社会福祉士 老人ホーム - 山形県 の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの介護スタッフ/契約社員/山形県山形市

社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホームなごみの里

  • 山形市 大字吉原

  • 月給21.6万円〜24.1万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • PCスキル不要

仕事内容掲載期間:10/06(月)~11/05(水) 社会福祉法人 慈風会 特別養護老人ホームなごみの里 ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆PCスキル不要☆交通費支給☆賞与あり☆40代50代活躍中 契約社員 【山形市吉原】月収21.6万円~★賞与あり/特養なごみの里/正社員登用あり/無資格・未経験OK/介護スタッフ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆産休・育休取得実績あり ☆残業月10時間以下 ☆PCスキル不要 ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆40代活躍中 ☆

介護職/特別養護老人ホーム/常勤/年休120以上

特別養護老人ホーム滝山なごみの里(臨時職員)

  • 山形市 東青田 / 山形駅 車13分

  • 月給22万円〜24.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【年間休日120日◎】就業時間や休みについて応相談♪住宅手当支給★高齢者と子供たちが響きあうくらしづくりを目指します!<山形市東青田> 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 高齢者のくらしづくり、くらしのサポートを「高齢者がくらしの主人公と実感できる内容」として取り組むこと。 入居利用者の「くらしの輝き」を職員みんなで共有し、くらしづくりをさらに深めることに取り組むこと。 隣接する認可保育所の子どもたちとの日常的な交流で、くらしの彩りを豊

管理職/オープニングスタッフ/住宅型有料老人ホーム長/2026年5…

ケアパートナー株式会社

  • 山形市 大字陣場

  • 月給44.2万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長/2026年5月オープン/年間休日121日/福利厚生充実/退職金制度あり/就職支援金あり/安定の大東建託グループ \新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ!/ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業

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