兵庫県尼崎市の新規オープン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県尼崎市の管理者（地域密着型デイサービス）新規オープン！ (正社員) | 株式会社 リールステージ ▼仕事内容 新しく９月オープン予定の地域密着型のデイサービスです！立ち上げからのスタートです！大きなやりがいのあるお仕事です！デイサービスをトータルサポートする管理者のお仕事です＜仕事内容＞〇営業戦略の構築〇事業所の収支管理◯通所介護計画の作成〇利用者のスケジュール管理〇地域の医療 ・福祉関係者とのネットワークづくり◯介護報酬請求業務〇職員管理や教育、法令指導 ・資格要件なし ・通所介護管理者経験者優遇 ・生活相談員と兼務可能な方優遇【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県尼崎市) ▼職

仕事内容【TRY正社員施設№8304】 【この求人に簡易業務内容】 ・入浴 ・排せつ ・食事等の介護 ・調理、洗濯 ・掃除等 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年7月新規オープン施設！施設内綺麗です ・月収26万円以上の高収入！賞与年2回支給あり ・未経験・ブランクOK！社内研修制度充実！ ・退職金制度あり！長く安心して働いていただけます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りた

仕事内容【兵庫県尼崎市】歯科医師の求人/新規オープン！年収 1,500 万円以上可能な環境で、キャリアと生活の充実を☆ 新規オープン！年収 1,500 万円以上可能な環境で、キャリアと生活の充実を☆ 特徴: 車・バイク通勤OK / 祝日振替出勤なし / 歩合給あり / 新規オープン / 社会保険完備 / 退職金あり / セミナー参加支援あり / 歯科 / 小児歯科 / 矯正歯科 / 歯科口腔外科 / 訪問歯科 / インプラント歯科 / 予防歯科 / 審美歯科 / 歯周病治療(ペリオ) / ホワイトニング / マイクロスコープあり / CT完備 2025 年 6 月、尼崎市に新たな歯科医院がオ

仕事内容【TRY正社員施設№9647】 【簡易業務内容】 ・高齢者施設での介護士業務 ・定期時間の巡視 ・排泄介助 ・更衣介助等の身体に関する支援全般 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日！掛け持ち可能で働きやすさ抜群！ ・夜間は、巡回とインフォーマルの業務のみ！ ・資格取得応援制度ありでキャリアアップも目指せる環境！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容【2026年尼崎新規オープン院の院長候補を大募集！】努力をしっかり評価する医療法人で仕事もプライベートも充実させてみませんか？ 歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、小児歯科、審美歯科、予防歯科 歯周病治療、インプラント治療など

仕事内容兵庫県尼崎市の介護員（地域密着型デイサービス）新規オープン！ (正社員) | 株式会社 リールステージ ▼仕事内容 ９月新規オープンの地域密着型デイサービスです！入浴介助なし！ご利用者様１８名程度の小規模施設です。 新規オープンの事業所で、立ち上げメンバーとして一緒にスタートしませんか？＜仕事内容＞〇ご利用者様のお仕事のサポート〇食事介助 ・排泄介助 ・移動介助〇機能訓練サポート〇レクリエーション※要支援２〜要介護１程度の比較的介護度の低い方が中心です。 ※自転車通勤可【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護員（地域密着型デイサービス）新規オープン！(正社員) ▼雇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン予定＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 872213

仕事内容【おすすめポイント】 ・固定時間勤務！ ・新規オープン予定の事業所です！ ・入職時期相談可能！ （オープンまでに入職ご希望の方は 近くの系列施設で先にご勤務も可能です！） 【勤務時間】 平日：9時30分～18時30分(休憩60分) 休日：日曜・祝日＋その他1日 【業務内容】 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング等の実施 ・上記業務に関する部下職員への指揮・監督 ・保護者さまとの連携・サポート ・お子さまへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせて

仕事内容★年間休日123日！新規オープン◎各種保険完備♪★神戸線「園田駅」より徒歩4分と非常にアクセスの良い好立地に、R6年3月に開院予定の歯科医院です。 事業所名:そのだ歯科 求人の特徴:社会保険完備;土日祝休み;有給取得可;18時まで勤務;ブランク相談可; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員 業務内容:施設へ訪問しての口腔ケア、それに伴う事務作業や後片付けなど 診療科目:一般歯科; 訪問歯科 都道府県:兵庫県 勤務地:尼崎市東園田町9-1-14 パークスクエア東園田105号室 給与月給]290,000円基本給]170,000円 [資格手当]70,000円 [地域手当]20,000円 [運転手当

