レクリエーション - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼顧客満足度No.1『109シネマズ』の運営に携わる／ 映画館という一つの店舗を円滑に運営するマネジメント業務をお任せします。50名～150名ものスタッフと一体となり、最高の感動体験を創り上げましょう！ ★劇場運営の司令塔として活躍できます 正社員の主な役割は劇場の事務所を拠点としたバックオフィス業務です。現場で接客するのは主にアルバイトスタッフ。社員は売上管理や発注、スタッフの労務管理などに集中します。もちろん、お客様対応やトラブル発生時には最終責任者として現場へ駆けつけますが、基本は劇場全体に目を配り安定した運営を実現する司令塔としての役割を担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入社後は

仕事内容利用者様の「笑顔」と ＼「ありがとう」がやりがいに！／ 出張レクリエーションSTAFF 正社員募集！ ◎未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ◎完全週休2日制でプライベートも充実 ◎昇給、賞与あり 高齢者施設や障がい者施設を訪問し、 イベントを通して、ご利用者様に楽しい時間をお届けするお仕事です。 正社員として安定して働ける環境が整っており、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ＜仕事内容＞ ・レクリエーションの企画、運営 ・フラダンスや楽器演奏、バルーンアート、手作り体験などのイベント実施 ・季節や体調に合わせたプログラムの作成 ・当日の進行、見守り、サポート業務 ＜こ

仕事内容／ 未経験から、 “人を笑顔にする仕事”に携わりませんか？ 利用者様の「ありがとう」がやりがいに！ ＼ 福祉レクリエーション 企画スタッフ 正社員募集！ ◎未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ◎週休2日制でプライベートも充実 ◎昇給、賞与あり 高齢者施設や障がい者施設を訪問し、 レクリエーションイベントの運営を中心に担当していただきます。 特別な資格や経験は不要。 先輩スタッフと一緒に進めていくため、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ ・レクリエーションの企画、運営 ・フラダンス、楽器演奏、バルーンアート、手作り体験などの実施 ・季節や体調に合わせたプ

仕事内容株式会社エヌ・エレファント 人気雑貨を支える 未経験歓迎の【事務職】☆残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 未経験入社の先輩多数／丁寧な教育あり 】キッチンやバス、リビングで使用する「雑貨」を展開する当社で、事務業務を担当 ★服装自由＆ネイルOK＊PCの入力ができれば活躍できる＊ □受発注業務(注文受付、仕入先への発注、伝票・請求書作成) □電話応対(取引先や個人のお客様からの問い合わせ対応) □軽作業(荷受け、出荷加工、梱包、配送手配など) □EC関連・営業サポート(簡単な商

仕事内容デイサービスでの食事介助、排泄介助、送迎、レクリエーション 請求業務等 ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【京阪モール】鼓月／老舗京和菓子店の販売スタッフ＊未経験歓迎♪年300万円～ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ・職務手当 ・役割手当 ・家族手当：扶養配偶者16,000円、こども6,000円※3子以降は5,000円 ・住宅手当：転居を伴う異動の場合 ◆想定年収：3,000,000円～4,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【モデル年収】 年収300万円(入社1～2年) 年収350万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(中途採用)経験、あるいはそれに準ずる経験：2年以上 ‐ 準ずる経験例：RPO企業にてPM・PLのご経験 ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 【職種名】 中途採用担当（人事） 【仕事内容】 ■仕事内容 Vision実現のための人員強化に対して全社的に注力中の同社にてまずは中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動を担うポジション。 採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているた

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容【TRY正社員施設№6410】 【簡易業務内容】 ・デイケアでの介護スタッフ ・送迎の同行 ・レクリエーションのお手伝いなど 【この求人のおすすめポイント】 ・月収23万円以上の高収入！ ・スタッフ同士も仲良しです。 ・介護業務もほとんど無し！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社Act

仕事内容＊自立訓練・調理・入浴介助・レクリエーション ＊書類等作成お手伝い ＊装飾等作成お手伝い ＊イベント企画立案お手伝い ＊送迎等 『にこにこ庵』について 当施設は障がい者・高齢者専用賃貸住宅（マンション）の1階にあり、通所介護と放課後等デイサービスが共存している施設です。 マンションの2階～5階はご利用者様の入居スペースで、6階は訪問介護事業所となっているため、一体的な支援をおこなっています。 高齢者は子どもがいることで雰囲気が良くなり、子どもたちも高齢者とコミュニケーションを取ることで社会性を身につけることができます。 年代を超えて交流することで、すべての世代がつながる温かな居場所となって

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│未経験でも月給23万以上、賞与年3回 ・寮完備(月2万円程)│生活費を抑えて豊かな生活を ・明確な評価制度│キャリアアップを目指しやすい ・SM 仕事内容： AP活動という取組│充実した人材育成ができる ▼働くメリット ・月残業平均15時間と少なめで余暇時間を楽しめる ・年1回の社員旅行があり、セブやグアムにも行ける ・有給休暇率100％を目指していて長期休暇も取得可 ・豊富なレクリエーションがあり、楽しく働ける 一般職からまずはスタートし、接客業務を中心に行います。 慣れてきたらホールの企画業務、アルバイトのマネジメント業務、計数管理・店舗運営の管理に関わ

仕事内容悪天候でも関係なし！ 社用車通勤で直行直帰！ この仕事は、決まったお客さんのところに定期的に行って、お薬や健康食品を補充したり、お会計をするのがメインです。 ただ「届けて終わり」じゃなくて、「最近体調どうですか？」って気軽に声をかけたり、「季節に合わせてこういう商品もおすすめですよ」って提案したり。 “生活や健康についてお話する”って感じの仕事です。 働き方も結構自由で、基本は直行直帰。週に2回くらい会社に寄ればOKなんです。 しかも社用車が貸出しされるから通勤もラクラク。 研修もちゃんとしてて、先輩と一緒に回れるから未経験でも安心。 残業はほぼなくて、土日祝は休み。 休みも年110

仕事内容住宅型有料老人ホームでの事務業務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・請求書作成、小口管理、労務管理 ・施設内清掃 ・イベントやレクリエーション活動 等 【変更範囲：会社の定める業務】