バイク王 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定により10日

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容【アピールポイント】 ️100％反響営業！飛び込み・テレアポなし お客様との信頼関係を大切にする仕事 ご自宅へ伺い愛車を次のオーナーへつなぐ仕事 1日3〜4件の訪問で自由度も高い 【仕事内容】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する100％反響営業のスタイルです。 お問い合わせも専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取提示

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容株式会社バイク王＆カンパニー 【埼玉】販売スタッフ※未経験歓迎◆スタンダード上場バイク王／年休120日／安心の座学研修／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】販売スタッフ※未経験歓迎◆スタンダード上場バイク王／年休120日／安心の座学研修／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼第二新卒・未経験・バイク好き歓迎！社割あり／ガソリン代支給／ 【入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心◆正社員デビューも歓迎／店長やエリアマネージャー・本社職へのキャリアUPも◆社割あり／車・バイク通勤可能・ガソリン代支給／正社員◆知名度抜群の東証スタンダード上場／残業10Ｈ】 当社の運営する店舗で

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等)

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適な買取価格を提