株式会社綜合キャリアトラスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【四日市／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【仕事内容】 【四日市／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務補助／40代50代活躍／女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／「えるぼし認定」最高位の３つ星を取得／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポ

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【山口】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍中／新たなキャリアを築く 【仕事内容】 【山口】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務支援／40代50代活躍中／新たなキャリアを築く 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、

仕事内容お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”

仕事内容特例子会社のCVT事業部にて事務サポートスタッフ（無期雇用社員）の募集！ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＼【20～50代活躍中！未経験者歓迎！】10名前後のチームにて事務作業と進行管理をお願いします！／ 綜合キャリアトラストは、 多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。 あなたには、 障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただき、メンバーが働きやすい環境づくりや業

仕事内容[仕事内容] 障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、 課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には…＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、 就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後は OJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。

仕事内容【ジョブコーチ（新潟）】未経験者歓迎！大手企業の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスター

仕事内容【仕事内容】 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様から の依頼業務を納品する為にチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュ―ル管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロ―環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせ ますので、未経験の方も活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：250,000円～300,000円 基本給（ａ）250,000円～300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容【ジョブコーチ（滋賀県大津】未経験者歓迎！大手医療機関の障がい者雇用と障がい者スタッフを支援／残業ほぼなし／土日祝休 ▼仕事内容 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手医療機関との架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ・障がい者の業務サポート・メンタルケア ・業務の割り振り・スケジュール管理 ・発注部署との調整、支援機関との連携 ・チームマネジメント 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

仕事内容【仕事内容】 お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事です。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など 業務の変更範囲：なし ■1日の流れ その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何か

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 四日市【40代50代活躍】障がいのある社員様を支えるジョブコーチ／残業少／福祉業界での経験を活せる 【仕事内容】 四日市【40代50代活躍】障がいのある社員様を支えるジョブコーチ／残業少／福祉業界での経験を活せる 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振

仕事内容[仕事内容] 園長として、園づくりに携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など なんでも相談できる環境 時には園長としての悩みが出ることもありますが、前任とも気軽にやりとりができますし、運営の母体である綜合キャリアトラストの社員や責任者にも相談ができるので一人で悩むことはありません。 あなたの意見と取り入れながら、どうしたら実現できるかを一緒に考えていきます。 ▼こんなことも相談可能 ・経営や園の方針について ・ICTシステムの導入 ・採用活動（運営元が人材

仕事内容[仕事内容] 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【大手企業内勤務×40代50代活躍】ジョブコーチ／未経験から始める新たなキャリア／残業ほぼ無し 【仕事内容】 【大手企業内勤務×40代50代活躍】ジョブコーチ／未経験から始める新たなキャリア／残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケ

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【三鷹吉祥寺・40代50代活躍】ジョブコーチ ※企業常駐／教えることが好きな方へ／残業ほぼなし 【仕事内容】 【三鷹吉祥寺・40代50代活躍】ジョブコーチ ※企業常駐／教えることが好きな方へ／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケ

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト ◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／障がいのある社員を支える 【仕事内容】 ◆40代・50代活躍◆事務コーディネーター／大手企業・公官庁の導入実績あり／障がいのある社員を支える 【具体的な仕事内容】 ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行

仕事内容[仕事内容] 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の保育所にて、働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【山口/新岩国駅】ジョブコーチ※障がいを持つ社員への業務サポート／未経験歓迎／40代・50代活躍中 【仕事内容】 【山口/新岩国駅】ジョブコーチ※障がいを持つ社員への業務サポート／未経験歓迎／40代・50代活躍中 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振

仕事内容[仕事内容] 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ―★保育方針は？ 0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。 当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。 ―★行事やイベントは？ 平日に月1～2回、制作活動を行う予定（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）

仕事内容障がい者雇用について課題をお持ちの企業様に対して、課題を解決するための提案から運用までを行います。 ＜具体的には・・・＞ ◆営業／コンサルティング 「障がい者雇用に関する適正なノウハウがない」 「適正な業務を見つけられない」など 障がい者雇用に課題をお持ちの企業様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します。 ◆クライアント企業フォロー クライアント企業の障がい者雇用体制の構築、就業中の障がい者の相談やフォローを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社研修で当社理念やサービスを学んだ後はOJTで先輩について業務を覚えていきます。 障がい者雇用の知識もイチから習得できます。 約3か月で独り