ハローワーク 増員募集 の求人・仕事・採用

仕事内容＊各種イベントやコンサート等会場の設営・撤去等 （仮設ステージの設営・撤去、大道具などの設置作業など） ＊足場組立などの鳶作業や土木関連作業なども行います。 会場の設営・撤去等の作業が中心となります（約７割） ※基本的に待ち合わせし、会社車両で現場に向かいますが、 現場によっては直行直帰の場合もあります。 変更範囲：変更なし ☆★普通は見ることができない コンサートやイベントの裏方の仕事してみませんか★☆ 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回～２回程度の土曜日出勤あり（月２回の土曜日出勤は年３回 程度ですが相談に応じます）会社年間カレンダーによる

仕事内容【増員】【日勤のみ】新商品量産による増員 通信機器の内部を組立てたり配線や接続を行うのが主な作業です 電動工具を使用し、電子部品や板金を組立てします ＊細かい部品の取付けを行います ＊１ｍｍ角程度の部品も扱うため、一定の視力が必要です ※１人一台の大きめの机でゆったりしたスペースを設けており 座りながら作業していただきます ※汚れは少なくライン作業や交替勤務はありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆自動車部品（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、油圧 ポンプ、ＭＣＵ等）を部品置き場から各生産ラインへのエレカで運 搬し部品を積み降ろす作業です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆自動車部品（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、油圧 ポンプ、ＭＣＵ等）の鋳造・加工・組付・構内物流作業、もしくは 部品の発注や完成品の出荷作業等を担当して頂きます。 ＊経験・適性などにより配属先を決定します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容工場から排出されるプラスチックフィルムを、 再度、プラスチックに再生する機械のオペレーターです。 主に機械操作、投入、検品、搬出作業になります。 慣れるまでは先輩社員が丁寧に教えますので 未経験の方でも安心してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・勤務日数は相談に応じます ＊就業時間に応じて休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり ＊土曜日出勤できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主にトマトの選別、パック詰め作業を行っていただきます。 トマトの大きさや品質を確認しながら仕分けを行い、規格に応じて パック詰めや箱詰めを行います。 また、商品の検品、ラベル貼り、出荷準備および付随業務もありま す。 未経験の方にも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度の土曜日出勤あり（月２回の土曜日出勤は年３回程 度ですが相談に応じます）会社年間カレンダーによる

仕事内容新商品量産による増員【日勤】【経験者歓迎・未経験ＯＫ】 ◆電子通信機器に関するお仕事です。 ◎弱電のケーブルやハーネス加工に従事して頂きます。 ≪仕事内容≫ 手順書や加工に必要な図面を見ながら、半田コテを使い部品や コネクタに接続作業にします。ＡＷＧ１６～２６の半田溶接あり。 主に手作業でのお仕事になります。 すべて目視での半田作業と、それに付随する製作作業となります。 ※ブランクのある方も是非ご応募ください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・配車業務 ・勤務管理 ・車両管理等の業務をお任せします。 ※また、将来の幹部候補を目指す事も可能！ 下記業務にもチャレンジできます！ ・事業予算計画の作成・立案 ・収益計画の達成 ・部下の育成 ・自部門業務の進捗管理及び、新規企画営業 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：会社の定める業務全般 「働き方改革関連認定企業等」

仕事内容・産業廃棄物（手で持てる程度のもの）の選別 ・スクラップの選別、リサイクル処理 ・産業廃棄物の計量 ＊免許をお持ちの方は、フォークリフト、ユンボ（小型重機）等を 使用し、廃棄物の積み下ろし・移動・選別作業を行う場合があり ます。 ◆新工場増設のため、業務拡大による増員募集です！ 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆診察までの患者様の呼び出し、カルテ受け渡し、先生の 処置の助手、その他雑務を行っていただきます。 皮フ科・泌尿器科クリニックにて、看護業務全般を行います。 ◆新規に泌尿器科を併設するため増員です。 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容◎児童発達支援事業所での、直接支援 ◎児童約１０名 ◎児童送迎業務（送迎片道３０分圏内・軽又は普通車使用） 【応募要件】 保育士資格が必要です ５年以上保育士経験があれば尚可 従業者増員につき急募 Ｒ８年４月１日開所いたしました 業務の変更範囲：会社が定める業務内容

