宮城県仙台市の増員募集 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆増員募集◆年間休日１２５日！【リハビリスタッフ（作業療法士）／正社員／脳神経外科専門病院】仙台市宮城野区｜賞与３ヶ月分｜保育料補助あり ■ アピール 急性期でも無理なく続けられる！ 成長と働きやすさ、両方揃った職場です◎ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ――◆ しっかり休める働き方 ◆―― ・年間休日125日とお休み多め！ ・土日祝勤務の場合は平日にお休みの取得が可能 ・半日シフトもあり、自分の時間が取りやすい♪ ――◆ 収入面も安心 ◆―― ・賞与年2回（計3.00ヶ月分）／昇給あり →日々の頑張りはしっかり評価＆還元します ――◆ 続けやすさへのサポート ◆―― ・住宅・家族手当など

仕事内容【主な業務内容】 お客様やメーカーと協力しながら、 以下の工程を担当していただきます。 ・機能要件の検討・整理 ・要件定義 ・基本設計～詳細設計 ・製造（開発）・テスト ・リリース後の保守対応 【現在進行中のプロジェクト例】 ◎ 官公庁向け行政システム（仙台市） ・現在、要件定義、基本設計フェーズに着手中 今回の募集では 要件定義～基本設計を担当するSE1名 詳細設計以降を担当するPG1～2名 を予定しています。 【そのほかの案件】 仙台市のほか、横浜市・さいたま市でも同様の開発を進行中です。 いずれのプロジェクトもチームワークが良く、風通しのよい雰囲気の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 3PL倉庫における管理者の経験 【資格】 運行管理者 【職種名】 仙台/転勤無【物流オペレーション改革】物流センター新設Pjt～大手食品商社の事業変革をリード 【仕事内容】 ■物流本部における新規事業開発部門へ配属 ■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。 【仕事内容】 ・各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） ・中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 ・中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 ・中央物流センターキャパシティ調査

仕事内容＼急募！増員のため即採用中／ 【仕事内容】 電子パーツの検品・梱包スタッフ ▼やることはたった3つ！▼ (1)小さなパーツを見る (2)キズがないか確認する (3)箱に入れる これだけです！本当に！ ▼こんなお仕事です▼ ◎座り作業メイン(8割座り) ◎重いものなし(最大1kg程度) ◎マニュアルあり・ノルマなし ▼配属先の雰囲気▼ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気で 人間関係の悩みもありません◎

仕事内容土日祝休み／アカウントプランナー募集！地域の中小企業・個人事業主の方々の広告・販促プロモーションのお役に立ちませんか？ ■セールス・マーケティング増員募集です！ 1987年、横浜の地で誕生した地域メディア『ぱど』が、35年の時を経てポスティング型の地域情報誌『ARIFT(アリフト)』へ変わり、誕生した会社が当社(株)中広メディアソリューションズ（CMS）です。 紙媒体の発行を中心としたメディア事業、セールスプロモーション領域・デジタル領域・コストリダクションなどのソリューション事業をもとに、地域で活躍する企業やお店の広告・販促プロモーションを行っています。 35年の歴史を礎に創業から3年

仕事内容[募集背景個人の業務量を削減し、より残業時間の削減を進め働き方改革をするための増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 既存顧客に対する産業機器、金属材料など幅広い商品の問い合わせ・受注対応をお任せします 【具体的には…】 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書や請求書等の各種書類作成 ・社内の基幹システムへの受発注データ入力 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX企業担当者より】 ・営業担当が顧客との交渉等に注力できるように、営業とペアとなって情報収集や資料作成も行うなど、仕事は多岐にわたります。営業と顧客との間に築かれた厚い信頼関係を支えていく役割を担っていただきます

仕事内容鉄道車両部品ルート営業（正社員）｜月給22.8〜26万円・賞与年2回・退職金あり・年間休日126日・飛び込み・ノルマなし・仙台駅徒歩5分｜宮城県仙台市 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円〜260,000円 【勤務時間】 9:00〜18:00（実働7時間30分・休憩60分） 時間外：月平均4時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載

仕事内容製造スタッフの増員募集！ 工場内は冷房・暖房完備なので快適です♪ ＜業務の内容例＞ ◯鉛筆の加工・型取り 機械を操作して加工・型取りをおこなう業務です。 作業はとてもシンプルで、材料を機械に入れて、機械のボタンをポチッと押すだけです。 機械の操作方法は、マニュアルを見ながら進められるので、未経験歓迎のお仕事です！ もくもく作業、こつこつ作業のルーティン業務に就きたい方にオススメです！ 未経験スタートから活躍し続けているスタッフが多数在籍しています♪ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【仙台】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容事業成長を支えるリスク管理職のポジションになります。 万代ホールディングスにおけるリスク管理課メンバーとして、店舗運営・在庫管理 業務フローの確認および改善業務をお任せします。 <業務内容> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・業務フローの確認および改善提案 ・ロス・不正リスクの確認 ・各店舗との調整・是正対応 ・本社への報告書作成 ※出張有 【組織構成】 総務：2名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 万代ホールディングスのリスク管理課にて、各店舗の運営状況や在庫管理体制を確認し、業務改善やリスク低減につ

