土日祝日休み 支援相談員 - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の支援相談員（社会福祉士）（ホームランドあべの） (正社員) | 医療法人 河和会 ▼仕事内容 介護老人保健施設にて以下の業務をお願いします。 ・入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携。 （相談受付（情報収集（面談の実施（判定会議の開催（判定結果の連絡及び受け入れの調整 ・入所者及び家族等の苦情 ・相談援助。 ・地域との連携 ・調整。 ・その他変更範囲：なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 支援相談員（社会福祉士）（ホームランドあべの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228000〜258000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容◇介護老人保健施設内での入所者、通所者の皆様に対する介護相談 業務全般。 ＊経験は１年以上ない方でも応募可です。（応相談） ＊スキルアップのための様々な研修や勉強会等を積極的に行ってい ます。 ※仕事内容変更範囲：法人内全事業所における業務全般

仕事内容《支援相談員》◆残業ほぼナシ！◆リフレッシュ休暇などお休みも充実！◆医療費補助制度もあり！◆ 介護施設での支援相談業務 ・施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ・入居者様の支援相談 ・ご家族対応 ・施設と各所の連携 など 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる『社会医療法人山紀会』は仕事もプライベートも充実させる、働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「OJT」「e-ラーニング等のオンデマンド研修」など充実の教育体制。 比較的短めな勤務時間や入職２ヶ月後からの有休付与、医療費補助制度や保育料補助といった、働く職員にとって嬉しい魅力がたくさん♪ ◆今回募

仕事内容「ヘルパーステーション喫茶えん」｜相談員兼管理者(正社員)の給与・勤務時間・待遇などについて ≪給与≫ 月給 225,000円〜350,000円 （月収例）月251,000円 基本給 1610,00円 資格手当 25,000円 役職手当 20,000円 職務手当 45,000円 ≪勤務時間≫ 月曜日～金曜日 9:00～17:00 ≪休日≫ 土日休みの週休2日制 ≪アクセス≫ 交通費全額支給 車通勤可 試用期間あり(同条件) 服装自由 残業手当 社会保険完備 「ヘルパーステーション喫茶えん」にて、新規オープンの相談支援事業所の"相談員兼管理者"(正社員)を募集しております！ 「合同会

仕事内容株式会社レバキャリ 資格も取れる進行管理事務／年間休日125日／残業月10h以内 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社の魅力をご紹介！ ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支給されます。「休めない」「残業が多い」といっ

勤務時間残業なし 09：00～18：00 シフト制 週3～4日程度 (週20時間以内) ※応相談 6時間以上8時間以内勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合は60分、昼食を挟む6時間未満の場合は30分の休憩とする 扶養範囲内での勤務OK 時間外ほぼなし ★シフト希望も取り入れ、子育て中の先生も働きやすい職場です

勤務時間9:00～17:30 （実働7時間45分、休憩45分） ＊残業なし ※月2回、遅番あり 11:30～20:00 （実働7時間45分、休憩45分） 【勤務期間】 即日勤務OK～長期 ※契約更新あり（更新の上限有無：無） ※現在の契約は2027年（令和9年）9月30日まで。 以降は市との契約に応じて更新の可能性あり。

仕事内容株式会社レバキャリ サポート事務／年休125日／残業10h以下／年収500万可 【求人要約】 企業★建築業界の人手不足などの課題を解決！ 残業★多くて1日30分程度！残業代1分単位で支給 還元★頑張りを評価！入社3ヵ月で1万円UPの実績も 【仕事内容】 ＜80時間の研修からスタート★＞事務処理や進捗確認をはじめとする進行管理のサポート業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 doda経由入社者の早期離職者ゼロ！ 当社が選ばれる理由とは。 。 ＼建設業界でも屈指の働きやすさ／ 完全週休二日制で土日祝休みに加え、残業はあっても1日30分程度。残業が発生した場合は、1分単位で残業代が支

