増員募集 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 土日完全休日・加盟店開拓の企画提案セールス職 業務拡張につき増員募集！ ［オススメPOINT］ ・給与前払いシステム有り ・完全土日休み ・人気のBtoB営業職 ・飛び込み営業無し ・営業交通費全額支給 ・今流行りの商材 ［業務内容］ ・大手携帯キャリアペイメントサービスの企画提案営業 ・サービス導入後のアフターフォロー ・イベントやキャンペーン等の企画 ・その他、付帯する業務 具体的には、 コロナ禍の影響で、非接触決済（QR決済・バーコード読み取り型）が益々注目を集めております。 個店開拓に関しては、各キャリアごとに開拓がほぼ終わりました。 まだまだ導入が進んでいない

仕事内容[募集背景増員募集 [仕事内容]： 面接にて希望職種・勤務地・キャリアプランの相談を聞いて頂き、 経験・適性・希望を考慮しどの領域に配属になるか決定致します。 仮にご希望の案件が無くてもご希望の案件探しを行って頂けます。 【具体的には…】 ・＜職種例＞ 生産技術、機械設計、電機設計、組込、ソフトウェア設計 ・＜就業先イメージ＞ 中規模企業から大手メーカーまで就労可能（大手上場メーカー配属率 83%） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【豊富なキャリアパス】 豊富な案件で多様なキャリアを選択できる環境です 「この技術を極めたい」「常に新しい知識を吸収し続けたい」「幅広い業界の現場を体験して

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。 ※顧客エリア 宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。 ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10,000名規模の給与計算をチームで担当します。Excelや専用ツールを活用し、データの登録やチェックを行います。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。 【具体的には】 ・給与計算・チェックや福利厚生業務 ・年次業務（住民税年度更新、年末調整など） ・グループ会社給与担当との打ち合わせや派遣スタッフの教育 ・業務改善・効率化のためのチーム内プロジェクトへの参加 等 ※詳細は面談時

仕事内容経験を活かしての転職はもちろん、 未経験からの挑戦も大歓迎！ 仕事もプライベートも大事に働こう 「高収入でしっかり稼ぎたい」 「長期で安定して働ける職場を見付けたい」 そんな方は是非ご相談ください 昇給あり 日々の頑張りをしっかり評価します！ 実績だけではなく仕事内容がしっかりと給与にプラスされます お仕事内容～ 検品済みの商品を、指定の数だけ箱に詰める！だけのお仕事 重さや数量を再確認し、間違いがないかチェックして梱包したり、 出荷用の箱に商品ラベル・バーコードシールを貼ったり 特売品やキャンペーン用の商品には、「限定パッケージ」のシールを貼り「店頭用POP」を段

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務の主担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・社内イベントの運営(各種式典やミーティン

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： アフターメンテナンス（保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など）を担当していただきます。 【具体的には】 ・定期巡回 ・顧客訪問 ・補修、工事手配 ・お引渡し後の定期点検 ・突発的な不具合への対応 ・工事管理 等 【HUREX求人担当コメント】 高品質なリフォームをカタチにする仕事です。 入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。（最長1週間） その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月～半年程度のOJTを実施いたします。 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。 その後も年4

仕事内容<仕事内容> ＜増員＞デイケアの作業療法士（OT）＜実務経験3年以上の方対象＞★生活期★脳血管リハビリ＠仙台泉区 ＜業績好調につき デイケアリハスタッフ 募集＞ 森クリニックに併設されている デイケアでのリハスタッフ ★作業療法士＠仙台市泉区 作業療法士（OT）の資格をお持ちで 【実務経験 ３年以上の方】が対象です ★「痛み」の緩和・「後遺症のリハビリ」に 興味ある方にオススメ！ リハビリ体制の強化＆ 脳血管リハビリテーション開設に伴い スタッフ増員します！ ★予約制だから安心！ ＜目安＞ ・ 平均20~22単位／日 ・1,2単位MIX 主に2単位 院長は、セラピストと共に勉強し

仕事内容[募集背景今後の世代交代に備えた増員です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既にLPガスをご利用頂いている個人宅等への顧客サポートをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・エリア担当制で地域に密着し、ある程度決まった宮城県内のお客様を末永くフォローしていく仕事 ・ガスの検針（メーターを見て利用量の確認）、ガスの開閉栓（新規利用のお客様、利用停止のお客様への対応）、集金（未払いのお客様へのご案内や利用停止対応）、定期点検、お問い合わせ頂いたお客様宅へ訪問しての対応 等 ・会社支給の作業服を着て、社用車で移動するスタイル（作業服で出退社も可能。） ・お客様からはガスやガス機器だけではなく、

仕事内容[募集背景部門・体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台本社の内装資材専門商社にて、社内システムの統括業務をお任せします。 【具体的には…】 ・日常運用（マスター変更、月次・年次処理） ・社内システム（基幹システム PowerBuilder・Oracle SQL等）の開発・改修・運用 ・新システム導入（例 楽楽明細、ドキュワークス等） ・社内ヘルプデスク対応 ・ベンダー折衝 等 【配属部署】 総務部 ※総務部配属（8名）、SEは現在2名体制 現在システム担当者はおりますが、今後の後継者の育成が必要な時期となってきており、人員補充を行うものです。 数年間をかけ