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 面対応 ＼仕事とプライベートを両立／（尼崎市エリア担当より） 特別休暇の取得率が100％で、年間休日も119日しっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて、プライベートを大切にしながら長く働きたい方にぴったりの環境ですよ。 【店舗情報と応需状況について】 ■武庫之荘駅から徒歩10分の好立地にあり、新規オープンしたばかりの綺麗で新しい店舗環境が整っています。 ■近隣医療機関より小児科や皮膚科をはじめ、外科や循環器科などの幅広い処方箋を応需する予定となります。 ■多様な科目の処方箋に触れることができるため、薬剤師としての幅広い専門知識を深められる環境

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～255,000円 ・基本給180,202円～191,014円 ・固定残業代19,798円～20,986円 ・処遇改善Ⅰ手当23,000円 ・処遇改善Ⅲ手当10,000円 ・特別手当10,000円 ※固定残業代は15時間分 残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するもの。15時間の残業を求めるものではありません。 賞与：有（昨年度実績２回計3ヶ月分） 備考：採用初年度は冬1.5ヶ月 【勤務地】 兵

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・お子さまへの個別支援…一人一人に合わせたカリキュラムを作成し日常生活・社会生活で自立を目指した支援を行います ・基本的な生活習慣の指導 ・子どもの安全を確保するための環境整備 ・言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・子どもの日常の様子や成長を保護者に報告 ・保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス ・行事やイベントの実施 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～350,000円 交通費完全支給 昇給あり 固定残

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務全般 【給与】 月給229,000円 月給229,000円～ ※経験者においては、経験能力によって加算 内訳 ・基本給 210,000円～ ・食事手当 5,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・調整手当 9,000円 固定残業代なし 処遇改善手当 5,000円～40,000円 役職手当 7,000円～30,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 計3.5ヶ月分～ 交通費別途支給 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目1-18 【応募資格】 未経験可 ブランク可 保育士資格（見込含む） 未経験

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ２０２５年４月に新規開園する保育園で、事業を立ち上げて頂ける保育士を募集します。 【給与】 月給243,000円 月給243,000円～255,000円 ・基本給：180202円～191014円 ・処遇改善手当：38,743円～38,743円 ※こども手当、住宅手当役職手当等 ・固定残業代あり：あり24,055円～25,243円 ※固定残業代は、残業の有無に関わらず１５時間分として支給。１５時間をこえる場合は別途支給します。 ・通勤手当：実費月額16,500円（上限） ・昇給あり金額1月あたり3,000円～（前年度実績） ・賞与あり年2回賞与

仕事内容母体安定で看護師定着率高年収/オープニング施設 【掲載求人3330】 【掲載求人の看護師業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの看護師管理職勤務 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・業務形態：施設内訪問看護 ・イメージでは看護業務と管理職業務半々のイメージです。 ・運営、収支、行政管理 ・訪問看護指示書の管理 ・看護スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ・訪問看護記録の管理 ・面接対応 等々です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームの為立ち上げの管理職求人 ・高給与で勤務も日勤の為好条件 ・お休みも豊富で福利厚生面も充実

仕事内容新規オープン！ ケアマネージャー業務全般を行って頂きます。 ◇ケアプラン作成 ◇利用者宅への訪問等 デイサービスの業務は一切ありません。

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を保護者に報告等 ・安全管理：子どもの安全を確保するための環境整備 ・行事の企画

仕事内容２０２６年９月オープン予定！新施設で働きませんか？ ＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎完全週休２日制！ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたりケアの 管理をするなど、現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか らな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ ※変更範囲：会社の定め

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士として支援 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 給与内訳 ・基本給 215,711円～ ・固定残業代 34,289円～（23時間分とありますが実質はほぼ残業なし） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 資格手当あり 賞与 年2回（実績月給1.3か月分） 昇給あり（実績2,000～10,000円/月） 通勤手当 実費支給（上限なし） ※裁量労働制なし ※試用期間なし ※賃金締切日：月末、賃金支払日：翌月25日 【勤務地】 兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-15-20 【応募資格】 未経験可

仕事内容２０２６年９月オープンの住宅型有料老人ホームです！ ＊初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格があればＯＫ！ ＊実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎です。 ＊全４１床の住宅型有料老人ホームでの介護業務。 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなってい ただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌て て入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少な いのがうちの特徴です。施設内の訪問介護なので自分と利用者様１ 対１でしっかり向き合えます。ケアの伝票はスマホ入力なので紙と 比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方 を教えますので安心して