社会保険労務士法人渡辺事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の中で、希望の時間をお教えください。 ※週20H以上勤務できる方 1日4Hの場合は、週5日 1日5Hの場合は、週4日以上 1日6Hの場合は、週4日以上 1日7Hの場合は、週3日以上 1日8Hの場合は、週3日以上 ※休憩1時間 ※ご家族の行事でのお休みもOKです！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 一般事務パート 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務パート 仕事内容: なんば駅直結で通勤ラクラク！時給1,300円～1,500円の事務パート募集。 9:00～18:00の中で1日4時間以上・週20時間～勤務できる方歓迎。 書類整理・データ入力・電話対応など、未経験でも安心して始められる環境です。 社員の補助として、電話応対やデータ入力等を行っていただけるスタッフを募集します。 残業なし、家庭の事情でのお休みOKです！ なんば駅直結で、雨の日も濡れません！ 知識・資格・社労士事務所経験は問いません！ 子育てでブランクのある方も歓迎です！ 前職の業種問

仕事内容社会保険労務士法人ジンザイ 社会保険労務士顧客担当者／未経験歓迎／休日124日 【求人要約】 【育成◎】無資格OK！資格取得からサポートします 【経験◎】コンサル力も養える、提案型の事務所 【環境◎】残業月10h／休日124日／研修月10h 人生は出会いで決まる。一期一会を大切に。 それが、私たちの大切にしている価値観です。 培ってきた人事・労務の経験。 「社内だけでなくもっと外向きに活かせないか」 「プロとして堅実なキャリアを手にしたい」 「もっと成長できる社労士事務所で働きたい」 そう考えるあなたに＜社労士＞という道をより知っていただきたく、この求人を書いています。 ◆寄り添

勤務時間9:00～18:00の中で、週20時間以上～（1日4時間以上） 希望の勤務時間をお知らせください ご家庭の行事などによるお休みも柔軟に対応します 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 障害年金事務パート（書類整理・データ入力） 勤務先名: HR BrEdge社会保険労務士法人 職種: 障害年金事務パート（書類整理データ入力） 仕事内容: なんば駅直結で通勤ラクラク！時給1,300円～1,500円の障害年金事務パート募集。 9:00～18:00の中で1日4時間以上・週20時間～勤務できる方歓迎。 書類整理・データ入力・電話対応など、未経験でも安心して始められる環境です。 【仕事内容】 データ入力 電話応対 書類整理 書類作成 など 【ここがポイント！】 扶養内勤務もOK シフト自由・柔軟に調整可能 駅直結で通勤しやすい 髪型・服装・ネイル自由 社労士事

仕事内容【期待する役割】 社内受託案件もしくは取引先常駐案件にてシステムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 【職務内容】 ■お客様の要件をヒアリング⇒実装案をご提案⇒開発タスクの割り当て、チーム管理 取引先：電力・ガス・メーカー・官公庁や自治体・医療・ゲーム会社等 内容：要件定義や基本・詳細設計等の上流工程から、プログラミング、保守・運用まで ※社内受託案件は、現在26名体制で対応をしており自社内開発体制が拡大中 ※取引先常駐案件は、2名以上のチーム制で各プロジェクトに参画 ※プロジェクトの期間は半年～1年以上の長期がメイン 【魅力】 入社後は1つのプロジェクトを推進して頂きます。プロジェク

仕事内容【期待する役割】 社内受託案件もしくは取引先常駐案件にてシステムエンジニアのリーダーとして活躍いただきます。 【職務内容】 ■お客様の要件をヒアリング⇒実装案をご提案⇒開発タスクの割り当て、チーム管理 取引先：電力・ガス・メーカー・官公庁や自治体・医療・ゲーム会社等 内容：要件定義や基本・詳細設計等の上流工程から、プログラミング、保守・運用まで ※社内受託案件は、現在26名体制で対応をしており自社内開発体制が拡大中 ※取引先常駐案件は、2名以上のチーム制で各プロジェクトに参画 ※プロジェクトの期間は半年～1年以上の長期がメイン 【魅力】 入社後は1つのプロジェクトを推進して頂きます。プロジェク

仕事内容【期待する役割】 業務システムの設計・開発に携わって頂きます。 【職務内容】 社内受託案件・取引先常駐案件があり、ご本人のキャリア・希望を話し合いの元配属を決定いたします。 取引先：電力・ガス・メーカー・官公庁や自治体・医療・ゲーム会社等 内容：要件定義や基本・詳細設計等の上流工程から、プログラミング、保守・運用まで ※社内受託案件は、現在26名体制で対応をしており自社内開発体制が拡大中 ※取引先常駐案件は、2名以上のチーム制で各プロジェクトに参画 【魅力】 リーダーがクライアントのシステム担当者と開発の方向性を決定。拾い上げた要望から要件をまとめ、指示がきます。リーダーの指示を受けつつ、仕事