株式会社綜合キャリアトラスト の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）時間例 （３）休憩なし ※就業時間は１日５時間以上で応相談 ※就業日時相談可（週３～曜日選択可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 夏季休暇・年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業様への電話案内や資料送付などをお任せします。 国が定める雇用対策について、条件を満たしていない企業様へ電話 し、状況のヒアリングや弊社サービスのご案内をお願いします。 １．リストの企業様へお電話し、ヒアリングシートを入力。 ２．スケジュール入力および営業担当者へのメール連絡。 ３．資料送付希望のお客様への郵送対応。 ４．営業担当からの依頼で簡単なデータ入力などもあります。 ◆週３日～お好きな時間で就業ＯＫ！副業も可能です ◆駅直結・新築ビル内の本社にて勤務いただきます ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 現在80名近くのメンバーが同じフロアで働いています。 担当業務ごとにチームを作って運営しており、 メンバーと同じ島でお仕事をしていただきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ 【今すぐご応募ください！】 企画・

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにか

仕事内容[仕事内容] 当社社内でのオフィスサポート業務をお願いします。 ◆データ入力（情報登録） ◆書類の封入作業 ◆書類作成 など ※身体・知的・精神それぞれの障がいを持たれている方 が、協力しあいながら働いている職場です。 ※各業務ごとに指導者がついてサポートしますので、 安心して働いていただくことができます。 ご応募お待ちしております。 ★この求人は、障がい者専用求人／障がい者トライアル雇用併用求人です。 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務・秘書・受付 [勤務地] 【株式会社綜合キャリアトラスト 福岡】 ・福岡県福岡市中央区天神 1-9-17 福岡天神フコク生命ビル3階

仕事内容事務サポート／障がい者支援 事務サポ ト 未経験OK 職場見学もできます 当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 ★どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ★ジョ

仕事内容職業指導員／未経験OK 指定障害福祉サ ビス事業所で職業指導員のお仕事 障がい者就労移行支援事業所の職業指導員募集！人柄重視！ 人間関係良好の職場です！ 綜合キャリアトラストは、 障がいのある方の就労移行支援事業や 企業様の障がい者雇用コンサルティングなどを行う 福祉サービス企業です。 母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」。 32期連続黒字・売上高1179億円と 昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。 .。・゜。.。・゜。.。・゜。.。・゜ 今回あなたにお任せするのは、 障がい者就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での支援スタッフ。 当センターでは、障がいの

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容職業指導員／指定障害福祉サ ビス事業所の職業指導員のお仕事 人間関係良好 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくても

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能です。 就業時間に関するご希望がございましたら相談ください。 一週間の所定労働時間２０時間からスタートし、 １年後に１日６時間勤務を達成した仲間もいます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 年間休日１２４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【特例子会社】オフィスサポート業務 ・データ入力（情報登録 タイムシート打刻等） ・パソコン操作（手順に沿って所定のボタンを押下） ・書類の封入・発送、書類整理・ファイリング など ◎障がい者専用求人 ◎障がい者トライアル雇用併用求人 ※身体・知的・精神それぞれの障がいを持たれている方が、 協力しあいながら働いている職場です。 ※各業務ごとに指導者がついてサポートしますので、安心して働い ていただくことができます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間２０時間以上で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、盆休み、年末年始、会社カレンダーによる

仕事内容・データ入力（情報登録） ・書類の封入作業 ・書類作成 等 ※電話応対は基本的にはありません ジョブコーチや先輩社員がチームで業務をサポートします。 【障害者トライアル併用求人】 （障害者トライアル雇用期間中の労働条件） 雇用期間３カ月。賃金などの変更なし。 但し、精神障害者の雇用期間は原則６カ月、最大１２カ月。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容職業指導員／サポ ト業務 職業指導員 土日祝休み・勤務時間相談可能 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」での 就労支援業務をお任せします。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 食事・健康・服薬管理などの生活支援や 就職に向けた職業指導を行います。 ◆日常生活や体調管理についての相談対応 ◆ビジネスマナーやパソコンの指導など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなた

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある11日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ

仕事内容 おすすめポイント ・大手企業内で安定して働ける就労支援ポジション ・未経験からでもチャレンジ可能！研修体制あり ・土日祝休み＆残業月10時間未満で働きやすい ・人の成長を支えるやりがいのある仕事 ・マネジメントや教育経験も活かせる環境 【仕事内容】 【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか? 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる） 開所日に合わせて出勤になる場合もあります。

仕事内容障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ＊ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の 相談に助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～17:30／09:30～16:30／09:30～15:30／10:00～17:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ◆経験・ブランク不問◎あなたのペースで働けます 短時間・日数少なめで働けば家庭との両立がスムーズに叶います◎ 扶養枠内でも枠を超えても、働き方を調節しながら長く安定して働ける会社です。 ･○具体的業務○･ テレアポ業務を軸に営業サポート業務をお任せします。 ※ノルマはありません。 ◆テレアポ業務 内容は国が定める雇用に関する対策について。 条件を満たしていない企業様への確認と、弊社サービスのご案内をお願いします。 ■架電＆アポイント取得 企業様へお電話し、トークマニュアルに沿ってご案内。 話す内容はヒアリングシートを埋めていく形で進められます。

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／40代・50代活躍中 大手企業で障がい者サポ トスタッフ 業界未経験OK 土日祝休み 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人にな

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆（会社カレンダーによる） 開所日に合わせて出勤になる場合もあります。

仕事内容＊障害のある方の就労を支援するお仕事です。 ビジネスマナーやパソコン指導のほか、利用者様の日常生活の 相談に助言等をし、働くための体調管理をサポートします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という