ハローワーク 介護 - 千葉県千葉市中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数１９名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊１棟４８室のサービス付高齢者向け住宅における介護業務 ・入居者様のお部屋にお伺いしての介護業務 （身体介護・生活援助） ・併設のデイサービスの業務 （レクリエーション・入浴介助・トイレ誘導等） ・夜間の見守り、３時間毎に各居室巡視、コール対応、 トイレ誘導、排泄介助、お部屋にお伺いしての、起床、就寝介助 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、日々の安心と笑顔 を生み出すことを目的としています。 大規模施設では味わえない一人ひとりと深く関われる介護が ここにはあります ・生活支援 食事、入浴、排泄などの介助 身体状況に合わせた日常生活のサポート 生活リズムに沿った声かけや見守り） ・心の通うコミュニケーション ・レクリエーション・イベント支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院直営の介護付有料老人ホームです。特色としては、医療依存度 の高い方々が多いので、医療看護のバックアップの下、積極的に身 体介助をしていきたいという方にご応募いただきたい施設です。病 院隣接なので安心してご勤務いただけます。 業務内容は、食事介助、排泄介助、入浴介助、体位交換、車いすへ の移乗等、有料老人ホームでの業務全般をお願いします。 技術を習得するまでマンツーマン指導を行います。 残業もほとんどありませんので、ライフワークバランスも取れます よ。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性３名（主任ＣＭ４名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１～３か月で約５件～１５件 ■経験者 ：入社１～３か月で約５件～１５件以上 →先輩職員との同行研修あり！未経験の方の研修期間：３か月程度 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネ研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

仕事内容土地と建物の販売と土地の仕入れ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容日常生活にお困りの方や、ご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の 回りのお世話をサポートするお仕事です。 未経験・無資格でも、弊社が費用負担して各種介護の資格取得が可 能です。 ＜具体的な業務＞ 食事介助や、排せつ処理などの身体介助・就寝時の見守り・体位交 換・洗濯、掃除などの生活援助 ※訪問先は１勤務１件のみです （直行直帰あり。仕事に慣れるまで丁寧に研修させて頂きます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○ショートステイ都苑にて、 生活相談員 業務を担当していただきます。 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ショトステイ利用者の入退所時の送迎 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・窓口業務 ＊入所者数：（ショートステイ）定員２０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・年間休日１２０日！お休みもしっかり取れて無理なく働けます♪ ・資格取得サポートあり♪無資格未経験の方へのサポートも充実！ ・最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ 有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 、 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容♪時短ＯＫ＆パート開始ＯＫ♪子育て中の方大歓迎♪髪型自由♪自 転車／徒歩ＯＫ♪昼休憩帰宅／外出ＯＫ♪シニア歓迎♪福利厚生♪ 外国籍３名在籍★慣れるまで先輩ヘルパーへ同行ＯＫ ・８時３０分から１７時３０分。休憩１時間を含めた９時間 残業 はなし！時短勤務も可能。急な休暇取得も可能です。（スタンバイ ヘルパーが代打で対応します） ・お客様のご自宅での生活／家事援助、及び身体介護。 ・自動車免許を持ってない方は、徒歩・自転車・電車・バスで移動 できる 範囲となります。 ・自動車免許持っている方は、社用車利用ＯＫです。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護付有料老人ホームでの事務業務をお願い致します。 ・受付、来客対応、電話対応 ・入居者様、ご家族対応 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（ＫОＴ） ・各種書類作成、整理、ファイリング ・データ入力、備品管理、発注、庶務業務 ・レクリエーションのお手伝い など ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務をお願い致します。 介護リーダーとして、管理者との連携を図り、 介護スタッフのまとめ役をお願いいたします。 【通常業務】 ・利用者様の日常生活の介護（食事、入浴、排せつなどの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・記録の対応 【リーダー業務として】 ・シフト作成と管理 ・スタッフの指導 ・研修などの教育業務 ・看護師、ケアマネージャー、相談員との情報共有 ※施設定員：８８名 ・変更範囲：なし

仕事内容年間休日１２５日◎日曜＋平日１日は希望休取得可能でプライベー トと両立しやすいお仕事です！ 当社にはケアマネが２０名以上在籍していますので、「何でも屋」 になりがちなケアマネのお仕事も「チーム」で無理なく働けます。 勤務地は複数ありますので、ご希望の勤務地をご相談ください。 ・ケアプランセンターあいか（千葉市中央区港町） ・ケアプランあいか本千葉（千葉市中央区末広） ・ケアプランあいか四街道 ・ケアプランあいか蘇我（仮）・・・２０２６年４月予定 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 入社後は主任支援員候補として、支援業務を経験いただきます。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時から１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 主任支援員となったら、 支援員のまとめ役として利用者対応をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○障害支援施設において、入所者、通所利用者への生活相談員業務 及び介護業務を担当していただきます。 まずは利用者様を知っていただく為に、介護業務から従事してい ただきます。 ・各種書類管理 ・ご利用者、ご家族との相談業務 ・関連機関との連絡調整 ・行事の企画、運営 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊入所者定員３２名、生活介護定員６０名（内、入所者３２名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護計画の立案・調整 訪問介護員の指導 スケジュール管理 利用者さま及びご家族との連携 など ＊管理者経験は問いません！人柄重視の採用を行っています ＊ヘルパー職員としての勤務も可能です 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■仕事内容 ご利用者様のご自宅または自社物件（高齢者サービス住宅）へ訪問 し、下記業務を行なっていただきます。 ・身体介護（排泄、食事、入浴、買い物同行など） ・生活援助（掃除、調理、洗濯、買い物代行など） 【変更範囲：会社の定める業務】 ■訪問範囲：千葉市内 法人全体で両立に理解があり、働きやすい環境です。 有給休暇も取得しやすいと好評です。