シニア ハローワーク - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：3時00分〜7時00分 就業時間２：4時00分〜7時00分 就業時間３：5時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～５日の勤務 ※労働日（曜日）、就業時間等については相談に応じます。 週２０時間を超える契約の場合は社会保険加入となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※詳細は勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務拡大に伴う作業員急募＞ ＊到着した荷物の仕分け作業 ・トラックから荷下ろしされた荷物を配送コース毎に仕分けし、整 理していくお仕事になります。 ＊荷物の重さは１ｋｇ～２５ｋｇ程度 ＊きちんと業務指導を行いますので、未経験の方も安心して働けま す。（労災保険加入） ＊業界ＯＢ、高齢者、子育て中の方も歓迎致します。 ＊職場見学、職場体験も歓迎します。詳細はご相談下さい。 ＊雇用期間は６ヶ月毎の更新となります。（基本更新） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務） フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般（体操・食事介助・送迎業務 ※移動は基本見守り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の就労です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ビジネスホテルでの朝食スタッフの業務です。 ・おにぎり・スープ等の簡単な調理 ・お客様のご案内 ・ホールの準備や片づけ ・食材の補充、在庫管理、発注業務等 ※経験のない方もスタッフが丁寧に指導致します。 ※シニアの方も活躍中 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊基本的に祝日は勤務ですが、来客等の状況によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜当医院応接棟における雑務及び清掃業務＞ ＊来客対応、応接室への案内、お茶出し、片付け等。 ＊室内、共用部分（階段、トイレ等）の清掃。 ＊買出し等の外出あり（ＡＴ社用車を使用） 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※業務担当者は２名。欠員補充。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は 就業時間１：になります。土日出勤の場合のみ 就業時間２：とな ります。 ※９月中旬～１０月中旬の期間中１～２回程土日勤務可能性あり（ 難しい方もご相談ください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所スケジュール

仕事内容☆お仕事内容☆ 高齢者や障がい者等に対し、公共交通機関の乗車料金の助成につい て利用者の方からの問い合わせに対応いただきます。 《詳細》 ・利用者からの福祉乗車券等交付事業に関する問い合わせ ・申請書記入方法、オンライン申請の案内や補助 ・乗車券返還の対応 ・遺失物に関する問い合わせ ・記録 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容交通誘導警備 ・工事現場や道路での車両や歩行者の安全誘導を行います。 雑踏警備 ・イベント会場などの人の流れをサポートし、安全を守ります。 ※週１日からの勤務も可能です。気楽に相談下さい。 ＊社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者採用事務官（一般職員）は、労働局・公共職業安定所（ハロ ーワーク）において定型的な業務などを行う職員です。 〈１．労働局での主な業務〉 総務部での会計業務（物品調達、旅費・給与の計算・支給業務な ど）職業安定部などでの助成金の審査業務、雇用環境・均等室での 女性活躍の促進に向けた支援など 〈２．ハローワークでの主な業務〉 求職者に対する職業相談、職業紹介、ハロートレーニングなどの あっせん業務、求人者からの求人受付、求人開拓、雇用管理指導業 務、雇用保険の適用・給付業務、学校卒業予定者、フリーターなど の若者、高齢者、障害者の就職支援業務など 【変更範囲：労働局の定める業務】

勤務時間又は5時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により定めあり（労働基準法に基づき決定） ＊ご希望に合わせて、１日３時間～８時間でご相談に応じます。勤 務可能時間によって担当業務を調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者向け配食サービス「ライフデリ宮崎店」でのお仕事です。 ・調理済み食材の盛り付けや準備 ・容器の洗浄 ・配達業務：原付又は自動車によるお弁当の配達（ルート） ＊配達範囲：宮崎市内 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場では人や車両の誘導を行い、イベント警備や駐車場警備で は来場された方の安全を確保する仕事です。 ＊２０時間の研修があるので、初めての方でも大丈夫です。 ＊１名現場から２～５名現場までさまざまな現場があります。 面倒見が良い先輩と一緒の現場から始めますので安心です。 ＊自分に合ったペースで無理せず働くことができるため、 安心して長く務めることができます。 ＊苦手・不得意なことは事前にご相談ください。 ＊シニアの方も大歓迎 「変更範囲：変更なし」 ※詳しい会社情報は、ホームページをご覧下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます）日数・曜日・時間は 応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制（ご都合に合わせて調整できます） ＊日数・曜日・時間は応相談。

