電気 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

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1級電気工事施工管理技士/社会インフラを支える電気設備のエキスパート集団/正社員/急募/23574410

※社名非公開

  • 甲府市

  • 年収673万円〜1,123万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 <業務内容> ・当社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当。 ・首都圏近郊の案件を中心に担当。工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ■キャリアプラン ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、

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設計・積算(電気設備工事)/年収450~600万円/年間休日120日/転勤なし/多角化経営の芙蓉建設グループ/芙蓉建設株式会社/121765027/非公開

芙蓉建設株式会社

  • 甲府市 上石田

  • 月給23.1万円〜43.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 同社にて、電気設備工事の設計・積算業務をおまかせします。 【具体的には】 ・工事、店舗、マンション等建築物の設計及び積算業務 ・土木工事の設計及び積算業務 特に電気設備工事の設計及び積算業務については、社内で専任担当が不在のため、ご経験に応じてお任せしたいと考えています。 ※居住地を考慮した勤務地での採用を計画しております。 現地調査、打合せ等で富士吉田・御殿場といった各エリアに来ていただく場合あります。 【施工事例】 富士吉田合同庁舎・忍野村生涯学習センター・忍野村フィットネスセンター・さがみ湖リゾートプレジャーフォレストなど 【給与詳細】 【年収】 450~600万円

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2級電気工事施工管理技士/社会インフラを支える電気設備のエキスパート集団/正社員/急募/23489478

※社名非公開

  • 甲府市

  • 年収673万円〜1,076万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいた

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生産製造技術エンジニア/テクニカルスタッフ大手メーカー

株式会社アスパーク

  • 甲府市 丸の内 / 甲府駅 徒歩約4分

  • 月給19万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【人を見て、人で決める採用】テクニカルスタッフ◆大手メーカー/賞与あり◎家賃補助95%/east ■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで! ◎正社員雇用で

制御盤・キュービクルの組立製造/月残業10h以下/新工場稼働

有限会社エムデン

  • 甲府市

  • 年収390万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容有限会社エムデン 制御盤・キュービクルの組立製造/月残業10h以下/新工場稼働 【求人要約】 【工場見学可】分電盤や制御盤関係の知識ある方歓迎♪ 【UIターン支援】面接&引っ越し費用負担/社宅あり 月平均残業10h以下/4月より新工場にて稼働中 スキルを活かして働く!給与は前職考慮◎ UIターン支援!面接交通費/引越し費用補助&社宅有 これまでの経験やスキルを活かして、山梨県で働きたい方へ。 当社なら、働きやすい環境をご用意しています! ◆ココがポイント ◎分電盤や自動制御盤・受変電設備・キュービクルの製造分野での即戦力募集! ◎給与は前職考慮します! ◎引越し費用は最大10万

1級電気工事施工管理技士/社会インフラを支える電気設備のエキスパート集団/正社員/急募/23392257

※社名非公開

  • 甲府市

  • 年収673万円〜1,123万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間

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