奈良県のリハビリセンターの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容未経験から始めやすい、送迎も支える介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中のサービス提供に関わる業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での業務サポート 利用者様一人ひとりの様子に目を配りながら、安心して過ごせる時間を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働

仕事内容【桜井市粟殿】日勤のみ♪残業ほぼなし◎一緒に利用者様の生活向上の手助けをしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: まだ自分で頑張れる、頑張りたい人を応援するデイサービスです。 ◆デイサービス内における処置・健康管理をして頂きます。 ・バイタルチェック ・お薬の配薬 ・入浴時の見守り ・お食事前の口腔体操 ＊レッドコード・エクササイズ、各種筋トレマシーンを用いて運動指導を行っています。 転勤の可能性あり 転勤範囲 通勤範囲内 資格: 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 8:15～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間

仕事内容無資格◎先輩スタッフがやさしく指導♪働きながら経験を積めるデイサービスでのお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間を支える介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用される利用者様の一日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでのサービス提供 ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・スタッフ同士で連携しながら行うケア 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日中の時間を穏やかに過ごしていただけるよ

勤務時間8:00～17:00 9:00～18:00 ※時間外 平均20時間/月 休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分）

仕事内容【桜井市粟殿】無資格OK！日勤のみ♪経験資格に応じて優遇あり◎リハビリの専門知識の得られる職場です♪一緒に利用者様の生活向上の手助けをしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助 ・送迎 ・清掃、環境整備、食器洗浄 など 雇用期間の定めなし 資格: 無資格可 未経験可 勤務時間: 8:00～17:00 9:00～18:00 ※時間外 平均20時間/月 休憩時間は法定通り（勤務時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分） 休日・休暇: 勤務時間・曜日は応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加

仕事内容奈良県天理市で活躍する生活相談員としての一歩を踏み出そう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える生活相談員・管理者！日勤専従で現場をまとめるお仕事です ◆ お任せする役割 ・デイサービスにおける生活相談員業務 ・管理者としての事業所運営 ・利用者様や現場を支える調整業務 ・スタッフと連携しながら、サービス提供を支える業務 ◆ 利用者様に寄り添う現場づくり 生活相談員として利用者様やご家族の声に耳を傾け、安心して過ごせるデイサービスづくりを支えます。 管理者として現場全体を見渡し、スタッフと協力しながら円滑な運営を目指していただきます。

仕事内容【仕事内容】 奈良東九条病院にて、外来・入院患者さまを中心とした理学療法業務をお願いします。 当院では、病院内のリハビリだけでなく、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援にも関わる機会があり、急性期から在宅・介護領域まで幅広い経験を積むことができます。 【主な仕事内容】 ・外来患者さまへのリハビリテーション ・入院患者さまへのリハビリテーション ・身体機能、動作能力の評価 ・歩行訓練、起立・移乗などの基本動作訓練 ・筋力、関節可動域など身体機能の維持・改善に向けた訓練 ・患者さまの状態に応じた個別リハビリプログラムの立案・実施 ・退院後の生活を見据えたリハビリテーシ

勤務時間1) 8:30～17:30 2) 9:00～18:00 又は8:30?18:00の時間の間の4時間程度 勤務時間の相談可能☆ 休憩時間は勤務時間によります♪ 残業：なし

仕事内容■お仕事内容 介護スタッフとして新しいスタート！ 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか？ ★奈良交通バス停から徒歩1分★資格活かして高収入目指せる★日勤のみ★リハビリ経験活かせる★ 青山デイサービスセンターで利用者様のリハビリ・ 身体機能の改善を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・日常生活アセスメント ・リハビリマネジメント ・他職種への介助指導、アドバイス ＊変更範囲： 変更なし 利用定員は22名のデイサービスです★ 知識と技術を、他職種で共有することで スキルアップできます ■PR ★お仕事探しはお任せ

仕事内容通所リハビリセンター ケアステージみみなしにおいて、 日帰りでデイケアに来られた方への食事介助、入浴介助、 レクリエーション等のサービスを提供するお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・行事を楽しんで頂く為の援助 など 変更範囲：法人内の全ての業務 ◇スタッフは29名（介護職員は、常勤9名、非常勤6名体制） ◇専門職が連携し、ご利用者様の「できる」を支える定員50名のデイケア施設です。 ◎身体機能の維持・向上だけでなく、季節行事やレクリエーションを通じて 「楽しみのある通所」を大切にしています。

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②15:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容運転で支える、笑顔の送迎時間を ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の通所を支える、デイサービスの送迎ドライバーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の送迎を担当していただきます。 ・利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎 ・安全運転を心がけた乗車・降車時のサポート ・送迎車両の運行に関わる業務 ・利用者様とのコミュニケーション 送迎を通じて、利用者様が安心してデイサービスへ通えるよう支える大切な役割です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 利用者様一人ひとりの様子に気を配りながら、丁寧で安全な送