仕事内容キッチン用品の陳列・品出しを行っていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ■商品の陳列 ■品出し ■値札貼り ■入荷商品の検品 ☆仕事と家事・子育ての両立ができます。 ☆２０～６０代の男性女性活躍中 ☆扶養内で勤務が可能です。 ☆週３日から、１日４時間から勤務ＯＫ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容生活相談業務の実施（高齢者及び障がい者、支援者の相談業務） フロア業務、記録・評価の実施 フロア業務の構成・見直し 介護業務全般（食事介助・送迎業務 ※基本は見守り） ※採用後本人希望と評価により、幹部候補生として管理責任業務を 担当することも可能です。（幹部候補生手当有り） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月に１回 ミーティングがあります。（強制ではありません） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ダブルワーク（副業可）可。 是非一度ご見学ください。 お仕事の内容 ・１日の利用者 最大１５名 ・利用者送迎（８人乗りの業務車） ・入浴やトイレ誘導などの生活支援 ・レクレーションなど 在宅で生活されている利用者様が楽しく過ごしていただように 心掛けています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「上海花園」において、店内でのホールスタッフ業務。 ・接客、オーダー受付、レジ。 ・片付け、清掃、その他雑務。 ※調理業務や洗い場業務はありません。 ※出来れば土日祝日出勤できる方を希望。 ※就業時間・休日等のご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は２時間～６時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による 土曜日、その他希望休取れます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の方々の自宅を訪問し、家事の支援や身体介護のサービスを 提供する仕事です。 ＊ユニホーム貸与 ＊訪問時は個人車使用（一箇所につき、ガソリン代１５０円の手当 あり） 平成１２年４月に開業。現在約５０名のスタッフが働いています。 ６割以上の方が５年以上勤務。お休みの希望や働きたい時間を考慮 し、働きやすい職場環境づくりをしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容延岡市の委託を受けているセンターに当法人の職員として勤務し ていただきます。 ・総合相談：電話や訪問で高齢者や家族からの相談を受け、適切 な制度やサービスへ導きます。 ・権利擁護：高齢者虐待の相談や成年後見制度の活用などへ 導きます。 ・ケアプラン作成を含む介護予防ケアマネジメント：要支援と 認定された方の「介護予防プラン」を作成します。 ・多職種や地域ネットワークの構築：保健師や主任ケアマネージ ャーとの専門職チームで連携するほか、地域の民生委員や医療 機関との協力による地域の支援体制づくりを進めます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊豚舎の清掃業務 ＊豚のトラック積込み業務 ＊豚の飼育管理業務 【変更範囲：変更なし】 ≪ 労働基準法４１条適用事業所 ≫ ◎農業従事者については、労働基準法の労働時間・休憩・休日の 規定は適用されません。 ※就業時間については、相談可です。 ※高齢者等、出来る簡単な作業をしていただきますので ご相談ください。農作業の経験があれば尚可。

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダー、勤務表による ＊土・日・祝日の休みについて は相談の上、取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新・カマカマ ２０２５年３月、リニューアルオープンしました。 『カマ・カマ』において、店内でのホールスタッフ業務。 ・接客、オーダー受付、レジ。 ・片付け、清掃、その他雑務。 ※調理業務や洗い場業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：7時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例になります。固定勤務化、上記以外の時間帯に変更も 可能ですので、お気軽にお問い合わせください（※ 就業時間１：のみ 月４回程度、それ他勤務日は柔軟に対応可）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日祝・年末年始（１２／２９～１／３）完全休日です・その他は希 望休の対応となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育と教育を行う認定こども園になります。毎日、賑やかで明るい 声が響き渡っている施設です。 ＊全クラス複数担当制となっているので経験の浅い方やブランクの ある方も安心して働いて頂くことが出来ます ＊食育に力を入れており、管理栄養士によるバランスの取れたお食 事はお子さまだけでなく職員の皆さま方にも大好評を頂いています ＊お子さまの体調不良等による急なお休みや早退等にも対応してお りますので子育て世代の方にも安心して働いて頂くことが出来ます ＊シニア世代の方も多く活躍中です ＊雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容看護師業務（高齢者の看護業務） 健康管理、バイタルチェック、服薬管理 介護業務（利用者の日常的な介護・介助業務全般） 食事介助（配膳・後片付け等）・入浴介助・排泄介助・見守り等 送迎（軽自動車～１ＢＯＸの社用車を使用） 利用者の体調・外出等の記録の作成（手書き） ○職員と利用者様 皆で和やかに楽しく過ごしております。働きや すい環境だと思います。 ○利用者は２０名程度。 ○職員はケアマネージャー３名、看護師３名、介護福祉士６名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【通所介護事業所のお仕事になります】 ※通所介護事業所としての管理業務全般、担当者会議への出席、 計画書の作成、モニタリングの実施・記録の作成、実績・請 求業務 【変更範囲：変更なし】 経験者優遇