就労継続支援B型 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日程・勤務時間等相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型における利用者の方への支援・サポート業務です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9：00～15：30または9：00～17：00 ※週3~4日相談 ※基本は定時終了 ※休憩は勤務時間による（法定通り） ※残業ほぼなし ※日勤のみ ※交通費上限月15000円 【休日】 土曜・日曜（会社カレンダーにより土曜と祝日は出勤の場合あり） その他シフトによる 【その他休暇】 ・GW休 ・夏季休 ・年末年始休暇

仕事内容資格・経験・年齢不問＊服装自由♪ 就労支援事業所での職業指導員の求人です＊ 就労継続支援B型事業所あすかは神戸市垂水区で、障がいをお持ちの方が働きながら一般企業への就労を目指すサポートを行っております。 提携している企業様から受託した仕事を、当事業所内や受託した企業様の事業所で直接行うといった活動をしています。 今回は、当事業所で働いていただける職業指導員の募集です！ 施設外での清掃業務、施設内での軽作業の利用者さんへの支援です。 業務は作業の支援と送迎が主になります。 ご自身のライフスタイルに合わせて、無理のない働き方ができる職場です。 経験がまったくなくても働いていただけますので、

勤務時間固定時間制

仕事内容支援員／未経験歓迎 障害をお持ちの方への就労B型作業所での支援員 障害福祉サービス「就労継続支援B型」作業所にて障害をお持ちの方への支援を行います。 内職のフォローや食事の用意、各作業の支援を行って頂きます。 障害をお持ちの方へのホームヘルパーやガイドヘルパー、相談支援事業を行っている法人です。2024.8月を目途に就労継続支援Ｂ型作業所の開所予定です。 未経験OK,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内

勤務時間固定時間制

仕事内容生活支援員／就労継続支援B型の生活支援員 パ ト 一般就労が困難な障害者の方たちに就労支援をする事業所です。 生活支援員はそのサポートをしていただくお仕事です。 経験はなくても、障害福祉に興味のあるかたなら大歓迎です☆☆ しっかりサポートさせていただきますので安心してください。 週2～週3日で働きたい方募集！ 就労継続支援B型事業所 障害福祉サービス 一般就労が困難な障害者の為の就労継続支援事業所。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／地域を愛し地域に愛される事業所 サ ビス管理責任者大募集 令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていける

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の就労継続支援B型 ■メインキャッチ 就労継続支援B型での生活支援員業務／無資格可／介護職/年間休日128日！ぐっすり夜勤6時間休憩！!日勤のみOK!生活支援員求人! ■コメント 無資格・未経験可◎利用者様も最大8名と働く負担も少ない♪ 平日は調理業務なし◎夜勤時は休憩6時間としっかり睡眠がとれます！ 福利厚生充実◎資格取得支援制度あり＆退職金制度あり◎ 年間休日128日◎日勤のみも可能なのでご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援B型での生活支援員業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 就労継続支援B型での生活支援員業務全般 ・知的障害者の作業お

仕事内容サービス管理責任者／「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援 就労支援B型 サ ビス管理責任者募集 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポー

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間 （２）６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週２日、夏季休暇、年末年始（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さんの軽作業のお手伝いや支援をお願いします。 作業内容はお弁当製作（仕込み、調理、詰め作業）となります。 また送迎専門で１０人乗りのハイエースに乗れる方も募集します。 ・送迎範囲：東灘区（六甲アイランド除く）、灘区、中央区 （ポートアイランド除く） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活支援員／未経験積極採用 実働7H 残業なし 土日休みの完全週休2日 障がい者の自立を支援するスタッフです 勤務時間9:00~17:00(実働７H)、残業は月5時間以下、副業可。 ワンスペースの求人をご覧になって頂きありがとうございます。 弊社は、就労継続支援B型「マーチ」という、障がい者支援施設を営んでおります。この度、事業拡大予定のため、障がいをもった利用者様を支援・指導いただくスタッフを若干名募集させて頂きます。 以下は業務内容の一例です。 ・声かけ・面談等での利用者の自立意識の引き出し、モチベーションの維持・向上 ・日々の記録・書類への記入および作成 ・利用者に提案する作業の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆就労継続支援Ｂ型「うさぎの森」での生活支援員を募集中☆ 農園、メダカ飼育、事業所内軽作業、乾燥野菜の製作等を幅広く事 業を行っています。 障がいをお持ちの利用者様に寄り添い、就労のサポートをお願いし ます。 ・一緒に作業をしたり作業のサポート ・楽しくレクレーションを一緒にする ・生活リズムを整えるように計画を一緒にたてる ・記録の記入、ご家族や関係機関との連絡等 事業所は駅から徒歩３分と駅チカです♪ ☆嬉しい就職お祝金があります！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援B型支援員／交通費支給あり 完全土日休み オ プニングスタッフ 未経験大歓迎 支援員募集 共に作り上げる施設 尼崎市の就労継続支援B型施設での支援員さんです。 利用者様の支援や利用計画の作成や記録業務などの事務業務をお願いします。スタッフは3名常勤パート１名予定です。 オープンして1年なので、色々と共に作り上げていしましょう！ 未経験大歓迎です！ お仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です! お気軽にお電話ください( ■障害福祉施設や人材派遣などを運営している会社です！ 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,障がい者積極採用,資格取得支援・手

