社会保険労務士法人東京労務 の求人・仕事・採用

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 “人事労務のプロ”を目指せる！【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導く〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！フレックス勤務で働きやすさも抜群！高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ＼1ヶ月の研修でゼロから成長できる環境です／ ◆1ヶ月の

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8時30分～18時00分の間で6～8時間で選べます。 就業開始時に相談の上決定します。就業開始日はご相談の上決定 【時間】 8：30～18：00 ★1日実働6時間～応相談 ★9時or10時スタート（応相談） 【残業】 残業はほぼありません 【日数】 週4日～ ★曜日・日数は相談OK ★学校行事などでの調整OK

仕事内容人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 今回はパートスタッフを募集します。 業務内容の中心は社会保険事務のアシスタント業務・庶務・エクセルのデータ加工・基幹システムへの入力になります。 ●PCの基本操作 ●社保事務・給与計算の経験がある方は大歓迎です。 ☆人事・労務スキルが身につく ☆家庭やプライベートと両立が可能 ☆子供の成長に合わせた働き方ができる ☆正社員登用可 【仕事内容】 ＜未経験の方＞庶務・データの入力・簡単な書類作成など ＜経験者の方＞営業アシスタント・基幹システムを使用した申請業務・お客様からのご依頼に対して

勤務時間9:00～17:00の間で5時間以上（休憩12:00～13:00） ★勤務日数・時間については応相談 ※残業はほぼありません

仕事内容【レア求人】社会保険労務士として、企業の“人”を支えるプロフェッショナルに。女性活躍中♪ 社会保険労務士業務全般 具体的には・・・ ■書類作成・提出代行 ■給与計算・助成金申請 ■労務相談・就業規則作成 社労士の資格を活かしたいあなたへ。 もっと働きやすく、もっと力を発揮できる環境でキャリアを磨きませんか？ 1日5時間～勤務可能なので、ご家庭と両立したい方やプライベートを重視されている方にも働きやすい環境です。 もちろん土曜・日曜・祝日はお休みです。 一般企業で社労士業務の経験者やブランクのある方も歓迎。 子育て事情にも配慮していますので長く安心して働けます。 ☆事務所について 職場は

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100名以上の規模の会社で人事・労務・総務いずれかの領域における実務経験（目安：5年以上） ・採用業務および労務管理の実務経験 ・人事関連システム（勤怠・労務・給与等）の運用経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験（部門横断での調整・折衝経験） ・マネジメント経験、またはリーダーとしてプロジェクトや業務改善を主導した経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・サービスプロバイダーにおける管理部門業務経験（アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容顧問企業先の ・労務相談 ・就業規則、各種労使協定の作成・添削 ・給与計算代行業務（クラウドシステム導入支援） などを行います。 最初は研修を受けながら、事務的な作業を行っていただき、 知識と経験を身に着けていただきますので、 社労士法人での業務経験がなくても、 パソコンの基本操作ができれば問題ありません。 知識と経験を身に着けていただき徐々に 労務相談対応も行っていただくことになります。 労務相談対応とは、顧問先の社長・担当者に対するコンサルティング業務が主で、 「勉強になりました」「おかげでトラブルが解決しました」と お礼のお言葉をいただけることも多い大変やりがいのある仕事です。 業

仕事内容【レア求人】社会保険労務士として、企業の“人”を支えるプロフェッショナルに。女性活躍中♪ 社会保険労務士業務全般 具体的には・・・ ■書類作成・提出代行 ■給与計算・助成金申請 ■労務相談・就業規則作成 今、社労士として活躍しているあなたへ。 もっと働きやすく、もっと力を発揮できる環境でキャリアを磨きませんか？ 1日の所定労働時間が7.5時間で土日祝休み、柔軟な勤務体制でプライベートも充実。 一般企業で社労士業務の経験者やブランクのある方も歓迎。 子育て事情にも配慮した、家庭との両立も可能な長く安心して働ける職場です。 ☆事務所について 職場は7名の少人数オフィスで代表男性社員1名と6

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【給与計算スタッフ】在宅で育児介護の両立ができる！土日祝休み／リモート勤務可 ▼仕事内容 ＜この仕事の目的は？＞ 案件依頼数が増えており、社内体制を整えるための採用です。 社労士事務所や企業内人事での給与計算の経験を活かして、 案件の円滑に回していってください。 ＜具体的な仕事の内容は？＞ 仕事内容については、給与計算をメインにお任せします。 余裕がありそうでれば、就業規則の改定、入退社手続きや助成金の申請など幅を広げていくことも可能です。 (東京都中央区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ◆給与改定（年4回） ◆決算賞与：年1回（業績によ

