インサイドセールス 大卒 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/39014 【PR】 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/43385 【PR】 店舗運営業務を担当。入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意。★将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます 【コメント】 ■職場環境 ・20～30歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,ガソリン

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社セキ薬品 ドラッグストア セキ 中富南店 医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 正社員 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 ◆各店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境です。 お客様と直に接する現場の社員こそ、店舗運営に関する意見を出してほしい。そんな想いから、ディスプレイや仕入れに関しても、現場の意見を反映しやすい環境があります。 ◆充実した研修で、成長を実感できます。 本社には自社の研修センターが併

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社セキ薬品 ドラッグストア セキ 小手指町店 医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 正社員 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 ◆各店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境です。 お客様と直に接する現場の社員こそ、店舗運営に関する意見を出してほしい。そんな想いから、ディスプレイや仕入れに関しても、現場の意見を反映しやすい環境があります。 ◆充実した研修で、成長を実感できます。 本社には自社の研修センターが

仕事内容営業／「第二新卒」資産活用の相談営業／平均年収849万／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与4ヶ月分！あなたの頑張りがしっかり評価されます◎ ■月給206,000円から！安定した収入で安心の毎日を♪ ■年間休日120日！プライベートも充実できる環境です☆ ■残業月平均2時間！ゆとりを持って働けるのが魅力です。 ー【自然豊かな環境で、子どもたちの成長を育む】 認定こども園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供しています。園の周囲は豊かな緑に囲まれており、毎日のお散歩では四季折々の自然に触れることができます。子どもたちの好奇心を刺激し、五感を育む体験を大切にしています。温かい雰囲気の中で、一人ひとりの個性を尊重し、健や

仕事内容【小手指】ソフトバンクショップで接客・販売／未経験OK／賞与年2＋手当／6連休可 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,362円～ ＜月給内訳＞ ◆高卒 月給：248,362円～ 基本給：208,500円～ 固定残業代：26時間／39,862円～ ※超過分は別途支給 ◎想定年収：3,470,000円～ ◆短大・専門・大卒(院卒) 月給：257,891円～ 基本給：216,500円～ 固定残業代：26時間／41,391円～ ※超過分は別途支給 ◎想定年収：3,6

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給20万円以上、賞与年2回4ヶ月分で安定収入◎ ■西所沢駅から徒歩2分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■年間休日120日以上！プライベートも充実の完全週休2日制☆ ■宿舎借上げやTDL割引など、嬉しい制度が充実しています！ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育環境】 0～5歳児の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、一人ひとりの成長に寄り添う保育を大切にしています。当園では、子どもたちの好奇心を育み、豊かな感性を培うための多様な活動を取り入れています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して自己表現できる環境づくりに力を入れています。あなたの優しい眼差しと温かい心が

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 小学生・中学生 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】※生徒数により異なる[A]生徒13名以上 時給2,500円〜[B]生徒6〜12名 時給2,100円〜[C]生徒3〜5名 時給1,600円〜※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。◆授業

仕事内容ゲーム企画／「好き」を武器にする／ゲーム大会プロジェクト「eスポーツのお仕事」／未経験OK ╲未経験から始められるeスポーツ業務／ ●ゲーミングPC購入費一部補助！ ●モニターなどゲーミング周辺機器15％割引！ ●有名な配信者やプロゲーマーに会えるチャンスも！？ 【業務内容】 ■企画 ・eスポーツ大会の企画 / 運営 ・スイッチャー操作 ・大会ルール説明や誘導 ・ストリーマー（司会 / 実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護ステーションにて訪問看護業務をお願いします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 ＜大卒＞ 月給：323,700円 ＜その他＞ 月給：318,700円 【諸手当】 基本給：245,700円※大卒 240,700円※その他 夜勤手当 看護手当 超過勤務手当 通勤手当 家族手当：2,000～7,000円 住宅手当：6,000～10,000円 早出手当 待機手当 呼出手当 会議活動手当 年末年始特別手当 【昇給・賞与】

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与は年2回、計4ヶ月分！頑張りが評価される環境です ■残業は月平均2時間と少なめ！プライベートも充実できます ■年間休日120日！完全週休2日制でプライベートも充実 ■借り上げ住宅制度や充実の福利厚生で安心のスタート ー【自然豊かな環境で、子どもたちの成長を育む☆】 緑豊かな自然に囲まれた当園は、子どもたちがのびのびと過ごせる最高の環境です。四季折々の変化を感じながら、毎日のお散歩や外遊びを通して、心身ともに健やかに成長できるような保育を実践しています。子どもたちの好奇心を大切にし、一人ひとりの個性を尊重しながら、あたたかいまなざしで見守っています。笑顔と発見に満

仕事内容月10日休＋有給別 手に職つける 資格取得支援×未経験からプロのシェービニスト 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 ●エステティシャン フェイシャル、ボディエステ フェイシャル,ブライダル,シェービング 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 理容師 【注目ポイント】 カウンセラー,正社員,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,海外研修あり,週4回,週5回,日曜休み,土日休み,フェイシャル,ブライダル,シェービング,シフト制,

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【技術系総合職】★賞与5か月★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50～100キロ以内の料金所を担当 □社用

勤務時間月～土／17：00～22：00 ＜授業時間例＞ [1]17：00～18：00/18：10～19：10 [2]19：30～20：30/20：40～21：40 上記時間帯から選択可能 ※教室により異なる。

仕事内容小学生・中学生を対象とした少人数制の集団指導 担当するクラス毎に授業カリキュラムが決まっており、 テキストに沿って授業を進めていただきます。 (先生自身がカリキュラムやプリントを作成することはありません) ≪生徒の志望校合格が大きな目標≫ これまでの受験経験や指導経験をもとに 生徒一人ひとりに寄り添いながら授業を展開していただきます。 受験当日、生徒たちが自信を持って入試に挑めるように、 最大限のサポートをお願いします。 担当する授業については、 希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し 無理のないコースをお願いしますので、ご安心ください。 おすすめポイント ≪栄光ゼミナールの指導ノウハウが

勤務時間9:00～18:00（休憩90分）

仕事内容【所沢市】木・日・祝休み｜9～18時｜駐車場完備◎パートの歯科医師として働きませんか？ 募集職種: 歯科医師 仕事内容: 歯科医師業務全般 歯科、小児歯科、口腔外科、訪問歯科 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めなし 資格: 歯科医師免許 大卒以上 ブランクOK 新卒可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩90分） 休日・休暇: 木、日、祝 福利厚生: 労災保険(その他は加入条件をみたせば法定通り加入) 特徴: 一般歯科 / 訪問歯科 / 小児歯科 / 口腔外科 / 予防歯科 / ブランク可 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / 新卒可 / 18時までに退社可能 / 長期休暇あり /

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【モデル給与】 ・看護師:新卒 月給308,900円 4大卒 (基本給241,200円+諸手当68,000円) ※夜勤手当5回、住宅手当、看護手当含む 年収4,536,200円 ・准看護師:新卒 月給301,000円 (基本給223,000円+諸手当78,000円) ※夜勤手当5回、住宅手当、看護

仕事内容資産活用アドバイザー／「第二新卒」資産活用アドバイザー／平均年収850万円／専属トレーナーによる3ヶ月教育／実践研修あり ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所