株式会社京阪レストラン の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 ◆6:00－16:00 （勤務シフトによる） ◆1日4時間〜、週2日〜で応相談 ＼お昼までの短時間勤務も大歓迎です！／ ◆営業時間（予定） 7:00〜15:00 ＊イレギュラーでディナー営業の可能性あり （予約が入った場合のみ、目安〜20:00） ◆シフト例 6:00〜11:00 7:00〜12:00 8:00〜16:00（休憩あり） ＼働き方はイロイロ、お気軽にご相談ください！／ ＊家事のすきま時間を有効利用したい ＊扶養内で働きたい ＊掛け持ち先とバランスを取りたい ＊長時間勤務でしっかり稼ぎたい ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

勤務時間シフト制

仕事内容【オープニングスタッフ追加募集】枚方モール内の新店>月休目安8日～＆22時閉店で働きやすさ◎ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉 中長期的なキャリアアップを支援します！ ・開店準備 ・お客様対応 ・配膳、下膳 ・予約管理 ・洗い物やキッチン補助 など >まずはイチ社員として営業サポートをお願いします 和食の知識が無くてもOK！ ・発注管理・シフト管理 など >店舗運営スキルを身につけていきましょう ＼安心ポイント／ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【☆オープニング追加募集】 ◎お店を作り上げていく一体感は、オープニングならではの魅力！ ◎経験やスキ

仕事内容＼若干名オープニング追加募集！／京阪グループ会社が手掛けるレストラン☆月休み8～9日＆残業短め！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ※固定残業代37.26時間分・5.5万円以上を含む（給与により変動） └超過分は別途全額支給します └残業時間は月平均20時間程度に抑えることを目標にしています 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は98％以上 ＊契約社員のあいだも給与・待遇に変動はありません ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 └いずれも会社業績・

仕事内容＼若干名オープニング追加募集！／京阪グループ会社が手掛けるレストラン☆月休み8～9日＆残業短め！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆昇給／年1回（会社業績、勤務実績による） ◆賞与／年2回（会社業績、勤務実績による） ◆交通費は別途支給（上限5万円/月） ＊試用期間はありません ＊労働基準法第41条に規定する監督もしくは管理の地位にある者として、時間外・休日勤務の定めを適用しません ＊経験や能力を考慮の上、給与を決定します 【入社時は社員登用を前提とした契約社員採用となります】 ＊面談のうえ、年2回（4月・10月）のタイミングで社員登用 ＊正社員登用率は98％以上 ＊契約社員のあ

仕事内容京阪本線「守口市」駅前のシティホテル内にある、直営レストランのサービスオペレーション業務全般のお仕事です。 ホテルは、大阪と京都の中間地点にあり、観光でご利用いただく方だけでなく、地元のお客様のコミュニティーホテルとしても、長くご利用いただいております。 守口市駅直結のロケーションから、同僚やお友達との会食や、ご家族のお祝いなど、多様な用途でご利用いただいております。 下記4店舗の内1店舗で、サービススタッフとしてご勤務いただきます。 ・ブッフェレストラン ・中国料理レストラン ・日本料理レストラン ・西洋料理レストラン

仕事内容株式会社ホテル京阪マネジメント（京阪グループ） 経理職／安定の大手グループでスキルアップ／賞与年2回 【求人要約】 【やりがい◎】京阪グループで経理スキルを磨ける！ 【働く環境◎】天満橋駅近／残業10h／長期休暇OK 【安定基盤◎】話題の立地や駅近ホテル運営で業績好調 京阪グループの安定性のもと、キャリアを築ける！ 経理経験者は優遇◎実務未経験からもチャレンジOK♪ 当社は” 明日をいい日にするホテル”をコンセプトにサービスを提供。 京阪グループという強固な基盤のもと、全国16拠点でホテルを展開しています。 今回、会社の基盤を支える管理部門で経理を担うスタッフを募集いたします。

仕事内容【2025年夏 オープニングスタッフ募集】月休み8～9日＆みんな一緒にスタート！ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備、お客様対応などサービス業務の全般。 その他、発注・在庫管理、シフト管理、売上・予算管理など、店舗運営に関わる管理業務の全般をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【☆働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理してい

仕事内容【月休8日～9日】【CMやドラマに登場のお店】麴町駅すぐのおしゃれなカフェダイニング 経営母体は安心の上場企業【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ ・ご案内 ・フード/ドリンク提供 ・お会計など 接客業務全般をお任せ。 また、キッチン業務との垣根が低く、オールラウンドな活躍を期待します♪ まずはイチ社員としてスムーズな営業をサポート。 経験に応じて発注・在庫管理、シフト管理など、社員として必要な管理スキルを身につけていってください。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 勤務は、1ヶ月単位の変形労働制となり、また本社でしっ