仕事内容生活支援員は、知的障害や精神障害のある利用者の社会生活や仕事 への適応をサポートします。具体的には、利用者の個別ニーズを評 価し、生活スキルの向上や日常生活、就労におけるスキルトレーニ ングを提供し、Ｂ型作業所での作業の支援を行います。 職業指導員は、キャリアカウンセリングを通じて利用者の職業目標 や能力を評価し、適切な職業の方向性を見つけるサポートを行いま す。職業訓練プログラムを計画し、Ｂ型作業所での作業に必要なス キルや知識を教育し、向上させるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援B型事業所の生活支援員 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型事業所の運営を始めました。 ◆ お仕事の内容 ・利用者さんの見守りやサポート ・記録業務 ・無人店舗の運営として ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記は運営済のため補助業務になります） ・パソコンの指導 ◆ こんな方にぴったり ・協調性があり、明るい対応ができる方 一緒にゼロからのスタートを支えてくれる仲間をお待ちしています！ 4月1日にオープンした新し

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:15～17:00の間で時間応相談 ※休憩あり（法定通り） 〇週3日～勤務応相談 〇フルタイム勤務も歓迎！ 〇土曜勤務できる方歓迎！ 【休日】 シフトによる （定休日）隔週土、日、祝 〇扶養内でのシフト調整可

仕事内容2023年に開設した事業所＊服装・ネイル・髪型自由＊ 20・30代を中心に明るく・楽しい・活気ある施設です！ ＼就労継続支援B型事業所の支援員（アルバイト・パート）募集！／ 障がい者支援施設での作業の準備や作業場所までの送迎、片付けなど、利用者さんを見守りながら、一緒に作業していただきます。 ＊3年前にオープンした綺麗な施設！ 送迎業務があるため普通免許が必須ですが、未経験から始められるお仕事です！ 最初は先輩職員に仕事を教わりながら、利用者さんとの関わり方や、事業所のことについてお教えいたします＊ 【ポイント】 ・フルタイム勤務歓迎 ・扶養内でのシフト調整も可 ・20代・30代中心に

勤務時間18：00～翌9：00間の11時間勤務 就業時間に関する特記事項 ０～２時・４～６時が休憩 ★週1～2日程度勤務できる方

仕事内容＼障がい者グループホームの夜間支援員／未経験可！週1～2日程度で応相談！ 障がい者グループホーム（現在ご利用者７名）での生活支援業務（ 食事、入浴、排泄などの見守り及び洗濯、清掃など生活上の 支援全般） 労働日や日数は相談可能ですので、お気軽にご相談ください。 神戸市北区の《グループホーム たんぽぽ》。 2025年11月にオープンしたばかりの施設で、 現在は7名の自立ご利用者が生活しています。 慣れてきたら自分のペースでできると思います◎ まずはいろいろとあなたの希望を聞かせてください♪ 就労継続支援Ｂ型事業所のメンバー７名が生活を共にするホームで す 応募方法： 「応募する」ボタン

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間内で勤務可能な日程・時間・曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「おてだまさんの店」において、利用者と のコミュニケーションを通し、仕事（作業）をサポートしていただ きます。 【作業内容】 ・「おてだまさんの店」での販売・陳列等の軽作業をする利用者の 補助 ・畑での農作業をする利用者の送迎及び作業補助 ※就業時間は相談に応じます。 ※正社員登用有 ※車通勤可・駐車場有・駐車場代無料 変更の範囲：無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日は、０９：００から１６：００ （休憩１時間／１２：００から１３：００） （２）土曜日・祝日は、０９：００から１３：００（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容めだかの養殖・販売をしている事業所で、めだかのお世話や発送に 係る業務を行っています。就労継続支援Ｂ型の生活支援員として、 利用者さまが行う業務のサポート及び指導をしていただきます。 ※利用者さまの送迎業務も交代制で対応していただきます 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員／正社員 就労継続支援B型の生活支援員 一般就労が困難な障害者の方たちに就労支援をする事業所です。 生活支援員はそのサポートをしていただくお仕事です。 経験はなくても、障害福祉に興味のある方なら大歓迎です☆☆ しっかりサポートさせていただきますので安心してください。 送迎や納品の仕事も含みます。 子育て中の方でも働きやすい環境！ 就労継続支援B型事業所 障害福祉サービス 一般就労が困難な障害者の為の就労継続支援事業所。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談。 休憩は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所において支援員としてカフェ業務全般 利用者さまと一緒に作業をお願いします。 ・具体的には調理、盛付け、接客、清掃、レジ業務、食器洗い、買 い物などのカフェ業務の他に焼き菓子の製造補助、軽作業と軽作業 の納品作業。 【変更範囲：変更なし】 【障害者トライアル雇用専用求人】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理する人」では終わらせない。 農業・物流・八百屋・スポーツを組み合わせた、神戸三宮の就労支援B型。 仕組みづくりから関われる、次のステージへ。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般。 個別支援計画の作成・モニタリング、利用者支援の統括、 スタッフとの支援方針共有、関係機関との連携を行います。 また、農業・物流・八百屋・コベカツといった多様な現場と連動し、 「利用者に合った役割づくり」を支援の軸として設計していただきます。 求人ID 970