障がい者採用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所で、新規事業所になります。 ※商品にバーコードシールを貼るお仕事です。 ※キレイな事業所で働きやすい環境となっています。 ※随時、見学・体験を募集してますのでお気軽にお問い合わせ下さ い。 （変更範囲：事業所の定める範囲） 〈障害者専用求人〉

仕事内容【仕事内容】 銀行の従業員として就業頂ける方を募集しています。 各市町村に複数の拠点がありますので、障害の内容などを考慮しつつ、自宅から1時間以内で通える店舗・支店に配属します。 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、ATMの利用説明や窓口への誘導を行って頂くのが主なお仕事です。 キャンペーンのお知らせや商品の簡単な説明を行っていただくこともございます。 他荷物仕分け、資料整理、発送、清掃等雑務を合間に行っていただくこともございます。 経験は一切問いませんので、意欲があれば歓迎いたします。 【職場環境】 現在は40代・50代の職員が活躍している傾向があります。 下肢、上肢、内部障害（人工

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 軽作業（袋詰め・シール貼り等）【1日4時間～】 【トリプルビーの特色】 ～安心して働ける環境を提供します～ ◆勤務時間は1日4時間～！ ご自身のペースに合わせて働けます。 ◆駅近！ 最寄り駅から徒歩5分以内の好立地で通勤ラクラク。 ◆働きやすい環境！ スタッフが一人ひとりの体調や状況に寄り添いながらサポートします。 ◆在宅勤務も相談可能！ ※ 障がいの特性やご事情に応じて在宅勤務をご希望の場合、入社後2か月程度の出社期間を経て、作業能力や家庭環境を確認し、スタッフと面談の上、市の許可を取得することで在宅勤務が可能となります。 ご利用いただくには、以下のいずれかをお持ち

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ お盆 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に自動車の再販に関する、簡単な作業をお任せします。 障がいや適性に合わせ考慮いたします。 【変更範囲：無】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間帯については、面接時にお伺いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＷＤＢグループが入居するオフィスビルでの清掃業務です。 【主な業務】 （雇入れ直後） ・掃除機掛け ・ガラス壁の拭き掃除 ・トイレ掃除 ・ゴミ捨て など 変更の範囲：その他清掃に関する業務全般 ※障がいの特性に応じて、業務内容の調整等柔軟に対応します。 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤が月に数回あり

仕事内容・ベビー、子供服の商品管理業務 ・ピッキング、検数、検品、値札付け、袋詰め作業等 【変更範囲：事業所の定める範囲】 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労場所・シフトにより、勤務時間異なる。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【障害者専用求人】 ・草刈り、集草作業（施設外就労） ※ 送迎有り。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般） ※この求人は障害者専用求人のため、ハローワークの専門 援助部門で障害者登録した障害者でないと応募できません。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容仕事内容 障がい者採用担当として、下記の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・障がい者雇用促進のための採用戦略の策定・実行 ・各職場との相談、提案 ・採用プロセスの管理、応募者対応・フォローアップ ・障がい者雇用の環境整備 ・障がい者採用に関するデータ収集・分析、経営層への定期報告書の作成・提出、法定報告書類の作成・提出

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経歴、適性、ご希望を踏まえて配属いたします。 ＜配属部署例＞ ・管理部門（人事・経理・総務・IT部門） ・不動産事業 ・保険事業部 ＜ポジション＞ ・基幹職：一般事務、庶務、データ入力、資料作成 ・総合職：管理部門、経営企画、経理、IT、賃貸管理 等 ※ご経験、希望を面接にてお伺いさせていただきます。 ■配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。 【事業所名】 TC神鋼不動産株式会社 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 【最寄り駅】 阪神本線 岩屋駅から徒歩7分 JR神戸線 灘駅から徒歩10分 【給与・昇給・賞与・手

仕事内容【障害者専用求人】 ◇主な業務◇ ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ等を使用した資料作成 ・専用システムへの入力、データ管理、登録等 ・庶務業務 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代３０代、男女比率４：６と、文系理系や 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別型研修あり。 その後ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心してチャレンジ できる環境です。 【変更範囲：その他会社の定める業務】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 包装資材の販売会社で、障害者採用をしております。 【仕事内容】 工場総務の業務を中心に管理部門の業務を幅広く対応いただきます。 ・来客対応、誘導、接遇 ・備品や制服の発注 ・従業員の退勤管理 ・福利厚生対応 ・安全管理、衛生管理、防災管理 ・製造派遣社員の採用業務等 【制度・福利厚生】 ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品出し、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム作業（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手生命保険会社にて人事部で事務職の募集です。 事務経験のある方を求めております。 【業務例】 ・新規入社手続き ・雇用契約書作成 ・書類チェック ・社員証申請 ・面接や説明会のアテンド ・新入社員への連絡 ・電話応対 ・資料作成 ※人事関連の業務経験ない方も活躍出来ます。 【給与について】 月給は16万円～26.5万円となります。 ※月給には前払い退職金手当 6,900円～12,400円が含まれます。 休日・休暇 土日祝休み 年間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆勤務時間相談可☆ ＊週２０ｈ以上勤務可能な方 ＊休憩時間は法廷通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時 間、年間７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ＪＲ「元町」駅から徒歩３分ほどのオフィスでのお仕事です♪ ☆人材派遣会社での求人作成☆ ＊ＰＣを使用した求人作成 （ネット媒体やハローワークの求人作成） ※今見ているような求人を作成していただきます ＊応募分析 ＊ミーティング参加 ＊電話・来客対応 など 求人作成の基礎から教育いたしますので、事務未経験の方でも安心 して始められます。 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み・年末年始休暇 土曜日は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇施設内での軽作業 ・釣鈎や文房具等の商品の封入、検品、包装、バーコード貼りなど ・流木作品の製作、ネット販売 変更範囲：事業所の定める範囲 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務必須（週３０時間以上勤務必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・雇用形態は正社員と記載しておりますが、選考を通じて契約社員（嘱託

勤務時間又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・売場作業（営業時間内業務含む：品だし、商品整理、シール貼り 、取り次ぎ等） ・バックルーム業務（荷物運搬、袋むき、商品整理等） ・清掃作業（店舗内外、売場、バックルーム） ※採用後は、売場業務も担当していただく予定です。 ＊チームの一員として報告・連絡・相談ができる方 ＊明るい笑顔で元気なあいさつができる方 ＊立ち仕事が多いため、体力がある方 ＊経験がなくても、全員ゼロから始めていますので大丈夫です。 ※業務・職務の変更の範囲 店舗運営関連業務内で変更の可能性あり。