増員募集 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景今回の採用は、正社員増員に伴い、グルーブ内人事担当者を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ内の人財開発本部にて人事・教育ユニットの一員としてグループ内の社員の人事教育や人事評価に関する業務を行っていただきます。この分野における実務経験がある方と共に当社の人事評価と社員研修を更に発展させていきたいと考えています。 【具体的には…】 ・人事評価：人事評価制度の更新、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、 人事評価システムの運用、評価会議資料の作成等 ・社員研修：研修の企画と運営（階層別研修、マネージャー研修、新入社員研修等） ・グループ各社の教育企画・

仕事内容[募集背景長期で組織体制強化を図る為の増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： サービスエンジニアとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 【組織構成】 仙台営業所：3名（20～50代） 【働き方】 ・完全週休2日制、月平均残業時間は20時間程度。夜間の緊急呼び出し対応はありません。 ・出張は2週間に1回程度で、1回の出張は1週間程度。 日当や食事補助、宿泊手当など手厚い手当があります。 【入社後

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務の主担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・社内イベントの運営(各種式典やミーティ

仕事内容[募集背景業績好調のため、よりサービスの質を向上させるための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社製品やお客様が使用している「はかり」が適切に機能しているか検査を行っていただきます。 お客様の業務や品質管理に貢献できるお仕事です。 【具体的には…】 ・出荷前検査 ・お客様の現場でのはかり検査立ち合い ・報告書作成 ・検査基準となる分銅の維持管理 等 ※単日から長くて一週間程度の出張業務が発生する場合もあります。 ※詳細は面談時にお伝えします 【企業の特徴】 2023年に100周年を迎えました。東北各県に拠点をおき、様々な分野で「安心の証明・信頼性の保証」という役割を果たしな

仕事内容[募集背景部門・体制強化の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 官公庁ならびにゼネコンに対する営業活動を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・官公庁（東北地方整備局）や自治体、ならびにゼネコンへの営業および情報収集 ・入札、見積書、仕様書の作成 等 【HUREX求人担当コメント】 当社の事業内容は、地質調査、海洋調査、資源調査、環境調査、さらには建設関連地質調査、 防災・維持管理調査、不発爆弾調査、埋設・埋没物調査、測量、建物・外壁調査まで多岐にわたっております。 ゼネコンへの営業や情報収集等、関連業務を行っている方の経験を生かすことができます。 ※詳

仕事内容経験を活かしての転職はもちろん、 未経験からの挑戦も大歓迎！ 仕事もプライベートも大事に働こう 「高収入でしっかり稼ぎたい」 「長期で安定して働ける職場を見付けたい」 そんな方は是非ご相談ください 昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価します！ 実績だけではなく仕事内容がしっかりと給与にプラスされます 〈仕事内容〉 増員募集です！ まな板シートやを作ってる工場でのお仕事になります。 〇材料投入（５キロほど）を入れて機械のボタンを押す ↓ 自動で機械が製造するので出てきた製品のバリ取り等きちんとシートができてるかの確認、検品 〇

仕事内容[募集背景部門・体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテル・旅館・病院・商業施設などの内装工事における現場管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・内装業者の手配 ・工程表の作成と調整 ・現場での進捗・品質・安全管理 ・完了後の確認、引き渡し 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【同社の魅力】 同社は創業から93年にわたり、地域密着型で内装資材の卸・施工を手掛ける専門商社として、多くの信頼を築いてきました。仙台市内に構える本社は自社ビルであり、オフィス・倉庫・ショールーム・配送機能を集約し、迅速かつ柔軟な対応が可能です。施工管理職においては、夜勤が少なく

仕事内容株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ（JR東日本のグループ会社） 障がい者指導員／完全週休2日制・年間休日124日 【求人要約】 【安定基盤】JR東日本の子会社／安定需要の事業展開 【働きやすさ】残業少なめ／完週休2日・年休124日 【長く働ける】離職率10％未満！管理職昇格有 JR東日本出資【働きやすさ】も【安定性】も抜群！ 未経験歓迎！ホスピタリティが活かせる仕事です 「人の役に立つ仕事がしたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな思いをお持ちの方、働きやすさ抜群の当社で、社会貢献度の高い仕事をしませんか。 “スタッフの個性を大切にし、１つの目標に向かってみんなで

仕事内容<仕事内容> 【経験不問】初級エンジニア｜増員募集 未経験からITエンジニアへ！ あなたの成長を全力でサポートします！ 「IT業界に挑戦したいけど、経験がなくて不安…」そんなあなたの挑戦を、私たちは全力で応援します！ 【主な業務内容】 ● サーバ運用・管理 サーバの稼働状況の確認やセキュリティ管理、障害対応を担当します。 実務を通して、システム運用の知識を深め、実力を着実に積んでいけます。 ● システム開発・プログラミング 要件定義から開発、テストまでの全工程に携わります。 チームで協力して成果を上げる中で、プログラミング技術とともに、コミュニケーションスキルも磨かれます。 【未経験