仕事内容万代グループ各社における経理・会計業務全般をお任せします。 本ポジションでは、日常経理業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や業務改善にも携わることができます。 経理として着実にスキルアップしたい方、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経理実務経験 【組織構成】 会計：5名 経理：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 経理として専門性を高めながらも、無理なく長期的に働ける点も大きな魅力です。 将来は決算や管理会計に

仕事内容【業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆】 工事現場における施工管理補助をお任せします。 全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! ＜具体的な業務内容＞ ◆写真管理 現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用) ◆書類作成 日報や見積書などの作成 ◆現場の管理 現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。 ・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか ・品質：図面との整合性チェック ・安全：危険行動(作業員の体調や行動)や危険エリア(高所やトラック搬入口)に問題が無いか確認し、事故を未然に防ぐ。 ※担当する現場によって異なる場合があります。

仕事内容本社経営企画室のセクションには 「人事労務・人材採用・財務管理・総務 セクション（３名）」 と 「企画広報セクション（３名）」 があり 今回の募集は 「人事労務・人材採用・財務管理」を担当するスタッフ増員となります。 中小企業などで労務人事・人材採用・財務会計業務などの経験者応募歓迎◎ 将来的にはこのセクションのチームリーダーとして業務を進めて頂く事を視野に入れた採用です。 【職務内容】 ◆人事の主な仕事 新卒採用・キャリア採用に関する業務や給与勤怠処理・労務管理全般 ◆財務会計の主な仕事 月次／年次決算・管理会計・支払い等の業務全般 ※本社での業務に加え、月数回程度、各事業所を訪問し、監査・

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ◆スポーツに対する熱い想いがある方 ◆スポーツの経験を誇りに思えている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ◆人財業界での実務経験をお持ちの方 ◆人事経験のある方 ◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ◆営業経験がある方 【職種名】 スポーツ経験者（新卒、中途採用）の人財コーディネーター/企業と学生双方にキャリア支援 【仕事内容】 スポーツ人財に特化した人材ビジネス企業で、新卒・中途採用の人財コーディネーターとして、企業と学生双方にキャリア支援を行う。スポーツの価値を伝える仕事に挑戦できます。 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／

仕事内容唐揚げ専門店のホールキッチン／賞与年2回でネイル可／転勤なし 株式会社アイエスネクスト テイクアウト・惣菜・弁当屋,肉料理 ――――――――――― ≪ NEW ≫ 新着求人 ――――――――――― 業績好調により、増員募集 新メンバーを募集しています！ 宮城県で腰を据えて働きませんか？ 〖 正社員募集 〗 ✪書類選考なしでスムーズ転職 ✪面接から内定までは＜最短当日＞ ✪月7～8日休み！連休取得可能！ ✪腰を据えて働ける転勤なし ✪泉区に2か所、提携保育園あり◎ 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎ 1年目から年収400万円も

仕事内容☆店舗リニューアルにともなう増員での正社員募集です☆ お仕事は、京菓子の老舗「笹屋伊織」のお菓子を販売、 京都の良き伝統を大丸福岡天神店のお客様にアピール。 お仕事に慣れてくると 新しく入社した後輩社員への指導、在庫の確認、発注業務 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 販売のお仕事に少しずつ慣れていき、スキルアップをしていきまし ょう。 あなたのおもてなしでお客様がファンになって下さる事も！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での実務経験 基本的なPCスキル(Excel、Word) 普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■不動産業界での経験を活かし、管理戸数5万戸超の大手グループで専門性を高めたい方 ■業者や社内他部署など、多くの関係者と円滑な調整を行い、物事を円滑に進められるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 【賃貸管理/主任クラス/仙台】大手シノケンG/年休120日/入居率98%超/勤務時間外センター対応 【仕事内容】 【仙台/あおば通駅1分】業界未経験歓迎!賃貸管理におけるオーナー様サポート担当

仕事内容[募集背景【Regional Account Executive North】営業体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。会社としても新たなステージに入ってきている中、弊社ブランドが届いていない地域に対してのチャネル、シェア、認知度拡大を目指すRegional Account Executiveを募集します。 今回募集するポジションは、宮城県 仙台近郊エリアのキーアカウント（地域スーパー、ドラッグストア）に対し、営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後