仕事内容【マンション管理フロント運営支援スタッフ正社員募集】●経験者優遇！未経験歓迎！大阪支店勤務 マンションの担当者として管理組合運営の支援を行っていただきます。 １０～１５物件のマンションを担当（規模や戸数にもよる） ①理事会・総会の開催・運営支援（議案書・議事録の作成） ②理事会・総会への出席（会計・懸案事項の報告） ③その他、担当マンションの定期巡回、管理員との連携、管理組合への助言、 理事会や居住者からのお問い合わせ対応など ＜長期的なキャリア作成が叶う職場環境＞ 〇管理業務主任者資格や実務経験をしっかり評価します！ 〇成果に応じて年収アップ！ 〇残業は月平均２０時間以下で、定時退社

仕事内容<仕事内容> [正]年間休日122日！車通勤OK☆老健の支援相談員（ホームランドあべの） 介護老人保健施設における以下の業務をお願いします。 ◇ 入退所に関する支援及び手続き、他機関との連携。 (1)相談受付 (2)情報収集 (3)面談の実施 (4)判定会議の開催 (5)判定結果の連絡及び受け入れの調整 ◇ 入所者及び家族等の苦情・相談援助。 ◇ 地域との連携・調整。 ◇ その他 <給与> 年収300万円～440万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日１２２日！ ◇ 日曜日及び祝祭日の数＋4日／1月 ◇ 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 ◇ 有給休暇

勤務時間平日 9：00～17:：30（休憩1時間） 週1～3日勤務 土日祝休み

勤務時間8:45～17:45 1日6時間勤務から可 勤務時間相談可 週所定労働日数応相談 残業ほぼなし 扶養控除内考慮

仕事内容介護老人保健施設で以下の相談員業務を担当します。 ・入退所に関する支援・各種手続き （相談受付／情報収集／面談／判定会議の開催・連絡／受け入れ調整） ・入所者およびご家族の相談・苦情対応 ・地域との連携・調整 ・その他付随する業務 待遇 ■昇給・賞与 ・昇給あり（前年度：1,000～4,000円） ・賞与あり／年2回 計3.40ヶ月分（前年度） ■通勤手当 実費支給（上限50,000円） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・処遇改善一時金支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・研修制度（新任者研修・所内研修） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日

勤務時間9:30～17:30（実働7時間、休憩1時間）

勤務時間■シフト制 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容仕事内容：主にマンション、戸建てなどの外壁塗装から、ショッピングモールやテナントの内部塗装などをやっております。 未経験の方は先輩職人さんの手元のサポートからスタートし、徐々に技術を付けて行くので安心して下さい！ PR：私たちは久下井塗装です！ 大阪府で塗装会社をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。先の見えない時代だからこそ、安定経営を目指す。急成長より、わずかでも確実な成長を続けられることを目指しています。新しいツールやアイデアを積極的に導入し、効率化を目指しています。 ■職場の雰囲気

勤務時間8：45～18：00 休憩75m 実働8h うれしいワンシフト♪

仕事内容【営業スタッフ】長期的で安定したお仕事を探している方、その中で新しいことにチャレンジし続けたい方を募集しています！ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: もの・サービスをを売るよりも、まずは信頼関係を構築していただけるような営業活動を行っていただきます。お仕事は福祉用具のレンタル・販売や生活用品の販売、ご自宅の修繕を含む工事全般の提案を行っていただきます。 資格: 福祉用具専門相談員（未取得の場合は入社後取得支援）又はそれに適用できる資格 普通自動車免許(AT可） 44歳未満の方を募集（長期キャリア形成を図るため） 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 土曜日

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 シフト制 9時～18時(休憩1時間) 17時～23時 20時～29時 日勤、夕勤、夜勤 様々な時間帯でお仕事紹介します 最低3時間ok! 1日ダブルでもok! 週1でも月1でも勤務ok！

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇◎各種特別休暇をご用意いたしました！あなたの暮らしを優先した働き方ができます♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,500〜237,500円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜20,000円 処遇改善手当:60,000円 業績手当:5,000円～20,000円（稼働率が85％以上になった場合に支給） 新処遇改善2手当:4,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月