仕事内容[募集背景事業規模拡大に伴い、所員のワークバランスをさらに充実させるために増員で募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 土地家屋調査士の業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・土地、建物に関する調査、測量、登記申請手続 ・CADを使用した図面作成、測量など ・役所及び法務局への申請書類作成、提出 【営業エリア】 ・宮城県内全域、東北全県、関東、関西※年に数回、出張あり 【事務所の雰囲気】 ・測量スタッフ14名 ・平均年齢33歳 ・若手からベテランまで幅広い層が活躍中 ・測量士が在籍 ・同ビル内に土地家屋調査士事務所も併設 ・社内でのコミュニケーションが活発で相談もしやす

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超) ・AMATERAS RAYの本格導入

仕事内容未経験OK！意欲を重視！ 仕事内容はシンプルな作業がメインですから、未験からもスタートしやすいですよ。 経験よりも「頑張りたい」「やってみたい！」という意欲を重視してます 先輩が一緒だから安心！ 入社後は、指導係の先輩が必ず一緒に作業します。実務を通して、商品の種類やタブレットの操作方法、 作業のコツなどを覚えてください。 わからないことがあれば、その場ですぐに聞きやすい環境です いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。 『1つの仕事ができるようになったら次の仕事へ』というように、少しずつ少しずつレベルアップします。 【詳しい業務内容】 増員募集！空調完備の物

仕事内容[募集背景事業拡大中のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 建設事務スタッフとして、左官業の現場をサポートする事務作業全般を担当します。 【具体的には…】 ・発注書や請求書などの各種書類作成 ・管理・工事関連のデータ入力、進捗管理 ・施工計画書、見積書の作成サポート ・業者や取引先との電話・メール対応 ・現場スタッフの勤怠管理、必要書類の提出 ・会議や打ち合わせの準備、資料整理 ・その他、社内外の調整業務や庶務作業 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎未経験でも安心: 丁寧な指導とサポートで、未経験からスキルアップ可能。 ◎働きやすい環境: 定

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 太陽光発電所の保証マネジメント担当として、以下のような業務をお任せします。 ※EPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 【具体的には…】 ●契約不適合に関する顧客対応: ・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 ・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ●技術的な問題解決: ・不具合の原因究明と、恒久対策の立案 ・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整

仕事内容[募集背景自社物件の増築に伴い、事業拡大の増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社物件を中心とした分譲マンションの総合的な物件管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には・・・】 ・組合から管理受託しているマンション設備のメンテナンス業務。 ・管理組合運営のサポートやアドバイス。 ・理事会での決定事項の執行確認や規定改正提案。 ・理事会及び総会等の資料作成。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員 25歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：16370

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループシェアードサービスにおける国内ニアショアチームのマネージャーとして下記の業務を実施 【具体的には】 ■請求書発行に関する業務（請求登録、発行、郵送等） ・業務マネジメント ・チーム（派遣職員含む）マネジメント/業務サポート ・専用システムへの請求予定登録 ・国内／海外宛て請求書発行（英文あり） ・業務移管対応 ■施策対応 ・業務改善 ・営業担当者とのコミュニケーション（英語でのメールやり取り含む） ・請求書発行業務に伴うプロジェクト対応 ■その他・請求に関するバックオフィス業務 ・月

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、同社グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られる

仕事内容<仕事内容> 【舗装工事経験者優遇】道路舗装工事の現場作業員 みなし残業無/宿舎有/資格支援有 ≪アピールポイント≫ ・安心の正社員雇用 ・舗装工事経験者は優遇 ・みなし残業一切なし。働いた分だけ稼げます。 ・社員寮完備、マイカー通勤OK ~業績好調・案件多数による増員募集です~ 道路や駐車場等のアスファルト舗装工事の仕事です。 道路補修工事や新設道路工事、外構工事などの公共・民間工事においてアスファルト舗装の仕事を行います。舗装工事・路盤工事が中心です。 【業務内容】 ・アスファルトフィニッシャーオペレーター・アジャスタ ・グレーダーオペレーター ・パワーショベルオペレーター ・バックホ

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です 。現在、少人数のアットホームな環境で運営しておりますが、組織体制を強化し、より一層お客様に質の高いサービスを提供するため、法務実務を担っていただける方を新たにお迎えします 。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産賃貸事業に関する法務業務全般をご担当いただきます。専門的な判断が必要な際は、常に顧問弁護士と相談しながら進められるため、安心して実務に専念できる環境です。 【具体的には…】 ・賃貸借契約書など各種契約書の作成・確認 ・社内での契約内容チェック、簡単な法令確認 ・入退去時や入居中に発生する社内対応のサポート ・境界や権利関係に関する資

仕事内容[募集背景事業拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で内装設計担当者として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・要望のヒアリング ・プランニング ・提案資料作成 ・基礎図／パース提案 等 ■企業・職場の雰囲気： 2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◇人を大切にする制度：当社は、社員はも