シニア ハローワーク - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経理事務及び一般受付事務 その他、高齢者講習等、各種講習の電話受付なども行っていただ きます。 パソコンを使って行う業務になります。 ＊経理事務等を行いながら、先々、教習指導員の資格を取得して頂 き兼務を希望するものです。 ※詳しい労働条件は、面接時にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇受付事務 ・入校の予約、受付 ・高齢者講習等の予約、受付 〇電話対応業務 ・入校に関する問合せ ・各種講習等に関する問 い合わせ 〇その他一般事務業務 ・技能検定、各種講習等に付随する事務 ・パソコンによる書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）から（２）、（又は）を行います 週労働時間は、２０時間以内になります 面接時にお知らせ致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事の内容】６０代７０代活躍中！「運転」で人助け！ ▼介護スタッフが同乗するので安心！運転とリフト操作に集中でき ます。 ▼中抜け時間は完全自由（帰宅ＯＫ）畑仕事や趣味の時間に最適で す。【業務】キャラバン等での利用者送迎、乗降補助、点検・洗車 等 ▼未経験歓迎・ＡＴ限定可 同世代の運転手チームが丁寧に教えま す。 ※朝夕の短時間で、生活にメリハリを。「安全運転」が一番の資格 です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規事業のジーバーフードの立上にてコミュニティーサポーターと して以下の役割に従事 １地域シニアスタッフの採用、研修、育成 ２仕入れ開拓、メニュー作り ３現場でのオペレーション作り、開店準備 ４地域への販促活動 ５街仲食堂の運営管理 ＊新たな事業（ジーバーフード）ＦＣ店舗立上げから、運営まで 行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜14時00分又は8時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）～（３）のいずれかを選べます。 ＊（１）は休憩０分、（２）（３）は必要に応じて付与します（ 面接時に説明いたします）。 ＊週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります（希望休を優先します）。 年末年始休暇（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊高齢者向け宅配弁当・企業向け日替わり弁当のルート配達です。 （１ルート：２０～３０件） ＊配達先は市内が主です（社用車あり。ＡＴ限定可）。 ＊経験・未経験は問いません。 ＊働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：１５～８：４５） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可） ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩なし。 固定勤務可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（希望休をとることも可能、相談可） 有給は週３日勤務の場合を記載しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊朝食、昼食、夕食の調理、配膳、下膳。 ＊食器洗い、片付け。 ＊就業時間は（１）（２）（３）で選択も可能です。 ＊６０代の方も活躍されています。 ＊採用後は１～２週間程度、スタッフが丁寧に仕事内容を教えま す（未経験者の方も指導します）。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※ 請求業務 ※ 物品手配 ※ 窓口、電話対応 ※ 現金出納業務 ※ その他一般業務（郵便物などの受発送等） ※ 労務～勤怠チェック（各管理者が提出してきたものの確認、 および事務・ヘルパーステーション１４～１５名分の勤怠 チェック、入力）パソコンへ全体の入力 ※ 給与計算・経理ソフトへの入力は外注しています。 その前の事務作業が求められます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～４：００の６時間休憩と２１：００～２２：００、４ ：００～６：００の３時間休憩の２パターンあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 休日については勤務表による。 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・高齢者総合支援センターきりしま内にある養護老人ホーム（東岳 荘）での、高齢者の日常生活の『支援』が主な仕事内容です。 ・養護老人ホームは基本的に介護を必要としない方が対象の為、利 用者を抱えたりするなどの重労働はありません。 ・夜間帯の排泄失敗時の着替えの手伝いやシーツ交換、食事の配膳 、下膳、定時の巡回等が主な仕事内容になります。 ・基本的（緊急時以外）には、時間外勤務が発生しないように、業 務の調整を行っています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇土・日・祝日・年末年始休み（年間１２４日の休暇）他にも１８ 種の特別休暇があり◇福利厚生が充実（退職金共済に３つ加入） ＊高齢者やその家族からの総合相談対応 ＊成年後見制度、消費者被害、高齢者虐待などの権利擁護の啓発や 対応（経験が無くても同事業所内の社会福祉士が、対応を丁寧に教 えますので安心してください） ＊要支援者や事業対象者のケアプラン作成（上限２０件） ＊その他地域包括支援センターでの業務 ＊社用車での外勤あります 「変更範囲：変更なし」 ※入社日は相談に応じます。 