バイク王 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容【アピールポイント】 ️100％反響営業！飛び込み・テレアポなし お客様との信頼関係を大切にする仕事 ご自宅へ伺い愛車を次のオーナーへつなぐ仕事 1日3〜4件の訪問で自由度も高い 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する100％反響営業のスタイルです。 お問い合わせも専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取提示

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での

仕事内容未経験から営業デビューするなら、「売り込み」ではなく「お客様に寄り添う営業」から始めませんか？ 業界トップクラスの知名度を誇るバイク王では、バイクの売却を検討されているお客様への査定・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイル。年間休日120日、充実した研修制度も整っており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 京都府3店舗目として新規オープンした比較的新しい店舗かつ認証工場を完備しています。 【この求人のポイント(魅力)】 ・飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 ・未経験OK！5日間の研修＋OJTで安心ス

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提