社会保険労務士法人東京労務の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■以下のいずれかの経験 ・企業人事部門における社会保険実務経験（目安3年以上） ・社会保険労務士法人等における社会保険手続き・労務関連業務経験 ・健康保険組合、共済組合等における業務経験 [歓迎] ・健康保険、厚生年金保険等の社会保険制度に関する知識 ・行政機関との折衝経験 ・予算策定や数値分析の経験 ・プロジェクト推進経験 ・メンバー育成や後輩指導経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合担当【東京勤務/創業100年越えメーカー】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入

仕事内容【人事労務コンサルタント】ワンストップ×グローバル労務支援／努力は給料で還元！／年休125日 ▼仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチ

勤務時間10:00～17:00／09:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ★11月～12月の短期間年末調整スタッフ募集！★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【年末調整における具体的な仕事の内容】 ◆申請書類のデータチェック・入力 ◆書類の整理や郵送 ◆その他、確認事項における電話応対・関連業務 給与計算の経験者や給与計算検定の有資格者、社労士の資格取得を目指している方も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください！ [アピールポイント1 ☆★週3日～×5h～でOK！ 子

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容社会保険労務士法人佐賀事務所 社労士事務／完休3日制／残業月10h程度／年間休日175日 【求人要約】 【経験者歓迎】ステップアップを目指せる／未経験OK 【待遇】年収500万円も可／業界内でも高水準◎ 【働きやすさ】完全週休3日制&残業月10時間◎ 「ここを選んでよかった！」との声多数！ 前よりも自分自身を認めてあげられる、良好な環境。 「何かと残業が多いのは、実力が足りていないからではないか」 「がんばってはいるけど、これ以上お給料を上げていくことはできないのだろうか」 そう考え、立ち止まることが増えてはいませんか？ 当事務所では「ここを選んでよかった！」と前を向ける環境があり

仕事内容【労務担当 × リモート可】IPO準備を担うキャリアアップをしませんか？ ▼仕事内容 Fact Base について Fact Baseは「町工場が主役の受発注プラットフォームを創る」というビジョンのもと、日本の製造業が再び世界をリードする未来を目指して設立されたスタートアップです。 主力プロダクトの図面管理SaaS「ズメーン」は、クラウド上で図面や製造情報を一元管理できるサービスです。紙ベースの業務が根強く残る中小製造業や町工場の現場に対し、業務効率化や技術継承、ノウハウ活用といった大きなインパクトをもたらしています。 2024年1月：総額9億円の資金調達を実施 2025年2月：シリーズ

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注など

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月４日）

仕事内容・備品の管理、発注 ・経費の振り替え（大阪本社とのやりとり） ・交通費等の経費精算 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・その他、一般的な総務・経理業務 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容タイトル: 税理士事務所マネージャー このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 日商簿記 3 級 税理士事務所 e ラーニング受講 勤務先名: EMP税理士法人 職種: 税理士事務所マネージャー 仕事内容: 経験を活かして「作業者」を卒業し、「組織を創るリーダー」へ。私たちはAI×評価制度を核に東日本エリアで急速に拠点を拡大する税理士法人です。 今回の募集は、ただの税務担当者ではなく、チームを育て、次世代の会計事務所の形を共に創り上げるマネージャー候補。 明確な評価体系とキャリアパスのもと、あなたの手で最強のチームを構築しませんか。税務のプロから経営のパートナーへ。池袋で、組

勤務時間10:00～15:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ☆★社労士の資格不要！◎事務スタッフ（人事・労務）の募集です★☆ ◎都営地下鉄新宿線・東西線・半蔵門線 九段下駅 徒歩1分 ◎始業終業時刻や1日の労働時間は、ご家庭のご都合を優先（時間や働く日の変更の融通がききます） ◎月ごとのシフト制（１日５時間～、週３日～で構いません。月ごとや週ごとに異なることも構いません） ◎勤務態度、仕事の習熟度などを勘案し、在宅勤務制度を利用できます ◎残業なし ◎誕生日休暇あり（従業員の誕生日から１年以内に１日） ◎家庭応援特別休暇、積立休暇制度、があります。詳細はアピールポイントをご覧ください ◎職員6名（30～

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

勤務時間11:00～17:00／13:00～18:00／09:00～14:00／10:30～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスワーク経験を活かせる♪ 総務事務 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠週3日・1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み♪ ＠週1～2日程度、在宅OK ＠人形町駅すぐ♪ ＠扶養内OK ＠30～40代の子育て世代活躍中♪ ＠シフトの柔軟度◎で子育て事情に理解あり♪ ＼ 人事・労務の専門家として企業を支える 《社会保険労務士法人ゆずりは》 今回は総務業務をしてくださるパートスタッフを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具体的なお仕事は…》 ◇総務業務 ・電話・メール

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事（労務担当）│働きやすさを支える労務・環境整備│リモート×フルフレックス ▼仕事内容 経理業務全般に携わって頂きます。 以下の経理業務全般を担当、入社後徐々に業務範囲を拡大していく想定です。 労務オフィス管理の主担当として業務を担っていただきます。 ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） ※給与計算、社会保険手続き等、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーション実施（労務関

仕事内容【募集背景】 業績好調につき増員の募集です！ 【業務内容】 入社後は、給与計算や社会保険の手続き業務などをメインに担当していただきます。 スキルに応じて、お客様のご相談対応や業務フローのご提案もおまかせします。 【弊社の特徴①】 ～多様な給与計算システムとコミュニケーションツール～ 社労士事務所の中には決まった給与計算ソフトしか使用しないこともありますが、 当事務所では、「お客様のやりやすさ」を第一に考え、最善の方法をご提案☆彡 給与計算システムやコミュニケーションツールも多く利用しますが、そのぶん経験の幅を広げることができるので、 実務のスペシャリストとして力をつけることができます！

仕事内容日本社会保険労務士法人（SATOグループ） 事務（労務・給与計算）／未経験歓迎／土日祝／年休120日以上 【求人要約】 【複数名募集】業績好調、事業拡大に伴う増員採用 【未経験OK】手厚い育成サポートで専門スキルを習得 年休120日／土日祝休み／転勤なし／時短勤務OK ＼業界No.1の安定基盤×未経験スタートが90％／ 専門的な知識・スキルを身につけて活躍しませんか？ 国内最大級の社会保険労務士法人『SATOグループ』の一員として、安定した環境でキャリアアップを目指したい方を募集いたします。 【9割が未経験からスタート】 最初は先輩社員の業務のお手伝いからスタート！ コミュニケー

仕事内容業務内容: ・労働保険社会保険関係書類の作成、行政機関への提出／届出, ・給与計算（賃金シミュレーション等含む）, ・就業規則作成, ・助成金申請, ・労務全般の相談対応（Zoom、訪問、電話、メール）, ・人事制度の構築, ※業務に慣れてきた段階で、顧問先企業様を担当し、電話やZoom対応をおまかせします。（対面での打合せや難しい案件は代表が同席します）