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間又は8時00分〜17時40分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間については就業時間に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 工場カレンダーによる 年間１２５日＋会社指定休日５日（年次有 給休暇の時季指定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・自動裁断機を使用して、洋服の生地をカットする ・接着機を使用して、洋服の芯を接着する ・勤務時間は相談に応じます。 ・応募前見学歓迎 ・１０ｋｇ位の生地（原反）を持ち運びする場合があります ・男女不問（２０代から６０代まで幅広い年齢層の方が活躍してい ます） ・経験不問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方又は選択可能。 労働時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所介護ご利用者様の送迎（朝、夕）１時間半程度ずつの送迎業務 です。安全運転で、乗車降車のサポートが必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務のみです 休憩は、休憩６０分＋仮眠１２０分で計１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 有給休暇日数は週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢者施設での夜勤時介護業務（見学歓迎・その時に説明します ） ＊週２回程度の夜勤（１６：３０～８：３０） ＊月に６回～１０回の夜勤となります。回数は相談に応じます 「変更範囲：変更なし」 【介護】 ＊ダブルワーク可能です（兼業可）。 ＊雇用開始日はご相談に応じます ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊入居されている高齢者の栄養管理全般 ＊厨房に関わる業務の管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅の高齢者宅を訪問し、レンタル中の福祉用具（車いす・ ベット等）に不備がないかチェックするお仕事です。 １日の流れ ：５～６件を社用車で訪問。点検項目に沿って 確認します。 事務作業 ：帰社後、ＰＣで点検結果を入力。 （簡単なフォーマットあり） 教育体制 ：既存のスタッフの補助からスタートし、 丁寧に教えます。 【ポイント】飛び込み営業やノルマは一切ありません。 一人での巡回なので、自分のペースで安全運転で回れます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊大型トラックにて、お客様の製品を積込み、指定の場所まで 運搬します。積込などは主にフォークリフトを使用します。 ＊配送エリア：九州管内（週２回程度は福岡へ） 「働き方改革関連認定企業」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時から１７時３０分までの間で４～８時間の勤務可能な方 ４時間勤務の場合は午前午後２時間ずつ可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより月調整

仕事内容※看護・介護業務 ・健康管理（バイタルの確認）、健康に対する助言 ・医療的ケアの提供（爪切りや傷の処置レベル） ※歩行自立の方がほとんどで、車いす対応の方も立位は可能で 元気アップ～要介護２までの方がほとんどです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外でご希望の時間帯があればご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊スーツのサイズ直し、裾直し・袖つめ・ウエスト直し等 ＊バックヤードでのお仕事なので接客やレジ業務はありません。 ◆アクティブシニア求人、生涯現役支援求人 ・性別を問わず３０代から７０代の方活躍中 【将来的な業務の変更の可能性：なし】

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの勤務となります。 ＊食事等の配膳、下膳 ＊入居者の見守り ＊身体介護、生活支援 ＊サービス提供記録 等 ＊就業時間は（１）～（４）のローテーションです。 ※夜勤が出来ない方も勤務可能です。 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間、日数は柔軟に応じます。 ★別途、長時間の求人も出しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトは、相談の上決定します。ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★「新感覚！世界中に『元気』を届けたい」を合言葉に、乳幼児か ら高齢者の方まで、それぞれの利用者様に寄り添ったリハビリ提供 をしております。 ○訪問時のリハビリ提供時間は１件４０から６０分程度です。 ○訪問時に使用する社用車は、運転しやすいコンパクトハイブリッ トカーを採用しています。 ○訪問範囲は、都城市・三股町・曽於市の一部地域です。 ○併設されたデイサービスでのリハビリ提供もあります。 ★短時間型デイサービスとしては九州最大級のリハビリをテーマに したアイテム７０種類以上を備えた新しいタイプのデイサービスに 併設された、最新鋭のステーションでお仕事ができます。 ★詳細はホームページからご