仕事内容[募集背景今後を見据えた増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社は、砕石生産、産業廃棄物中間処理（がれき類）、再生骨材生産、土質改良事業を専門に行っている会社です。 宮城2箇所(仙台市太白区坪沼、仙台市泉区福岡)、秋田1箇所(湯沢市秋ノ宮)、福島2箇所(南相馬市原町区、南相馬市小高区)の合計5箇所の工場を持ち、 地域トップクラスの生産力と処理能力を持っております。 生産管理部門のマネージメント業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・砕石事業、産廃事業の統括的なマネージメント業務 等 ■担当業務詳細 入社から当面は副工場長として生産部長(常務)、 工場長のもと坪沼工場の運

仕事内容[募集背景業績良好に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 弊社は、大手駐車場ブランドやカーシェア事業を展開するグループ企業の顧客コンタクトセンターを担う会社です。企業ブランドの顔としてお客様窓口の役割を果たし、サービス品質の向上を使命として事業を展開しています。 今回募集する部門は、カーシェアサービスに関するお問い合わせ対応を行うチームです。カーシェアの需要が拡大する中で、お客様からの問い合わせ件数が増加しており、それに伴い対応するオペレーターの人数も増えています。そこで今回は、オペレーターを統括する役割を担うSV候補者の採用を行います。 【具体的には…】 カーシェアに関する以下対

仕事内容[募集背景組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理事務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理および売・買掛金管理 ・伝票起票 ・データファイリング ※ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし 20歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：34784

仕事内容整形外科における理学療法士業務 ・リハビリテーション業務 ・リハビリ室での機械の取付、取り外し等 ・計画の作成 ・院内清掃など営繕業務 ・その他付随する院内雑務

仕事内容[募集背景業績好調による増員の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 食品や建築資材等、幅広い分野の物流を手掛ける物流センターにて現場の責任者として 管理業務を担当していただきます。 物流センター内の担当する部門やお客様ごとの荷物の量・種類により、 入出荷作業や保管作業、仕分け作業等をどれだけのスタッフでどのくらいの時間で行えるかの作業計画を立て、 スタッフを配置して作業の指示を行います。 【具体的には…】 ・部門スタッフやパート・アルバイトの管理 ・商品（荷物）の入荷・出荷・在庫管理 【将来的には…】 部門管理者として、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 ・集荷量や人件費等のセン

仕事内容仕事内容： 主なお仕事内容 既存顧客をメインにお任せいたします。 私たちが販売する機械は、包装機や食肉加工機械。 カットやスライス、ボイルにスモーク、ハムやソーセージのラインも、当社1つで全てを賄えるほどの商品力があります。 最初は、お客様の要望をお伺いしたり、フォローを行うところから覚えていきましょう。 反響スタイルですので、ホームページ経由等でお問い合わせを頂くお客様がほとんどです。（食品製造工場の工場長等キーマンとなる人物がメイン） ゆくゆくは、展示会への出展やご紹介企業への訪問もお任せしていきます。 ※社内には各種機械に触れられる実験場があります。 実際に見ていじることで、機械構

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社（スーパーマーケット）の仕入れ担当をお任せします。 【具体的には…】 当社では各店地域の農家さんや漁業者さんより直接商品を納めていただく販売に力を入れております。 現在600名ほどの登録者がおり、新鮮で美味しい商品を消費者にお届けできるように企業方針として 取り組んでおります。 生産者とのご縁を大切にしながら生産者の所得を増やして家庭がより幸せに生活できるように お手伝いができればと思います。 ・当社に商品を直接納めていただける農家さんや漁業者さんを開拓していただくお仕事です。 ・当社の方針をご理解いただけるJA関係にお勤め経験のあ

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： レゴスクールのインストラクターとして、レッスンをご担当頂きます。 担当いただくのは3歳から⼩学校⾼学年までの⼦どもたち。1クラス4〜8名・1コマ50分または90分の少⼈数クラスです。 ⼦どもたちの潜在能⼒を引き出すレッスンを提供しています。またレ ッスンの最後に、課題に対する⼯夫などを ⼦どもたちから保護者にプレゼンテーションする時間を設けています。 【具体的には・・・】 ・レゴ社公認スクールのカリキュラムに沿ったレッスン ・教材作成、レッスン準備、⽚付け ・⼦どもたちの⽇々の活動をまとめたカルテ

仕事内容[募集背景事業拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で内装設計担当者として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・要望のヒアリング ・プランニング ・提案資料作成 ・基礎図／パース提案 等 ■企業・職場の雰囲気 2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◇人を大切にする制度 当社は、社員はもち

仕事内容[募集背景今回の採用は、正社員増員に伴い、グルーブ内人事担当者を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ内の人財開発本部にて人事・教育ユニットの一員としてグループ内の社員の人事教育や人事評価に関する業務を行っていただきます。この分野における実務経験がある方と共に当社の人事評価と社員研修を更に発展させていきたいと考えています。 【具体的には…】 ・人事評価 人事評価制度の更新、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、 人事評価システムの運用、評価会議資料の作成等 ・社員研修 研修の企画と運営（階層別研修、マネージャー研修、新入社員研修等） ・グループ各社の教育企画・研