ケアマネジャー 在宅ワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問件数などで勤務時間の変動あり ６時間未満になる場合もあり 休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤日以外休み／土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 札幌市豊平区★地域包括★主任ケアマネ★正社員★年収300万～382万円★賞与5か月分★ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 夏季休

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

仕事内容無資格から始められる介護職。研修充実／施設見学OK。雰囲気を確かめてから応募可能 施設におけるケアマネージャーの募集です。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。あなたの力をお貸しください。 ・まずは見学から。安心して検討いただけます♪ ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市清田区にある従来型特養内 地域包括支援センター ・主任ケアマネ求人！ 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング ・生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・原則「土日祝休み」 ・年間休日121日 ・高年収！賞与3ヶ月支給 ・手当充実 ・大手社会福祉法人 同法人複数事業所展開 【給与詳細】 想定月給 207,200円～309,500円 （基本給+資格手当+ベースアップ手当+住宅手当） 【給与】 基

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 ・要介護認定申請の受付、申請の提出 ・居宅介護サービス計画の作成 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理 ・PC を使用した業務 ご経験豊富なスタッフが活躍中ですので、安心して業務に取り組めます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収：185,000~245,000円 (手当含む) 資格手当：10,000円 ~ 15,000円 介護福祉士：10,000円 通勤手当制度: あり 住宅手当: 上限 26,000円 家賃の半額 扶養手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「介護の相談窓口 にしおか」のケアマネ業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 月9日のお休みがあります。 <勤務地> 北海道札幌市豊平区西岡四条１０丁目３－３ 地下鉄月寒中央 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】 ・手稲区の住宅型有料老人ホーム ・入居者のマネジメント業務 ・日勤のみ・ワンシフト ※土日休みなのでプライベートも充実 ・指定休日と合わせると 大型連休取得可能 ・正社員求人 《おススメポイント！》 ・経験なしでも相談可能！ ・残業ほぼなし！ ・先輩職員が指導！風通しのよい職場！ ・大手法人運営！ 【給与詳細】 想定月給 220,000円～ 【給与】 基本給 185,000円～ ※経験加算あり 定額手当 35,000円 役職手当 別途あり 【対象者に支給される手当】 通勤手当 上限14,000円 社会保険完備 退職金制度あり(勤続5年以上) 65歳定年制 年2回一時金

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設1

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/北海道札幌市白石区/正社員/月給242300円~!! ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～35ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル真駒内本町、リブウェル美園、リブウェル石山東Ⅰ・Ⅱ 【目標配置数】 7.5名 【給与詳細】 主任ケアマネージャー：319,540円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 2,000円 ・職務手当 61,320円（固定残業代31時

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２５年１２月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネージャー/賞与3.50ヶ月分!年間休日110日!ケアマネ求人! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給180,600円～ （基本給＋諸手当） ※詳細は面談時にご案内いたします。 ■給与備考 常勤（日勤） ■勤務地 北海道札幌市南区 ■交通アクセス じょうてつバス 藻岩高校前バス停から

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての管理業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、利用者やご家族の相談対応、給付管理、関係機関との連絡調整、勤怠管理などを行っていただきます。 セントケア札幌での勤務となり、介護業界で活躍中のスタッフが多数在籍しています。 ご経験、ご資格を活かして、笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか? 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容＊相談者へのヒアリングやアセスメントシートの作成 ＊ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊月１回以上のモニタリングの実施 等 ＊介護支援専門員の経験者は経験年数などに応じて給与を 考慮させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 していただきます。具体的には… ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流 などのお仕事をお任せいたします。 ※未経験者の方も歓迎いたします。新しい仕事にチャレンジ◎ ※年間休日１２０日以上 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容■介護現場に直結し、利用者と近い距離で関われる環境です。 ［主な仕事］ ・アセスメント・モニタリング ・施設内での連携を考えたケアプランの作成 ・サービス担当者者会議 ・入居者と家族への説明 ・ケアプランの変更、更新 ■運転を伴う外部の業務は少ないです。 ■未経験、ブランクのある方も歓迎致します。 職場見学もできますので、お気軽にお問い合わせください。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！