機能訓練指導員 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜18:00 4時間以上勤務可能な方(勤務日数相談可)

仕事内容【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！ 資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！ 障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。 先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。 【ー】 ー 【ー】 ー 【ー】 ー 【会社紹介】 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績

勤務時間10:30～19:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2日～OK ＊短時間勤務（12:00～17:00迄ど）や扶養内も相談可 労働時間制度 シフト制

勤務時間10:30～19:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 (休憩60分) ＊週2日～OK ＊短時間勤務(12:00～17:00迄ど)や扶養内も相談可 労働時間制度 シフト制

勤務時間・9:00～18:00（休憩90分含む）

勤務時間09:00～17:30（休憩60分） ※シフト制（変形1ヶ月単位） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外：0～10時間/月

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制 ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※週3日以上勤務できる方

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 シフト制 ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩時間は法定通り

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 【サービス・職種の魅力】 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポート

勤務時間11:30～20:30 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2～5日（相談可） 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 シフト制 ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩時間は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間・9:00～18:00（休憩90分含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩なし ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日