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 6,000円／回・4回／月 処遇改善手当 37,000円～40,000円 扶養手当 5,000円～ 住宅手当 10,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日

仕事内容小規模多機能ホームにて、通い・宿泊・訪問サービスを通じた介護業務全般を担当します。 主な業務は、食事・入浴・排泄などの身体介助や日常生活支援、送迎および訪問対応、関連業務などです。 複数の職種のスタッフが連携しながら業務を行っており、チームワークを大切にした環境です。 利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアを提供でき、幅広い介護スキルを身につけられるやりがいがあります。