仕事内容★事務全般 【主な業務内容】 ●伝票整理、データ入力 ●請求書作成（定型フォーマットに入力） ●取引先へ書類のお届け ●電話対応、来客対応など ※書類提出等で業務車の運転があります ◇未経験の方も歓迎します。先輩社員がフォローしますので安心し て業務を行えます。 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】 急募

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）の時間帯は休憩０分 ＊いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容葵区瀬名エリア ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 土日祝休み。 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 精神科訪問看護リハビリも経験、兼務可能です！ 多職種連携！看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住！ 変更範囲：変更無し

仕事内容■自社開発・受託開発等における、要件定義、設計、開発業務を ご担当いただきます。（リモート併用） ■キャリアパス：ＳＥ（システムエンジニア）→ＰＬ（プロジェク トリーダー）→ＰＭ（プロジェクトマネージャー）も目指せます。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

仕事内容◇トラック自動車整備に関する業務全般 ・車検に伴う整備及び修理 ・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い不良箇所に応じた必要 部品を注文し、取り換え、修理 ・納車、引き取り（主に八戸市内） ＊大型自動車整備できる方尚可。 ＊無資格・未経験の方の応募も可。 ＊見習いで入社した方は、最初は先輩について仕事を覚えていただ き、その後に資格を取得していただきます（費用会社負担）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容業務用食品及び惣菜の製造 お客様は全国にあり、有名ホテルや旅館、業務用食品問屋さまへ 当社のオリジナル製品を納品しております！ 一から手作りで一つ一つ心を込めて作っていますので 喜ばれています！ 現在、男女２０代～６０代の幅広い年齢の方が勤務しております どうぞ気軽にご応募ください、面接でご相談し合いましょう！ ただいま入社いただいた方には祝金１万円支給（会社規定あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■自社開発・受託開発等における、要件定義、設計、開発業務を ご担当いただきます。（リモート併用） ■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー候補として ご活躍を期待しています。 ■キャリアパス：ＳＥ（システムエンジニア）→ＰＬ（プロジェク トリーダー）→ＰＭ（プロジェクトマネージャー）も目指せます。 ※社員ファーストの風通しの良い社風です。 ※チーム内外で積極的にコミュニケーションを取れる方を募集 しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（適正と本人希望を重視）

仕事内容・法人企業や施設を対象とした各種機器の取付、保守 ・ガソリンスタンドにある電光看板の修理、メンテナンス ・ビジネスホテルでのチェックインアウト機などの設置修理 ・ドローンでの物流検証支援や農業用ドローンの飛行支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■各所現場の配管製作、つなぎ込み作業 ■大口径から小口径の様々な種類の配管を使用し、それらを、Ｔｉ ｇ溶接・アーク溶接・ベンダー曲げ・ネジ加工等で形にし、装置 に組み込んでいきます。 ※６０歳以上の方も応募可（だだし別途条件あります） ★この度、本社を移転し、大きな工場になりました★ 従業員一同新たな環境で頑張っています。 私たちとともに支えあいながら、楽しく働いてみませんか？ ［変更範囲：変更無し］

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回を限度として１ヶ月８０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 隔週土日休み、祝日と合わせて連休などシフト調整はご相談くださ い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庶務全般と総務人事事務と経理事務は期間ごとの担当となります。 総務人事事務は、定型的な業務（勤怠時間確認、給料計算、採用・ 離職に関する手続き、届出、等）や、ホテルサービスの原点となる スタッフへの研修会の開催対応など、ホテルスタッフのバックアッ プをする業務で、各職場のスタッフが活き活きと働いている姿を見 たときにやりがいを感じます。 経理事務は、社内の債権。債務管理事務です。各部門で発生する数 字をまとめ企業全体を把握するための処理業務です。 会社行事では力を合わせて達成に向け業務を相互に手伝います。 ホテルでは裏方業務ですが、当ホテルで働くことでサービスの原点 に触れることが出来、ホテル