仕事内容【月休8～9日＆安心の京阪グループ会社】KFCのフランチャイズ店舗で力を発揮してみませんか？ グループ内の研修制度あり☆未経験からでも店長を目指せるチャンスは充分！ ◆接客（カウンター）：商品のお渡し・レジ業務をお任せ◎ ◆調理（キッチン）：チキンやポテトを揚げるカンタンな調理◎ ◆マネジメント：スタッフのシフト管理、売上・在庫管理など マニュアル・研修がしっかりしています！ 先輩スタッフも丁寧に指導しますので、初めてでも安心！ 【 仕事内容】 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕事です。 入社後は店舗運営

仕事内容【2025年夏 オープニングスタッフ募集】月休み8～9日＆みんな一緒にスタート！ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備、お客様対応などサービス業務の全般。 その他、発注・在庫管理、シフト管理、売上・予算管理など、店舗運営に関わる管理業務の全般をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【☆働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理してい

仕事内容【月休8～9日】SNSでスイーツが話題の洋食カフェ☆京阪「渡辺橋駅」直結で通勤ラクラク♪ 〈経験が浅くても意欲重視＆経験者優遇〉京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用 中長期的なキャリアアップも支援します！ ・仕込み、調理 ・スイーツの組み立て ・洗い物やホール補助 など >まずはイチ社員として営業サポートをお願いします ・予約管理 ・発注管理・シフト管理 など >店舗運営スキルを身につけていきましょう ＼安心ポイント／ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【☆働きやすい環境を整備】 ・平均して9時間前後の勤務 ・本社でしっかりと勤務時間管理 だから、法令を超え

仕事内容【月休8～9日＆積極採用中！】店長・管理職候補育成◎駅構内で人気のジューススタンド 〈未経験でも人柄重視＆サービス経験者優遇〉京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用 中長期的なキャリアアップも支援します カウンター越しの接客やレジ、ジュース作り、清掃など。 最初は基本的な接客から販売業務の全般をお任せします。 お仕事はシンプルで、ジュースもレシピ通りに作ればOK！ 先輩スタッフがマニュアルに沿って丁寧にフォローします♪ 経験やスキルに合わせてステップアップが可能です！ 【働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 1日平均 9時間前後の勤務となり、また本社

仕事内容【月休8日～9日】【CMやドラマに登場のお店】麴町駅すぐのおしゃれなカフェダイニング 経営母体は安心の上場企業【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ ・開店前の仕込み ・調理や盛り付け、洗い場など 調理業務全般をお任せ。 また、ホール業務との垣根が低く、オールラウンドな活躍を期待します♪ まずはイチ社員としてスムーズな営業をサポート。 経験に応じて発注・在庫管理、シフト管理など、社員として必要な管理スキルを身につけていってください。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 勤務は、1ヶ月単位の変形労働制となり、また本社でしっか

仕事内容【2025年夏 オープニングスタッフ募集】月休み8～9日＆みんな一緒にスタート！ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備〜営業中の調理などキッチン業務の全般。 その他、発注・在庫管理、原価管理、衛生管理など、店舗運営に関わる管理業務をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【☆働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理しているため、法令

仕事内容【2025年夏 オープニングスタッフ募集】月休み8～9日＆みんな一緒にスタート！ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備～営業中の調理などキッチン業務の全般。 その他、発注・在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる管理業務をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【☆働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理しているため、法令を超えた残

仕事内容【オープニングスタッフ追加募集】枚方モール内の新店>月休目安8日～＆22時閉店で働きやすさ◎ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉 中長期的なキャリアアップを支援します！ ・開店準備 ・調理、仕込み ・カウンター接客 ・予約管理 ・洗い物やホール補助 など >まずはイチ社員として営業サポートをお願いします 専門的な調理スキルは無くてもOK ・発注管理・シフト管理 など >店舗運営スキルを身につけていきましょう ＼安心ポイント／ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【☆オープニング追加募集】 ◎お店を作り上げていく一体感は、オープニングならではの魅力！ ◎

仕事内容【月休み8～9日＆営業時間21時まで】店舗マネジメント経験者は優遇します！ 〈働く環境◎積極採用中〉京阪グループの安定基盤 京阪守口市駅に直結の好アクセス ☆ ご案内、フード・ドリンク提供、お会計など接客業務の全般を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 まずはイチ社員として力を発揮していただきながら、発注・在庫管理、シフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 時には10時間前後の勤務になる事もありますが、しっかり本社で時間管理しているため法令を超えた残業などは一切ありません。

仕事内容＼業績右肩上がり食品ルート配送の4tドライバー募集！中型免許が活かせる！最初は横乗りでルートを覚えていただくので、ご安心を♪コースが複数あるので給与・勤務時間・お休みを選べる♪資格取得支援も！ 【職種】 駐車場 4ｔドライバー [正]ドライバー・運転手、ドライバー補助、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中