ケアハウス ヘルパー - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

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ケアハウスの介護職/正社員/ケアハウスの介護職/20-40代活躍中!/やさしさと専門知識が重なる/新しいキャリアの扉!/LEGA2194/22988585/泉北高速鉄道線 栂・美木多駅

ケアハウス美和

  • 大阪府 堺市南区 三木閉

  • 月給24万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ケアハウスにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 夜勤手当:7,500円/回(月4回) 処遇改善手当:32,000円 賞与年2回 [業績による]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! " 【固定残業代有無】 固定残

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(正社員)ホームヘルパー/定年制度がなく/年齢を気にせずにやりがいを持って働けます退職金制度や持株会制度など/魅力あふれる福利厚生あり!

セントスタッフ株式会社

  • 大阪府 堺市東区 日置荘西町四丁 / 初芝駅 徒歩約3分

  • 月給23.5万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

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サ責/正社員/オープニングスタッフ募集/管理者・サービス提供責任者 / 月給33万円~/堺市東区/初芝駅徒歩6分/23085266/南海高野線「初芝駅」

カメリアハウス初芝

  • 大阪府 堺市東区 引野町三丁

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 新しい施設を一緒に創る!訪問介護・看護の中心メンバーとして活躍しませんか? 管理者兼サービス提供責任者として、施設全体の質の高いケア提供を調整・サポートしていただきます。 オープニングスタッフとして、既存の枠にとらわれず、より良いサービス体制を一緒に作り上げていきましょう。 ー 具体的には ー 1. 訪問介護計画の作成と状況確認 ・個別の訪問介護計画の作成 ・アセスメント・利用者様の状況確認 ・ケアマネージャーと連携したケアプランの作成 2. スケジュール調整とヘルパー指導 ・ヘルパースタッフのスケジュール調整 ・ヘルパーへの指導・技術アドバイス ・介護記録・事故報告などの記

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