リスクマネジメント - 大阪府 の求人・仕事・採用

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リスクマネジメント担当(介護・福祉施設における危機管理業務)

株式会社RANOK

  • 大阪市西区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社RANOK リスクマネジメント担当(介護・福祉施設における危機管理業務) 【求人要約】 【安心&安定】働く社員と家族を笑顔にする企業です! 【新設部署】施設数増加/業績好調につき増員募集! 【高待遇】職種未経験で月給32万円~/年休125日 現場経験と資格を活かして、安全を創る次のキャリアへ より良いサービスを提供するための環境整備のお仕事! RANOKで働く魅力 *毎年200%以上の売上増加率 *賞与年2回(昨年度実績3.0ヶ月分)/正当評価で昇給あり *完全週休2日(土日祝休み)/年間休日125日以上 *子の看護休暇・誕生日休暇・産休育休(復帰率100%) *四ツ橋

プロパティマネジメント/ビルマネジメント含む/(従業員51834名G)の安定基盤/土日祝休/在宅可/プロパティマネジメント/大阪府/正社員

M株式会社

  • 大阪府

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【尚可】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメントのご経験(アセット不問) ■オフィスリーシングのご経験 ■ビルマネジメント業務 [歓迎] ■宅地建物取引士 ■賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント(ビルマネジメント含む)◆(従業員51834名G)の安定基盤/土日祝休/在宅可 【仕事内容】 Mグループ会社(グループ従業員:51834名)【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能/在宅勤務・フレックス制有り/残業平均25h】 ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメン

リスクコンサルタント/モビリティ分野/SOMPOグループの安定基盤/フレックス制/リスク管理・与信管理・債権管理/大阪府/正社員

SOMPOリスクマネジメント株式会社

  • 大阪市西区 江戸堀 / 肥後橋駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決提案を行ったご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 リスクコンサルタント(モビリティ分野)【大阪/SOMPOグループの安定基盤/フレックス制】 【仕事内容】 モビリティ分野(自動車関連)におけるリスクコンサルタントとして、企業の価値向上や経営効率化を支援する業務です。未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 ■業務内容 ・課題の明確化 データ解析やお客様へのヒアリングを通じて、事故による企業価値の低下や経営効率化といった課題を明らかにします。 ・改善提案と実行支援 明確になった課題に対し、管理体制の構築や各種

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