仕事内容【仕事内容】 奈良東九条病院にて、外来・入院患者さまを中心とした作業療法業務をお願いします。 当院では病院内のリハビリだけでなく、訪問リハビリや法人内の「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援にも関わる機会があり、急性期から在宅・介護領域まで幅広い経験を積むことができます。 【主な仕事内容】 ・外来、入院患者さまへの作業療法 ・身体機能、認知機能、日常生活動作（ADL）の評価 ・上肢機能訓練 ・食事、更衣、整容、トイレなど日常生活動作の訓練 ・手工芸などの作業活動を取り入れたリハビリ ・患者さまの状態や生活目標に応じた個別プログラムの立案・実施 ・退院後の生活を見据えたリハビリテーション

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜13:00②10:00〜16:00の内2時間以上③13:00〜15:00週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容未経験歓迎！すまいるリハビリデイサービスセンターで看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで看護師として利用者様を支えるお仕事！シフト制で活躍できます ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・利用者様の健康を支える業務 ・日々のサービス提供に関わる看護業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・デイサービスの現場で、利用者様と関わりながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・看護師の資格や経験を活かしたい方 ・利用者様に寄り添う看護を実践したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800

仕事内容経験を活かし、送迎から支援まで支える正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！デイサービスで利用者様を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の一日を支えるサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・利用者様と関わりながら、日々の変化や笑顔に寄り添えるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・日勤中心の働き方を希望する

仕事内容【院内託児所あり☆教育体制充実☆最寄り駅徒歩5分！】ガラス張りの開放感溢れるリハビリテーションセンターです！ ●理学療法士業務全般☆リハビリテーションセンターはガラス張りで開放感溢れる空間です。 ●院内託児所完備◎小さなお子様がいらっしゃる方も活躍しやすい環境です！院内にあるのも安心ですね。 ●近鉄けいはんな線 学研奈良登美ケ丘駅から徒歩5分とアクセス良好！マイカー通勤の場合は駐車場代自己負担月1,000円（院外）です。 アドバイザーより 「登美ヶ丘リハビリテーション病院」は平成26年5月新規開設の回復期リハビリテーション病院です。「生活そのものがリハビリ」を合言葉に、365日年中無休

仕事内容奈良県桜井市で【准看護師】の新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様を支える、准看護師の日勤専従求人です ◆ 仕事内容 デイサービスにて、准看護師として利用者様のケアに携わっていただきます。 ・デイサービスでの准看護師業務 ・利用者様に寄り添った日中のケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務です ・デイサービスで、利用者様との関わりを大切にしながら働けます ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・日勤専従の働き方を希望される方 ◆給与・手当

仕事内容特別な資格や経験は不問！残業ほぼなし＆17:10終業◎手当や福利厚生も充実★日祝は定休◆駅直結で通勤しやすい◆【生駒市・白庭台駅、病院、事務職、正職員】 安定性のある正職員募集◆総合病院のバックオフィスを支える事務職としての採用です☆ご経験や適性に応じて業務をお任せ◆お気軽にご連絡くださいね◆ ◆職種 病院事務スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収21万9000円（月給20万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万1000円（月給26万1000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給

仕事内容リハビリセンター及び病棟での機能低下・障がいをお持ちの患者様の治療・指導をしていただきます。 急性期、回復期、地域包括支援病棟と幅広く活躍して頂けます。 業務内容やワークライフバランスの考慮などご希望に添えるように対応させていただきますので、子育て中の方にも働きやすい職場です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設 やまのべグリーンヒルズにおいて、介護保険事業に伴う事務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護保険請求（レセプト） ・物品管理 ・入金管理 ・来客対応 ・電話対応 など ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険請求業務（レセプト）を中心に 事務スタッフもチームケアの一員として活躍しています。 医師・薬剤師・看護師・介護福祉士・理学療法士など、多職種と連携しながら 施設運営が円滑に進むようサポートする大切な役割を担います。 ◎利用者様の情報管理や請求処理だけでなく、スタッフとのコミュニケーションを通して 現場のケアを支える“縁の下の力持ち”として活躍できる環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数3日

仕事内容未経験から、地域の暮らしを支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍する准看護師！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにて、准看護師として利用者様のケアに携わっていただきます。 ・日中の時間帯を中心とした看護業務 ・デイサービスで過ごす利用者様への支援 ・看護職としての専門性を活かした業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・デイサービスで利用者様と関わりながら取り組めるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かして働きたい方 ・利用者様とのコ

仕事内容小児リハも実践できる☆車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日111日あり♪正職員/作業療法士の求人！資格があれば未経験の方でも応募可能です◆扶養手当・退職金制度などの福利厚生も充実しています！月収23万4000円・32万6000円可能◆皆様からのエントリーお待ちしています！ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・外来、入院患者さまへの言語聴覚療法 ・失語症、構音障害などに対する評価・訓練 ・高次脳機能障害に対する評価・訓練 ・摂食嚥下機能の評価・訓練 ・患者さまの状態に応じた個別リハビリプログラムの立案・実施 ・日常生活や退院後の生活を見据えた支援 ・ご家族への説明やコミュニケーション支援 ・訪問リハビリテーション ・法人内介護施設「おうとくケアセンター」でのリハビリ支援 ・医師、看護師、PT、OTなど多職種との情報共有・連携 ・症例検討会への参加 など 当院の院長は脳神経外科を専門としており、今後、脳血管疾患に対する診療・リハビリテーションをさらに充実させていく方