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験（1年～3年以上）、または社会労務士事務所での勤務経験（1年以上） ・勤怠管理、社会保険手続き、健康診断運営の一連の実務を単独で遂行できる知識と経験 ・SmartHR等のクラウド型人事労務ソフトの使用経験 ・労働基準法をはじめとする各種労働法律の基礎知識 ・スプレッドシートやExcelを用いたデータ管理能力（VLOOKUP、IF、QUERY関数等の実務利用経験） [歓迎] ・IPO準備企業、または上場企業での労務実務経験 ・各労務監査（労働基準監督署や証券会社・監査法人対応）の経験 ・50名?300名規模への組織拡大フェーズでの実務経験 ・

仕事内容社会保険労務士法人 勝田事務所 社会保険労務士アシスタント／賞与年3回／1分単位で残業代支給 【求人要約】 【賞与年3回】過去10年連続増収で安定経営！ 【IT化推進】クラウド勤怠システム＆電子申請を導入 【未経験OK】充実の研修や先輩からのフォローあり 企業の成長に欠かせないパートナーとして 人事・労務フィールドをトータルサポートします！ 私たちは、給与計算や就業規則の作成、社会保険の手続きなどを通じ、企業の経営基盤を支えています。 【創業51年・無借金で安定経営】 顧問先は100社を超え、景気に左右されることなく、過去10年連続増収を実現。 スタッフの平均勤続年数は10年以上

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 社労士・社労士補助／経験不問／資格取得支援あり／年休120日 【求人要約】 資格取得支援や勉強会など学べる制度充実でスキルUP 労務手続き・給与計算からコンサル領域まで幅広く対応 月給28万円～・フレックスタイム制で働きやすさも◎ 資格取得支援あり◎落ち着いた環境で専門知識を磨き、 企業と働く人を支える存在に。 人事労務に関するコンサルティングを通じて、顧客企業の課題に寄り添う山口事務所。 依頼された手続きをこなすだけでなく、課題に深く入り込む支援を大切にしながら、多くの企業の身近なパートナーとして信頼を広げています。 今回まずお任せするのは、社員の

仕事内容下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 ・給与計算補助 など ️職場の雰囲気 ️ 当法人では、社労士含め現在45名（うち約8割が女性）、全オフィスで協力する体制のため、どのオフィスでも安心です。 産休・育休を取得した先輩も多く、長く活躍できる環境が整っていますよ。 また、分からないことを相談した際には「いつも手を止めて」丁寧に話を聞いてくれる先輩がほとんどで、ご経験が少なくても安心して仕事ができる環境です。

仕事内容給与： 月給200000円~ 仕事内容： ★実働6時間でも正社員◎ 経験や資格を活かせる社労士アシスタントを募集します★ 「社会保険労務士法人人事カンパニー」は、ITやクラウドシステムを活用した人事・労務の バックオフィス業務を支えます◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険の手続き ◆給与計算 ◆労務相談 ◆その他、社労士補助業務全般 ※助成申請手続きは除く 今回は即戦力としてお迎えしたいので、社会保険の手続きや給与計算の経験は必須◎ その他、社会保険労務士の資格をお持ちの方、社労士資格試験の勉強（受験結果を提示できる方）をしている方もOKです。 ゆくゆくはお客様を担当していただき、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト例 ・9時00分～15時00分 ・9時00分～16時00分 ・10時00分～16時00分 ・10時00分～17時00分

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 具体的には、労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。 弊所は東京池袋から全国へと急成長中の介護業界に特化した社労士事務所です。 お客様を支え、企業の成長を支えると共に、働くスタッフの働きがい・働きやすさを生み出し、事務所のさらなる成長を目指しています。 サポートといっても「ただの事務サポート」ではありません。社会保険労務士の業務は企業の成長を支える「守りの要」です。 現在、お問い合わせや顧問先が急増しており、お客様対応を任せられる「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ▽下記いずれも満たす方 ■社労士資格をお持ちの方 ■社労士事務所で3年以上の実務経験がある方 ■マネジメント経験がある方 ■基本的なＰＣスキル 【職種名】 【社会保険労務士法人】マネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 ■社会保険事務 ■給与計算事務 ■人事労務相談 ■就業規則の作成 ■助成金対応 ■部下のマネジメント（教育、評価等） 【事業内容・会社の特長】 ■法人決算・税務申告業務 ■相続税申告業務 ■給与計算・年末調整業務 ■個人確定申告 ■会計コンサルティングおよび記帳代行業務 ■償却資産申告業務 など 【雇用形態】