介護業界 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツトレーナー／スポ ツトレ ナ レコ ドブック千石 リハビリ型デイサービスでのスポーツトレーナー（介護職員）業務をお任せします。スタッフが約5名、ご利用者様も定員が18名／回のコンパクトな事業所となります。介護業界では珍しく完全週休2日制（土日）で年間休日120日となります。未経験から入社の方も多く、OJT研修や専門部署での研修でフォローして参りますので、安心してご応募ください。 2011年、リハビリ型デイサービス「レコードブック」を立ち上げた『株式会社インターネットインフィニティー』から事業を受け継ぎ、分社化する形で誕生した同社。「レコードブック」は事業開始から約10年で、直営・F

仕事内容看護師/正社員の募集♪ ＊診療同行＊新患受入＊患者・家族への相談支援＊連絡・調整＊地域連携活動 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容綺麗な有料老人ホームでのコンシェルジュ業務♪コミュニケーションを取ることがお好きな方にお勧めです。 ２０１９年１０月オープン、居室数１２２室の有料老人ホームでのコンシェルジュ業務。入口すぐ事務室内での受付・案内業務、館内の環境整備をお願いします。また、介護サービス検討されている方の相談業務や施設内の利用者さんの相談受け付け業務（相談員は別にいます）もお願いします。 職種：医事系 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,給食施設,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容★訪問看護ステーションで看護師の採用を行っています。資格と経験が活かせるお仕事ですよ♪昇給もあります！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000〜3,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,200円 訪問手当:1,200円/時 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 実務経験3年以上（訪問看護の経験問わず） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本郷三丁目駅から0.3km 御茶ノ水駅から0.6km 湯島駅から0.8km ◆勤務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護ヘルパー/正社員/経験者 【夜勤なしで月給24万円保証】訪問介護でしっかりキャリアアップ！【福利厚生も充実】 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回の介護職員ヘルパー/東京都文京区/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 ■コメント 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/月給25万円以上あり/定年60歳以上/週休二日 ■職種 訪問介護定期巡回の介護職員ヘルパー ■職務内容 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給265000円~ ■給与備考 月給 265,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あ

仕事内容【月給35万円以上可】正看護師／病院母体の有料老人ホーム／日勤のみ勤務可／初めて介護業界へチャレンジされる方も歓迎です／昇給・賞与・退職金あり＜ホスピタルメント本郷＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ＜主な業務内容＞ ・入居者の健康管理 ・服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・処置 （血糖測定、インスリン注射 経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引など） など 【応募要件】 ・正看護師 ・59歳以下の方（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤

仕事内容東京都文京区で安心できる介護の職場をお探しの方へ！「高齢者あんしん相談センター 本富士分室」で主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格

仕事内容【飯田橋駅・徒歩3分の歯科クリニックでの衛生士の募集☆】 受付、患者様の案内、会計、電話応対、保険証の確認、診療サポート、医療器具の滅菌などをお願いします。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,雇用保険,更衣室,ロッカー,休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分 (1)8時30分～16時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設で看護師として、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく生活できるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 身体障害・知的障害・精神障害など、一人ひとり異なる特性や支援内容に合わせて関わることが特徴で、医療面だけでなく生活全体を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・通院対応・医療機関との連携・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・日常生活支援 喀痰吸引・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・導尿管理・てんかん発作時対応・食事や排泄

仕事内容・特別養護老人ホームの介護現場を陰からサポートする業務を全般的にお任せします。 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ ＊年間休日122日以上 ＊月給19.7万円以上＋賞与年2回 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク 【具体的には】 介護保険報酬請求事務（経験者歓迎！） 施設で使用する備品の在庫管理・購入 受付・電話・来客対応 清掃・洗濯業務 その他、事務作業全般 身体介護などは一切なく、デスクワークが中心です。 専用ソフト・Excelを使った入力作業がメインなので、専門的な資格は不要です ≪こんな経験・スキルも活かせます！≫ ◇介護保険請求事務のスキルが活かせます

仕事内容入居者アシストスタッフ／入居者アシストスタッフ。「未経験歓迎」仕事とプライベ トの両立可能 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい――。 そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにして

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 龍岡介護老人保健施設管理職業務全般 【給与】 月収 265000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都文京区湯島4-9-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京成本線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線上野広小路 / 上野御徒町 / 京成上野 / 御徒町 / 春日 / 本郷三丁目 / 根津 / 湯島徒歩 7分 (距離：647 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日

仕事内容【介護リハビリサポート職】未経験から社会貢献性の高い仕事に携われます！ 【充実したキャリアップ制度/ 介護リハビリサポート⇒新規店舗立ち上げ、営業職へのJOBチェンジも！ / 地域活性化 / IT営業】 介護業界のイメージは？ 「人手不足」「大変、きつい」「責任が重い」「給料が低い」 2022年の介護事業の倒産件数は介護保険制度が始まった2000年以降で最多の143件 しかし！今後の日本はお年寄りが増える一方！（超高齢化社会） 介護のニーズは高まるばかり！2025年には38万人もの人材が足りなくなると予測されています！ そんな日本の介護業界をITの力で救うのが当社です

仕事内容あなたの新しいキャリアステージが待っています！大塚介護保険サービスセンターで主任ケアマネジャーとして働こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜314,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当:5,000円/月※控除対象配偶者または扶養親族

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容毎日のレク考案の必要がない娯楽型デイサービス。ようこそ「働きやすいハラスメント」へ。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,230〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 白山駅から0.1km 本駒込駅から0.4km 東大前駅から0.6km ◆勤務時間 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容東京都文京区で看護師として心を込めた訪問看護を展開しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 託児所手当:上限：25,000円※雇用契約により異なる（1日6時間以上週3日から対象） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 春日駅から0.2km 後楽園駅から0.4km 本郷三丁目駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携