フェイシャルエステ - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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受付スタッフ(未経験歓迎) WEB面接1回/完週休2日/残業月10h前後/社割でコスメ購入等特典多数

株式会社LadyBird

  • 新宿区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する美容サロンのうち、脱毛サロン「LACOCO」美容エステサロン「銀座グラティア」にて、受付を中心とした運営業務をお任せします。いずれも基本的に外出のない内勤業務です。 ――具体的には―― お客様を一番初めにお迎えし、カウンセリングやサポート業務など、その日行なう施術に沿ったご案内を担当します。 ★受付(ご来店時のご案内・退店時のお送りなど) ★接客(店内のご案内・各種メニューのご説明) ★オープン準備・クローズ作業 ★カウンセリング ★最新の美容機器を用いた施術サポートなど ――入社後の流れ―― 【1】基礎研修(10日間) 美容の知識や脱毛についての座学、接客トレーニング

エステティシャン/無資格可のエステティシャン/セラピスト

シーズ・ラボ 新宿店

  • 新宿区 新宿 / 新宿三丁目駅 徒歩1分

  • 月給24.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【新宿三丁目駅から徒歩すぐ】月10日休み♪研修制度完備◎福利厚生充実♪未経験歓迎◎創業30年以上の歴史あるエステティックサロン「シーズ・ラボ」で、エステティシャンとして確かな技術を身につけませんか? 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: フェイシャル・ブライダル・痩身エステ・メディカルエステ・エンダモロジー・リンパドレナージュ・メンズエステ・ボディケア ・フェイシャルの施術 ・ボディの施術 ・カウンセリング ・受付・会計、在庫管理等の事務業務、施術部屋の準備・片付けなど ※20~30代活躍中、女性も活躍している職場です 【エステティシャンの一日の流れ】 (例) ■ おもてな

エステティシャン / 新宿区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問

【ハーブピーリング・毛穴】LIME 高田馬場

  • 新宿区

  • 月給30万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • マネージャー採用

仕事内容エステ経験者必見 ️ 技術×育成でサロンを動かす存在へ♡ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 エリア全体の管理・運営を担当し、スタッフの成長と店舗の売上向上をサポートする マネージャー業務 をお任せします。 ◆ 施術・接客サポート ハーブピーリング 痩身マシンを使った施術 フェイシャルおよびボディケア 接客・カウンセリング(必要に応じて店舗サポート) ◆ マネージャー業務 スタッフ管理:各店舗のスタッフ指導・育成、モチベーション管理 人材教育:技術・接客研修の企画・実施、新人研修のサポート 売上管理:エリア全体の売上分析、向上施策の立案・実行 シフト管理

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