新規オープン - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

仕事内容★日曜固定休★残業ゼロ＆夜勤なし◎尼崎市稲葉元町のデイサービスで日勤常勤の看護師求人です♪ ●機能訓練特化型デイサービスにて、バイタルチェック・服薬管理・処置・健康相談などの看護業務をお願いします☆彡 ●月給は最大30万円も可能！資格手当・処遇改善手当など手当も充実しています♪ ●残業なし！定時退社が可能なので、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県尼崎市稲葉元町１－７－２１ サンティールユイ １０１号室 【アクセス】：甲子園口車6分 【固定給】：【月給】25万円～30万円 ＜内訳＞ 基本

仕事内容オープニングスタッフ大募集！正社員10名の大量募集！2022年10月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。オープン前も弊社運営の周辺施設で勤務可能！ 【職種】 はなみずきの宿り 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 2022年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「はなみずきの宿り」に併設する訪問介護ステーションにおいて、入居者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 （起床・着替え

仕事内容・健康管理(バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック) ・在宅医療(胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置) ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援(主に食事介助等…入浴介助は原則ありません) ・介護保険関係業務の実施と記録(訪問看護または定期巡回の看護師として)など ＜おすすめポイント＞ 【福利厚生充実！尼崎市の介護老人保健施設】 ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただ

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社トップコンサルティングハピフル鍼灸院整骨院尼崎院 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］30万円 - 35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合は前職給与を考慮の上、給与決定します ［給与内訳］ ・基本給:227,550円 - 265,475円 ・固定残業代（45時間分）:72,450円 - 84,525円 ※超過分は別途支給 ［対象者のみ支給］ ・引っ越し手当 ※適用の諸条件あり ［※モデル給与］ マネージャー ［月給制］40万円 - 55万円 ・基本給: 303,400

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社トップコンサルティングハピフル鍼灸院整骨院尼崎院 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：あん摩ﾏｯｻｰｼﾞ指圧師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］30万円 - 35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合は前職給与を考慮の上、給与決定します ［給与内訳］ ・基本給:227,550円 - 265,475円 ・固定残業代（45時間分）:72,450円 - 84,525円 ※超過分は別途支給 ［対象者のみ支給］ ・引っ越し手当 ※適用の諸条件あり ［※モデル給与］ マネージャー ［月給制］40万円 - 55万円 ・基本給:

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/やさしさが未来をつくる、成長を支える介護の仲間を募集中！ ■コメント ・チームワークと協力: 当施設ではチームワークと協力を重視し、スタッフ同士のサポート体制を整えています。介護士さんは他のメンバーと協力しながら、共に成長していける環境です。 ・多様性と包括性の尊重: 当施設では多様性と包括性を重視し、様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。介護士さんは自身のアイデンティティを尊重されながら、多様な環境で働けます。 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■職務内容 2023年10月1日にオー

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） シニアスタイル東園田 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 介護業界が初めての方も安心！入職時はOJT研修あり♪ 利用者様と接する時間を多くしていく為、無駄な時間を減らす為に、機械浴室やリフト、記録のICT化、介護以外の業務の担当分けなど、効率よく勤務できる環境を整えています。 介護支援専門員などの資格取得支援制度があるので、キャリアアップしたい方におすすめの職場です◎ 利用者・家族がほんとうに『シニアスタイルの施設に入居してよかった』と思えるサービスを一緒に実現していきましょう。 介護業界が初めての

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な