東京都稲城市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都稲城市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/介護保険のことだけでなく、介護予防や日常生活を支えるサービスを含めて相談を受けます。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上～OK（勤務時間はご相談ください） ※休憩45分（法定通り付与）

仕事内容療育の知識やスキルを伸ばせる職場です◎研修制度充実♪パート勤務の保育士として勤務いただける方を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ・検査・評価・療育 ・プログラム作成と評価 ・カンファレンス共有 ・療育と保育所等訪問支援 ・PC入力 雇用期間の定めあり：1年※更新あり 資格: 保育士 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00の間の6時間以上～OK（勤務時間はご相談ください） ※休憩45分（法定通り付与） 休日・休暇: シフト制 週所定労働日数：週1日～ 日祝休み 福利厚生: 雇用保険、労災保険 研修制度あり 私学共済 <受動喫煙対策> 館内全面禁煙

仕事内容【仕事内容】 ショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、送迎業務、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務、現場配置あり。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 【職種】 ショートステイ 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、送迎業務、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務、現場配置あり。 ◆あなたらしさ

仕事内容稲城ケアセンターそよ風で始める、新たな介護のキャリア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と現場の円滑な運営を支えるショートステイの管理者業務 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける管理者として、日々のサービス提供と現場運営を支える役割をお任せします。 ・利用者様の受け入れから滞在中の生活を支える業務 ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ・スタッフ間の連携や現場の調整 ・サービスが円滑に進むための運営管理 ・利用者様およびご家族に安心して過ごしていただくための対応 ◆ 現場をまとめる管理者として シフト制の勤務のなかで、

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒ

仕事内容相談員経験を活かして、現場を支える要へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様とご家族を支える生活相談員！相談対応やサービス調整を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用する利用者様やご家族からの相談対応 ・利用前のご相談やサービス利用に関する調整 ・利用者様が安心して過ごせるよう、関係職種と連携した支援 ・利用状況やご希望を踏まえたサービスの調整 ・施設内での情報共有を通じた円滑なケアのサポート ◆ 連携を大切にするポジション 生活相談員として、利用者様・ご家族と施設をつなぐ窓口を担います。 現場スタッフや関係職種

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正規フルタイム社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりな

仕事内容ショートステイでの管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、送迎業務、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務、現場配置あり。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に 働いた分の給与を

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、