不登校支援 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎１８歳以上の大学生を対象に、不登校支援を行っていただきます ２０２４夏新設予定の事業で、立ち上げを含めてご活躍いただき たいポジションです。 大学生の不登校支援から引きこもりの長期化を防ぐ社会にも意義の ある事業です。 【業務内容】 ・アセスメント及び個別支援計画作成 ・当事者及び保護者との面談 ・グループへの心理教育 ・支援機関や大学との連携、周知活動 ・事業運営に関わる業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 憩いの居場所で不登校支援 放課後等デイサービスでの療育・レクリエーションなどの業務に携わっていただきます。 ●ともいきスクールの特徴 学校に通いたくても通えない子どもを対象に『不登校支援』を行っています。子ども達が安心して過ごせるように『憩いの居場所』としての設備はもちろん、職員からの温かい直接支援により、お家から一歩外に出るきっかけとなる事業所を目指しております。 ●児童定員数12名 ●勤務タイムスケジュール（例） 9：30【出勤】 清掃 10：00【開所】 子ども受入（送迎はありません） 12：00【昼食】 お昼ご飯の買い物支援（食事の提供はありません） 15：00【

仕事内容<仕事内容> ≪教師・公務員の経験歓迎！≫不登校やひきこもりを経験した方の学びなおしを支援するスクールディレクター 学習支援事業部では、不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」と家庭教師を派遣をする「キズキ家学」を運営しています。 この度募集をするキズキ共育塾の業務内容は、主には下記の3つに分かれます。 1.基本的な教室運営業務 2.支援業務 3.プロジェクト業務 入社後は、まずは「1.基本的な教室運営業務」をOJTで学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、「2.支援業務」を習得していただきます。 ※「個別指導（授業）」は、教室

仕事内容土日休み、自立訓練の事業所にて、サービス管理責任者募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： エヌ・エフ・ジェイ株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円 時間外勤務手当 裁量労働制・固定残業代なし 【賞与】あり、年2回、計1か月分 (上限 20,000円/月） 裁量労働制・固定残業代なし 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・ひきこもり支

仕事内容<仕事内容> 【キズキ共育塾】多様な教育や学びの在り方を社会に届ける｜スタディコンサルタント（大阪校） キズキ共育塾は、不登校やひきこもりなどの困難を経験した方をはじめ、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を実施している個別指導塾です。 2024年1月現在、関東に7校舎（代々木・池袋・西新宿・秋葉原・吉祥寺・武蔵小杉・横浜）、関西に2校舎（大阪・京都）、東海に1校舎（名古屋）を構え、約800名の生徒さんの支援を行っています。 ■仕事概要 不登校やひきこもりなどの困難を経験した方の学びなおしを支援するキズキ共育塾。

仕事内容一緒に活躍していただける方を募集します♪ 株式会社パーソナル・サポートは、大阪・兵庫・奈良に、100教室以上の学習塾やパソコン教室、 不登校支援教室など様々な教育サービスを展開しています。 当社のMissonは【夢を応援して 笑顔にする】 子どもたちや一緒に働く社員の夢を応援し、笑顔にできるように、 会社を一緒に盛り上げていきませんか？♪ 当社では、本部事務チームで活躍していただける方を募集しています！ 社長直下のポジションで、総務・経理・広報業務などを幅広く全員一丸となって対応しています。 具体的な仕事内容 さまざまな事業を展開している弊社の 事務メンバーとして、 総務などの事務業務、

仕事内容大阪市北区【正社員】若者支援業務の求人です（臨床心理士・公認心理師） ◎１８歳以上の大学生を対象に、不登校支援を行っていただきます ２０２４年夏新設予定の事業で立ち上げを含めてご活躍いただきたいポジションです。 大学生の不登校支援から引きこもりの長期化を防ぐ事業です。 【業務内容】 ・アセスメント及び個別支援計画作成 ・当事者及び保護者との面談 ・グループへの心理教育 ・支援機関や大学との連携、周知活動 ・事業運営に関わる業務 【オススメポイント】:貴重な正社員求人！ 土日祝日 完全休み！ 立ち上げのお仕事です！ 退職金制度あり！ 年間休日 120日以上 【年間休日】:125日

仕事内容■お仕事内容 サービス管理責任者業務全般 ・ひきこもり支援、不登校支援、就労準備支援や就労支援、個別支援 ・スタッフ教育や経営戦略などの管理業務 ・関係機関との連携 ・利用者の獲得

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容■発達障がい児の宿題のお手伝い、遊び相手、時にはパパママの相談役にも 「天神橋筋六丁目」駅徒歩8分。地下鉄・阪急3路線アクセス♪ 障がい児支援を手掛ける企業の《小児専門・訪問看護ステーション》です！ 対象となるのは、肢体不自由・重症心身障害・呼吸障害といった医療依存度の高いこども達。 さらに、小児ガンや難病等の継続的な観察や医療処置の必要なこども達など。 健康管理やカテーテル・創部の管理、緩和ケアやリハビリにも取り組みます。 また、知的障害や自閉症、ADHDといった広汎性の発達障害や… 鬱・不登校・引きこもりといったこども達も支援。 処置というよりも、傾聴やアドバイス、遊びや宿題のお手伝

仕事内容 仕事内容 訪問看護 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） 【働き方】AかBか勤務形態を選ぶことができます（状況により難しい場合もあります）。 ※小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は9～17時の時短勤務正社員（C）も可能です。 ■正社員A：日祝＋シフト ■正社員B：土日祝休み（月給15,000円減） ■正社員C：9～17時勤務・日祝＋シフト休み（月給45,000円程度減） 【】訪問件数：1日あたり6-10件（地方は5-6件）／利用者層は10-50歳の方がメイン（6-7割

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前に

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを

仕事内容【おすすめポイント】 精神科患者がメインの訪問看護業務！未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えて下さいます！子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆から「そろそろ定時ですよ！」と声があがり、帰りやすい雰囲気作りを