筋肉食堂 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！筋肉食堂のホールスタッフ（高タンパクまかない付き） 筋肉食堂店舗の店長候補として接客や調理をお任せします。 高タンパク・低カロリーの料理を世の中に広げるべく、様々なビジネスアイディアを企画し実行していきます。 【ホールのお仕事】 都内で3店舗展開中のレストラン「筋肉食堂」にて、 基本的な接客業務の他、やる気次第で店舗企画や商品開発、教育にも携われます。将来的には店長やSVにも挑戦していただけます。 【一緒に働くメンバー】 外食事業部には70名が所属（うちアルバイト50名）しており、男女比は7：3。平均年齢層は20～30代です。 先輩たちの前職は飲食やアパレルなど

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容<仕事内容> 筋肉食堂の店長・店長候補（フード） 筋肉食堂店舗の店長候補として接客や調理をお任せします。 高タンパク・低カロリーの料理を世の中に広げるべく、様々なビジネスアイディアを企画し実行していきます。 <給与> 年収360万円～460万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 月8日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都港区六本木７－８－５ 六本木駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 役職手当あり ◇ 出産祝金あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 高タンパク低カロリーの食

仕事内容＞新規開拓営業＜ ※この求人は、アクシス株式会社の人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜業務内容＞ オフィス向けの福利厚生サービス『筋肉食堂Office』を通し、お客様の課題解決を行なっていただきます。 働き方改革・健康経営・労働生産性向上が見直されている中、健康的な食事を従業員に提供している企業様が増えています。そういった企業様に『筋肉食堂Office』の提案を行います。 まだ立ち上がったばかりのサービスであるため、お客様へのヒアリングをもとに商品開発を行なったり、新たな事業開発にもチャレンジしていただけます。 現在のチームは6名。IPO経験者など様々な経験をしているメ

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仕事内容中途採用をメインに、当社の未来を担う人材の採用業務全般をお任せします。労務や総務は専任の担当者がいるため、採用活動に集中できる環境。予算も確保しているので、妥協の必要はありません！ ＼採用の上流から下流まで担当！／ フィットネスやレストラン事業など、多角的に事業を展開している当社。採用の要求度も高まっており、フィットネスジムのスタッフやシェフやパティシエ、ソムリエなど、幅広い職種の採用に携わるので、学びも大きい環境です。 ■採用計画の策定と実行 ■求人票の作成や媒体選定 ■面接と選考の設計、実施 ■採用広報 ■入職者フォローと初期定着の支援 ■人材紹介会社や協力企業との連携 ■内定通知書

仕事内容<仕事内容> 【経理】グループ複数社の管理本部だから幅広く経験できる！年休125日＆カフェドリンク無料♪ 一般的な経理業務をお任せします。総務や人事は独立しているため、専任経理として職務スキルを追求できる環境です！ ◇経費の仕訳入力および伝票作成 ◇現金出納および預金口座の管理 ◇月次、年次決算の補助業務 ◇経費精算のチェックおよび処理業務 ◇請求書の発行、入金確認、支払処理の管理 ◇消費税、源泉所得税などの税務書類作成補助 ◇固定資産の管理および台帳作成補助 ◇会計ソフトやExcelを利用した各種データ入力と集計 【チームについて】 経理メンバー３名でグループ各社の経理業務を分担してい

仕事内容株式会社ＴＨパートナーズ 【赤坂】人事労務※勤怠管理・就業規則改定等をお任せ◇土日祝休◇飲食やフィットネス分野でブランド展開 【仕事内容】 【赤坂】人事労務※勤怠管理・就業規則改定等をお任せ◇土日祝休◇飲食やフィットネス分野でブランド展開 【具体的な仕事内容】 ◇赤坂／増員採用／勤怠管理・就業規則改定などをお任せ／土日祝休・年休125日／残業20時間以下／家族手当・副業OK／フレックス有／転勤無し／フィットネスや飲食分野でブランド展開企業◇ ■業務内容： 労務人事担当をお任せします。 当社はグループ数社を横断して、従業員350人の労務管理を担っています。 現在当社は、勤務時間や休日に関

仕事内容【アクセンチュアグループ】社員の約20％がリファラルでの入社！賞与年3回・社内コンビニなど制度充実・ 仕事内容 ╭╮ 制度も風土もちゃんと整ってる！ ムリなく、まっすぐ、採用に向き合える環境 ╰╯ 「アイデア出しても、結局“今はいいや”で終わっちゃう…」 「予算がないからって、やりたいこともできないなんて…」 そんな経験、ありませんか？ エーエスエルで解消しましょう！ ・なんと10年で45名→500名へ急拡大！ ・売上も9期連続で120％成長中という、勢いのある会社です！ そんな成長を支えているのが「採用」なんです！ だからこそ、採用担当の声はちゃんと届くし、提案も大歓迎！ 「こうした

仕事内容【経理】“私らしく働ける”も、“キャリアを伸ばせる”も、ちゃんとある。賞与年3回・社内コンビニなど制度充実・ 仕事内容 【日常経理業務】 仕訳・伝票入力（弥生会計を使用） 小口現金／出納管理／支払業務 売掛金管理・預金口座管理 【単月決算業務】 月次、四半期、年次の財務諸表作成 月次決算業務（月次仕訳、現金／預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など） 月次試算表作成、年次試算表の作成 決算報告書作成（貸借対照表、損益計算書、株主資本等変動計算書、キャッシュフロー計算書、事業報告書） 【連結決算業務】 子会社側の連結パッケージ作成 関連会社間取引の整合性チェック