福島県いわき市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容10月〜11月入社可！【20代活躍中】「人と話すことが好き！」そんな気持ちがあればぜひカジュアル面談にお越しください♪キャリアパス充実のプロモーションスタッフ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜280,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業

仕事内容☆インセンティブあり 【募集背景】 売り上げ拡大に伴い、買取・販売双方のお取引が多く、対応できる営業メンバーが不足しているため、人員拡大として採用します。また、2031年3月期までに1万件の販売を目標としており、この達成のための採用でもあります。 今期(2024年4月-2025年3月)は、営業部全体で20名の採用を目指しています。 おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 ■業務内容: 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会

仕事内容▼業務概要 ・エレベーターやエスカレーターに代表される昇降機メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般 ・建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人や建物管理会社等への提案 ▼営業スタイル ・顧客属性は新規6割、既存4割 ・昇降機メンテナンス業界で独立系トップクラスの地位を確立 ・既存顧客からの紹介、HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富 ・セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制が充実 ▼特徴 ・高いコストメリットと特許保有の製品力・技術力による高い商談成約率の実現 ・上場来連続増収増益を継続中 ▼将来のキャリア 1. 営

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容【個人ノルマなし・完全反響営業・研修充実】未経験から始める来店型保険コンサルタント／残業ほぼなし！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし リモート面接OK 転勤なし 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 屋外喫煙可 【職種】 保険相談スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜400,000円 ＊経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

仕事内容BayGroup株式会社 ビジネス総合職／未経験からIPOを牽引する人材へ／リモート可 【求人要約】 【全国展開】グループで様々な事業あり★総合職募集 【IPO準備中】会社を牽引する将来のコアメンバーへ 【年休120日以上】残業月10h以下★リモートあり 「やりたいこと」は入社後でOK！未経験から、 IPOを目指す会社のコアメンバーへ成長しよう。 「自分に合う仕事がわからない…」 そんな悩みを持つあなたを、 私たちが全力で引き上げます！ 当社はグループ8社を展開し、 現在、数年以内のIPO（上場）を 本気で目指す「第2創業期」の真っただ中。 組織も事業も急成長を遂げている今だ

仕事内容【仕事内容】 建設工事（橋梁新設・補修・補強・リニューアル工事）の営業になります。 ■営業の内容（東日本～中日本エリア）訪問営業をし、見積作成、打合交渉から工事受注をし、工事部門へと引き継ぎます。 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【給与】 月給165000~430000 ◆昇給あり <給与> 想定年収：250万円～620万円 月給：16.5万円～43万円 賞与回数：3回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【モデル年収例】 ・50歳／高卒 1級土木施工管理技士／410万円 ・40歳／高卒 1級土木施工管理技士／360万円 ※賞与、資格手当、皆勤手当含む。時間外、

仕事内容竹内精工株式会社 【福島県/いわき市】国内営業(幹部候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー/1964年創業◎ 【仕事内容】 【福島県/いわき市】国内営業(幹部候補)◆ロボット産業を支える要素部品メーカー/1964年創業◎ 【具体的な仕事内容】 ～1964年創業の長期経営リニアモーションベアリングのリーディング・メーカー既存顧客への営業メイン◎～ ■職務内容：当社の幹部候補として国内営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・従来取引先への製品供給に関する業務 ・新規開拓（イベント、キャンペーン等による） ・従来取引先要望への製品提案 ・エリア販売体制づくりへの参画（マネ

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【業界大手／働き方改革推進／未経験OK／100％反響営業】引越し営業スタッフ “0123”のロゴでおなじみのアート引越センター。 未経験OK＆100％反響営業の引越し営業スタッフを大募集！ ハードなイメージがある引越業界ですが、当社は働き方改革を推進中！ ワークライフバランスの充実した環境を整え、皆さまからのご応募をお待ちしています！ ※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 ✦100％反響型営業 ✦月8～10日休み ✦有給休暇の取得推奨 ✦残業少なめ ✦インセンティブ支給 ✦昇給・賞与あり（3.8ヶ月分） ✦充実の研修体制 ✦育児休業制度

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！多様なブランドでキャリアを築く3・6・5酒場 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容おうちの買取・リフォーム企画・販売/お引き渡しまでトータルプロデュース！ 空き家を扱うことも多く、社会問題への貢献をダイレクトに感じられるお仕事です。 カチタス90秒紹介：httpsyoutu.be/FJMyk2t5HeY?si=f2F97eZRsKdvuZNf ■業務内容： 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。 買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。売主・買主双方の利益拡大が可能なビジネスモデル

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当スタッフとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネーター、法