栄養指導 管理栄養士 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容○口腔機能低下症のリハビリに付随する栄養指導。 ○滅菌、清掃 ◆有給休暇取得１００％ ◆口腔機能の向上にはリハビリと栄養指導が必須で、今後大きくな る市場です。 ◆理念に共感して助け合える仲間をお待ちしています。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容鹿児島県鹿児島市にある病院でのお仕事です。 栄養指導や栄養管理計画書作成、栄養課管理、帳票作成、献立作成、管理栄養士の育成・指導等、法人施設内における管理栄養士業務全般を行っていただきます。 管理栄養士14名、栄養士2名での対応です。 社会医療法人正社員雇用で、昇給・賞与・退職金制度あり。 今回は管理栄養士としての実務経験が8年以上（内、急性期経験5年以上）ある方の募集です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 月9日休み（1.5.8月は10日、2月は8日休み） ※シフト制 ＊年間休日110日 ＊年次有給休暇：6ヶ月経過後10日 ＊育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待

仕事内容<仕事内容> 【2025年度採用】栄養士（認可保育園） 2025年度採用 認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』のスタッフの募集です！ 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行います。 戸外、自然環境との触れ合いを大切にしながら、遊びを中心にした、子どもが主体の保育を目指します。 ・ゆとりななやしろのもり保育園 定員：45名 子どもたちの成長を考えたバランス・栄養を大切にした献立作り、食育計画をメインに、在庫管理、発注、調理指示、調理補助などをお願いします。 食育について：卵、牛乳を使用しない低アレルゲンメニューの給食を提供し

仕事内容○南風病院内の管理栄養士業務 ・栄養指導・献立作成・栄養管理 等 ＊栄養管理・給食管理を通じて患者さまの治療を支え、【美味しい 食事と適切な栄養ケアの提供】に努めています。入院中はもちろん 、ご自宅でも食事療法を実践していただけるよう、お一人おひとり に適した栄養指導（個人・集団）もおこなっております。その他の チーム活動（ＮＳＴ・褥瘡等）へ参加もしております。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○病院内における管理栄養士業務に従事していただきます。 ＊セントラルキッチンの献立作成・発注業務 ＊栄養管理計画・事務作業等 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容医療機関での栄養士業務に従事していただきます。 ・給食管理業務 ・栄養指導 ・発注変更、食数管理 その他栄養士業務全般 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 栄養士募集！鹿児島聾(ろう)学校初心者歓迎！ブランクがある方も大歓迎！土日祝休み！ 聾学校の寄宿舎での栄養士のお仕事です。 (1)献立の作成 (2)食材の発注 (3)食材備品等在庫管理 (4)保存食管理等栄養士業務全般 (5)調理及び調理衛生指導 (６)シフト作成 ※聾学校は出向先になります。場合によっては他学校の調理応援等の業務もあります。 <給与> 年収314万円～363万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日116日 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市下伊敷1-52-27 鹿児島市営バス・鹿児島交通バス・JR九州バス「下

仕事内容○ユニット型特養での入居者様の栄養管理及び栄養指導、献立メニ ューの策定、食事レク等含む行事や計画策定、食材の発注等をして 頂きます。 ＊経験者大歓迎！ブランクのある方でもご相談下さい。 ＊やる気を持って明るく元気に対応できる方お待ちしております。 ＊入居者様の望む暮らしを一緒にサポートして頂けませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○病院内における管理栄養士業務 献立・発注 栄養管理計画など その他付随する業務 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容○入院患者様の栄養管理、栄養指導 ○介護施設利用者様の栄養管理、栄養指導 ○献立作成、食材の発注 ○シフト表作成 ○１日１２０食程度、スタッフ８名体制 【 業務の変更範囲：なし 】

仕事内容【鹿児島エリア担当】賞与年2回◎サービスを利用される施設や病院を訪問♪栄養士を活かした新しい働き方です！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 当社のお食事をご利用いただいている高齢者施設や病院を定期訪問し、栄養士として商品や納品関連、運営上の課題を収集し他部署と連携して改善を行います。 目標は確実な定期訪問で契約を継続いただくこと。 施設様が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案を行う知識が必要です。 サービス利用開始時には、施設・病院へサポート及び説明、契約更新時には法人上層部へのアプローチ、折衝などの業務が発生します。 必要に応じて厨房内で

仕事内容栄養士/《時間固定》お休み取りやすい賞与3ヵ月分認定こども園でのお仕事/駐車場あり/車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼保連携型認定こども園 千年幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■休みの取りやすさ 急なお休みにも 対応します◎ ■昇給制度 あり ■研修制度 あり ■育休・産休制度 あり ■給食 あり ※月4,000円 ■書類 あり ※PCで在庫管理や台帳を入力します ※

仕事内容栄養士または管理栄養士としての勤務です。 ○口腔機能低下症のリハビリに伴う栄養指導をお願いいたします。 ○滅菌や清掃の業務も担当していただきます。 ◆有給休暇の取得率は100％を目指しています。 ◆口腔機能の向上に不可欠なリハビリと栄養指導に注力しており、今後市場が拡大していくことが期待されます。 ◆私たちの理念に共感し、助け合いの精神を持って協働できる仲間を心よりお待ちしております。

仕事内容○通所リハビリ（デイケア）ご利用者の栄養管理をしていただきま す。 ・基本献立を元にした献立の変更 ・食事や業者の検品などの栄養士業務 ＊栄養士複数体制 ＊未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○入院患者の献立表作成 ○食材の発注、在庫管理 ○入院、外来患者の栄養指導 ○調理（朝、昼、夕：各８０食程度） スタッフ：１０名程度 ＊制服貸与 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！

仕事内容○入院患者（入所者）の給食栄養管理業務 ＊献立作成 ＊栄養指導 ＊栄養価計算 ＊その他給食に関する業務 ・朝食：４６０食 ・昼食：６００食 ・夕食：４６０食 ＊白衣貸与あり 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ クリニックの入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回

仕事内容賞与年間2.45ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 病院の入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回

仕事内容鹿児島市にある病院でのお仕事です。 栄養マネジメントや献立作成等、栄養管理業務全般を行っていただきます。 朝夕各270食、お昼340食程提供している病院で、管理栄養士2名、栄養士4名、調理スタッフ10名、調理補助10名、栄養事務（発注管理）1名での対応です。 今回は管理職候補としての採用なので、管理栄養士としての実務経験がある方の募集です。 シフト作成等の管理業務経験がある方お待ちしています。 医療法人での正社員雇用で、安定してご勤務いただける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 休日・休暇 勤務割表によるローテーション制 ＊年間休日107日 ＊年次有給休暇：6ヶ月経過後10日